Recensioni e Dettagli del Prodotto greytHR

Quello che mi piace di più di greytHR è la sua forte gestione del libro paga e della conformità normativa. La piattaforma rende l'elaborazione delle buste paga semplice e accurata gestendo automaticamente PF, ESI, PT e altri requisiti di conformità. Il portale self-service per i dipendenti (ESS) è facile da usare e riduce la dipendenza dall'HR per compiti di routine come il download delle buste paga, le domande di congedo e il monitoraggio delle presenze. In generale, fa risparmiare tempo, minimizza gli errori manuali e migliora l'efficienza per i team HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene greytHR sia forte nella gestione delle buste paga e della conformità, le opzioni di reportistica e personalizzazione sono alquanto limitate. Creare report personalizzati o estrarre dati specifici può richiedere uno sforzo aggiuntivo. A volte, l'interfaccia utente sembra meno intuitiva per le funzionalità avanzate e le integrazioni con strumenti di terze parti potrebbero essere più fluide. Una risposta più rapida del supporto clienti durante i periodi di picco delle buste paga migliorerebbe anche l'esperienza complessiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La cosa che mi piace di più di greytHR è come semplifica le esecuzioni mensili delle buste paga e riduce lo sforzo manuale con una solida automazione. I dipendenti possono gestire autonomamente le buste paga e le richieste di permesso tramite il portale self-service, il che è molto comodo e fa risparmiare tempo alle risorse umane. L'affidabilità per le piccole e medie imprese rende le operazioni quotidiane pratiche ed efficienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia utente sembra un po' disordinata quando ci si inizia a curiosare, tutte le opzioni richiedono un po' di tempo per abituarsi. L'app mobile non è così fluida come vorrei per controlli rapidi in movimento. Tuttavia, non toglie nulla al fatto che le funzionalità principali funzionano bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia è molto intuitiva e non ho bisogno di passare molto tempo con i dipendenti per insegnare loro come usare l'app Greythr. È abbastanza autoesplicativa quando si tratta di fare richiesta di permessi, controllare la presenza giornaliera e scaricare le buste paga. Inoltre, la versione amministrativa dell'app che utilizzo come responsabile delle risorse umane è efficiente e rende il mio lavoro quotidiano molto più semplice. Mi fornisce tutti i dati consolidati delle presenze dei dipendenti, dei ritardi e inoltre detrae automaticamente lo stipendio sulla loro busta paga se segno mezza giornata per un dipendente quando arriva in ritardo al lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il server a volte si blocca, il che causa il logout automatico dell'app. Questo è un po' fastidioso poiché tutti i dipendenti devono quindi accedere nuovamente all'app ogni volta che vogliono usarla. Non rimane automaticamente connessa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

greytHR ha un'interfaccia utente semplice, pulita e minimale, che la rende facile da usare per i login e i logout quotidiani. Anche i membri del team che non sono esperti di tecnologia hanno trovato che potevano navigare nel dashboard e trovare le loro buste paga o fare richiesta di permesso senza alcuna formazione formale. Quando ci siamo iscritti per la prima volta, trasferire l'intero database dei dipendenti è stato un processo sorprendentemente fluido che non ha interrotto la nostra settimana lavorativa, il che ha reso la transizione molto gestita. Inoltre, il team di supporto clienti era abbastanza competente da guidarci attraverso la configurazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La principale frustrazione si verifica quando cerchiamo di sincronizzare la piattaforma con il nostro software di contabilità esistente o con l'hardware esterno, poiché il processo di connessione sembra un po' rigido e spesso richiede molte risoluzioni manuali dei problemi. Inoltre, quando incontriamo un problema tecnico, ottenere una rapida risoluzione da un rappresentante umano può essere difficile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il software è altamente intuitivo e semplice, rendendo facile accedere a tutte le informazioni necessarie con un solo clic. Gestire e organizzare i dati per più dipendenti è anche semplice e ben strutturato.

L'integrazione di altri software insieme a GreytHR è resa facile e tutti i dati richiesti vengono elaborati da un software all'altro senza bisogno di copiare e incollare ogni volta che si apportano modifiche.

Il supporto clienti è puntuale e molto utile, specialmente durante le fasi critiche. Hanno sempre fornito soluzioni quando necessario.

Tutti i nostri dipendenti dipendono esclusivamente dal portale GreytHR per i loro dati di busta paga e suddivisione fiscale e non abbiamo mai sentito una sola lamentela sul portale e la maggior parte degli utenti utilizza frequentemente il portale per i rimborsi e tutto ciò che riguarda i pagamenti.

