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Tempo di Implementazione

4 mesi

Ritorno sull'Investimento

6 mesi

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Media di PeoplesHR

Demo di PeoplesHR - Daily Insights
All the details included in this dashboard are based on the day-to-day HR operations that are required to be performed by employees. The user can mainly view insights related to our core modules, such as EIM, Time and Attendance and Absence Management. There are more than fifteen insights base...
Demo di PeoplesHR - Employee Happiness Dashboard
A dashboard based on the happiness responses receive through the mobile app pulse survey for employee happiness. Happiness responses for the last 12 months are analysed to generate the insights on employee happiness. In addition, reasons for the current happiness level based on happiness response...
Demo di PeoplesHR - Performance Analytics
Performance Analytics gives you a high level snapshot of performance appraisals with a wide range of different analytics.
Demo di PeoplesHR - Turnover Predictions Dashboard
Know the constraints around employee turnover rates to avoid liability of critical loss. Analysing employee characteristics over time, we show you the rate, risk and reasonsresasons for talent from your organisation in the future.
Demo di PeoplesHR - Enterprise Dashboard
An insightful dashboard to assess the monthly status of HCM for data driven-decision- making and enables to drive the HR strategy through continuous monitoring. A structured dashboard with highlights for the month, HR efficiency, trends & comparisons, operational overview & KPI overview.
Demo di PeoplesHR - Performance Analytics
Performance Analytics gives you a high level snapshot of performance appraisals with a wide range of different analytics.
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Recensioni PeoplesHR (75)

Recensioni

Recensioni PeoplesHR (75)

4.3
Recensioni 75

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente l'interfaccia intuitiva e il supporto clienti efficiente di PeoplesHR, sottolineando come semplifichi i processi HR e aumenti la produttività. Molti apprezzano la sua capacità di automatizzare compiti come le buste paga e la gestione delle presenze, rendendo le operazioni quotidiane più fluide. Tuttavia, alcuni utenti notano che il sistema può essere lento a volte, in particolare durante i periodi di massimo utilizzo.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Ecco come.
TK
Executive Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
"PeoplesHR come nostro fornitore di servizi."
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

PeoplesHR è molto efficiente nel fornire supporto quando richiesto, e ci piace molto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Non c'è nulla da dire come critica su PeoplesHR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

NISHANTHA A.
NA
Head of Human Resources and Administration
Enterprise (> 1000 dip.)
Altre opzioni
"Il team di hSenid è molto professionale e competente, offrendo così ai clienti un servizio di prima classe."
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Facile da usare e soddisfa i requisiti dell'organizzazione e il servizio clienti è ottimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Niente da dire come antipatia poiché serve allo scopo di avere un HRIS Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ricerche di mercato
AR
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Altre opzioni
"Il migliore per la piattaforma HR"
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

È facile da implementare e hanno molteplici funzionalità. Possiamo facilmente integrarlo con il nostro sistema ed è stato facilmente adottato dai nostri dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

È un po' confuso se parliamo dell'uso di questa applicazione o software. Il loro supporto clienti non è all'altezza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MN
Executive Human Resorces
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Sistema conveniente e facile da usare con una funzionalità fluida"
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

In qualità di amministratore HRIS della mia organizzazione, vorrei raccomandare PeoplesHR HRIS ad altri. È un sistema HRIS basato su cloud, facile da usare e conveniente. Ha aiutato la mia organizzazione a semplificare i processi HR e a ridurre il lavoro manuale. Il costo di implementazione è ragionevole e il servizio di supporto è davvero buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Non c'è molto da commentare. Alcuni moduli necessitano di miglioramenti riguardo all'interfaccia utente, alla generazione di report e ad alcune opzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DC
HR Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Si stanno verificando problemi di sincronizzazione, ma gli altri vanno bene."
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

L'interfaccia è user-friendly. I moduli richiesti sono presenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Problemi di sincronizzazione. I dati delle impronte digitali non sono stati acquisiti dal sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UR
Senior Executive HR & Admin
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Facile da usare"
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Automatizza alcuni lavori manuali e rendi i processi più user-friendly. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Richiede tempo per caricare i rapporti e allineare i rapporti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pavan W.
PW
Management & Accounting Lecturer
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Affidabile HRIS"
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Il sistema HSenid è molto accurato e molto facile da usare. Il team di supporto è molto disponibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Ci è voluto un po' più di tempo per implementare al 100% Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Harsha W.
HW
Senior Executive - HR Operations
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Il team di PeoplesHR è molto di supporto e fornisce una vasta gamma di soluzioni HR."
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

Il modulo di gestione delle prestazioni dei dipendenti e delle buste paga è molto utile Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Esperienza di server occupato e lentezza durante il lavoro Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SW
Head of Humna Resources & Administration
Enterprise (> 1000 dip.)
Altre opzioni
"LA MIA ESPERIENZA SU PeoplesHR"
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

I moduli più utilizzati e più utili sono quelli di Presenze e Paghe. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Anche se abbiamo acquistato il modulo di Formazione e Sviluppo, non lo abbiamo utilizzato molto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RD
HR Executive
Mid-Market (51-1000 dip.)
Altre opzioni
"Fornitore di buoni servizi"
Cosa ti piace di più di PeoplesHR?

interfaccia user-friendly. supporto crompt per bug e problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di PeoplesHR?

Problemi dopo l'aggiornamento del sistema. A volte il sistema è lento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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Posso usarlo per l'analisi delle risorse umane?

SN
Sanjayaoltre 3 anni fa
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