Recensioni e Dettagli del Prodotto Keka

interfaccia molto intuitiva, facile da applicare per permessi, spese, facile da monitorare la presenza Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

a volte la pagina si blocca quindi devo cliccarla molte volte, a volte la visibilità della presenza è un po' lenta e devo aspettare per vedere la marcatura Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace l'interfaccia utente, poiché è facile da navigare sia per i dipendenti che per gli amministratori. Fornisce tutti gli strumenti necessari per un'organizzazione con un gran numero di dipendenti, rendendola una soluzione completa per gestire efficacemente i processi HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

"Dislike" è una parola forte, ma penso che il supporto potrebbe essere migliorato. Tuttavia, con l'introduzione del bot di chat dal vivo, è sicuramente meglio di prima e ora fornisce assistenza più rapida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo Keka per la sua capacità di semplificare i nostri processi HR, rendendo tutto più organizzato e pratico. La funzione di reclutamento in Keka, in particolare Keka Hire, è impressionante per come organizza tutti i dettagli dei lavori, i dati dei candidati e l'intero ciclo di reclutamento. Questo sistema ha ridotto significativamente il nostro lavoro manuale poiché le automazioni fornite da Keka sono state efficaci nel ridurre il carico di lavoro nel tempo. Inoltre, l'esperienza iniziale di configurazione con Keka è stata gestibile poiché il team ha fornito assistenza per impostare tutto per noi. Nel complesso, questi aspetti insieme contribuiscono a un'esperienza altamente positiva, rendendo i nostri compiti più efficienti e organizzati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che il supporto clienti possa essere migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo Keka per la sua velocità e l'interfaccia utente che è facile da imparare e comprendere. La sua accessibilità alle funzionalità e ai dati mi aiuta ad accedere alle informazioni importanti senza sforzo. Trovo particolarmente utile la fornitura di dati in tempo reale, che consente di prendere decisioni tempestive. Le analisi dei dati fornite da Keka sono incredibilmente utili per prendere decisioni strategiche, migliorando i nostri processi HR. Passare dalla gestione manuale delle attività HR tramite fogli Excel all'uso di Keka ha semplificato l'intero processo HR per il nostro team. L'impostazione iniziale è stata facile, rendendola accessibile fin dall'inizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non configurato per il pagamento diretto dello stipendio tramite banche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amo Keka perché è una soluzione completa per tutte le mie esigenze HR. L'interfaccia utente della piattaforma è ottima, rendendo facile navigare tra le varie funzionalità con facilità. Inoltre, trovo particolarmente utili le funzionalità di gestione delle buste paga, poiché semplificano e ottimizzano il processo in modo efficace. La piattaforma HRIS offerta da Keka è robusta con buone caratteristiche che si distinguono, in particolare nella gestione delle ferie e delle buste paga. Inoltre, apprezzo quanto sia stato facile il setup iniziale per il mio team, il che ha facilitato una transizione senza intoppi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo che le integrazioni con le bacheche di lavoro di Keka siano carenti, il che può limitare l'efficienza dei processi di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Questa è una piattaforma completa per soluzioni HR che è piuttosto conveniente per le startup in fase di crescita. La piattaforma presenta sezioni ben organizzate per documenti, gestione delle assenze, gerarchia e prestazioni dei dipendenti, rendendo facile la navigazione e la gestione delle attività HR essenziali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sarebbe utile avere un'opzione che consenta di aggiungere documenti di supporto per i dipendenti da diverse sezioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uso Keka per mantenere la mia presenza, gli orari di logout/login e i KRA/KPI. Mi ha aiutato a monitorare i miei progressi lavorativi ed è facile da usare. Mi sono piaciute le funzionalità di richiesta di permesso e KRA. È più facile monitorare e mantenere i miei progressi lavorativi, ed è davvero semplice richiedere permessi con pochi clic da remoto. L'installazione è stata piuttosto semplice poiché è un software cloud. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte è difettoso e non riuscirò ad accedere; è piuttosto fastidioso. All'inizio era un po' complicato capire il software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Stiamo utilizzando il modulo di Presenze e Paghe da quasi 2 anni. La parte migliore del software è che è molto facile da usare, semplice da capire e implementare. Anche il supporto clienti è molto rapido. Hanno anche un'opzione di chat per le domande quotidiane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è nulla che non ci piaccia di Keka in sé. Una limitazione è che l'amministratore non può annullare una penalità cancellata. Se c'è una penalità che è stata cancellata accidentalmente dall'amministratore, l'amministratore dovrebbe essere in grado di annullarla. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma Keka è descritta come pulita, intuitiva e facile da navigare, richiedendo una formazione minima per iniziare a usarla efficacemente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Integrazione incoerente con hardware esterno, come dispositivi biometrici, che porta a dati di presenza errati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Oh, Keka! Se dovessi scegliere cosa "mi piace" di più, sarebbe sicuramente la sua natura tutto-in-uno.

Immagina un mondo in cui tutto ciò che riguarda la tua vita lavorativa, da quando timbri l'entrata e l'uscita, ai tuoi cedolini, fino a richiedere le ferie, è tutto in un unico posto. Niente più passaggi tra diversi sistemi o tentativi di ricordare varie password. Keka offre quel tipo di comodità senza soluzione di continuità.

È come avere un assistente personale davvero organizzato che gestisce tutte le piccole questioni di risorse umane per te, lasciandoti libero di concentrarti sul tuo vero lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Va bene, cosa non mi piace di Keka: a volte sembra un po' rigido – non sempre abbastanza flessibile per le peculiarità uniche dell'azienda. E occasionalmente, può essere un po' lento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.