Abbiamo implementato diversi flussi di lavoro e liste di controllo per facilitare l'uso e funziona perfettamente, aiutandoci anche a ridurre lo sforzo e il lavoro di copia e incolla. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è molto che non ci piaccia, ma vorremmo che gli aggiornamenti venissero rilasciati più frequentemente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

greytHR ha un'interfaccia utente molto pulita, minimale e semplice che la rende facile da usare. La utilizzavo quotidianamente per l'accesso e l'uscita dall'ufficio. Inoltre, la piattaforma offre un numero completo di funzionalità, brillando particolarmente nella gestione delle buste paga e nella conformità normativa, riducendo significativamente il carico amministrativo. Anche la facilità di implementazione è notevole, poiché la configurazione guidata dal team di supporto di greytHR garantisce una corretta configurazione normativa fin dall'inizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

In greytHR, greytHR è incentrato sull'esperienza amministrativa e sulla flessibilità. Mentre il lato dipendente è semplice, il backend richiede una curva di apprendimento più ripida. Inoltre, il supporto clienti può occasionalmente ritardare la risoluzione di problemi amministrativi urgenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace di più di greytHR è quanto sia facile da usare per le attività quotidiane di HR e payroll. L'installazione e l'implementazione sono state semplici, e la piattaforma offre tutte le funzionalità essenziali come il monitoraggio delle presenze, la gestione delle ferie e i cedolini in un unico posto. Si integra perfettamente con i sistemi biometrici e lo usiamo regolarmente senza problemi. Il supporto clienti è reattivo e l'app mobile aggiunge ulteriore comodità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcune funzionalità in greytHR sembrano un po' rigide, specialmente quando si personalizzano report o flussi di lavoro. L'interfaccia utente potrebbe essere più moderna e i ritardi occasionali di sincronizzazione con i dispositivi biometrici possono essere frustranti. Anche le funzionalità avanzate richiedono tempo per essere comprese. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo greytHR facile da usare e apprezzo le forti funzionalità di automazione e conformità del libro paga. Il self-service per i dipendenti è un grande vantaggio, permettendo attività come il download delle buste paga e delle dichiarazioni fiscali, la visualizzazione delle presenze e delle ferie, e l'aggiornamento delle informazioni personali senza sforzo manuale. Il loro supporto è utile e l'installazione è stata rapida e semplice, rendendo la transizione iniziale fluida. Risparmia molto tempo, soprattutto perché le buste paga vengono ora condivise automaticamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piacciono l'interfaccia utente e l'esperienza. Sembra limitata in personalizzazione e flessibilità. Il tempo di risposta del supporto clienti potrebbe essere migliore. L'app mobile ha problemi di prestazioni e c'è una mancanza di funzionalità, soprattutto nel modulo avanzato. Anche il modo in cui si comportano le sessioni di presenza non mi soddisfa del tutto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace di più di GreytHR è come semplifica e centralizza le operazioni di HR e payroll in un'unica piattaforma. Automatizza compiti complessi come l'elaborazione delle buste paga, il monitoraggio delle presenze, la conformità normativa e la gestione delle ferie, riducendo lo sforzo manuale e gli errori.

La facilità di implementazione del sistema in termini di interfaccia e flussi di lavoro chiari lo rende semplice per i team HR per integrare i dipendenti, generare report e rimanere allineati con le normative. In generale, GreytHR offre efficienza, precisione e visibilità in tempo reale attraverso le funzioni HR, aiutando a risparmiare tempo e a concentrarsi maggiormente su attività strategiche.

Lo uso molto frequentemente poiché memorizza tutte le mie buste paga, i moduli IT, tutto in un unico posto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte l'interfaccia utente può sembrare meno intuitiva per gli utenti non HR, il che potrebbe richiedere una guida o una formazione aggiuntiva. Inoltre, alcune capacità di integrazione con strumenti di terze parti potrebbero essere più fluide o flessibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che greytHR gestisca automaticamente i calcoli delle imposte sul reddito e generi report per ESI, PT e PF, rendendo più facile presentare i report di conformità ogni mese. Apprezzo anche la funzione che mi consente di scaricare i dati delle buste paga in un foglio Excel per controllare i dettagli. Inoltre, quando incontro problemi relativi alle buste paga, posso aprire un ticket e il loro team risponde rapidamente e risolve i problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

In precedenza, ho aggiornato i dettagli bancari nel portale, ma non sono stati salvati e i vecchi dettagli continuavano ad apparire. La seconda volta che ho aggiornato i dettagli bancari, ho dovuto aprire un ticket per risolvere il problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.