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Demo di Gem - Gem Overview
Save time, money, and the headaches of juggling multiple tools. Gem brings together your ATS, CRM, sourcing, scheduling, and analytics — plus 800M+ profiles to source from — with AI built into every workflow.
Demo di Gem - ATS
Review applications faster with AI that surfaces the best matches, streamline collaboration with hiring teams, simplify offer flows, and automate routine administrative tasks.
Demo di Gem - Sourcing Agent
Use AI-powered search across Gem's database of 800M+ profiles — plus 1-click add from LinkedIn and 20+ sourcing sites. Automate personalized outreach to drive higher conversions.
Demo di Gem - Recruiting CRM
Use AI agents to rediscover, nurture, and engage talent across your entire network to stay ahead of future hiring demands.
Demo di Gem - Scheduling
Automate scheduling with AI that finds optimal times across calendars. Deliver a seamless experience for candidates and teams with branded portals, automated reminders, and more.
Demo di Gem - Analytics
Get access to analytics across the recruiting funnel without complex BI tools. From pipeline metrics to hiring forecasts, Gem helps you make data-driven decisions and demonstrate impact.
Gem is the only AI-first all-in-one recruiting platform. It brings together your ATS, CRM, sourcing, scheduling, and analytics — plus 800+ million profiles to source from — with AI built into every workflow. By eliminating the headaches of
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Recensioni Gem (259)

Recensioni

Recensioni Gem (259)

4.7
Recensioni 259

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente Gem per la sua facilità d'uso e le funzionalità di automazione, che semplificano notevolmente il processo di reclutamento. Molti apprezzano come centralizzi il contatto e il monitoraggio dei candidati, rendendo più facile gestire i pipeline e migliorare la comunicazione. Tuttavia, alcuni utenti notano che l'interfaccia utente può sembrare disordinata, il che può ostacolare la navigazione a volte.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Agnaldo J.
AJ
TEch Sourcer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gem è un MUST"
Cosa ti piace di più di Gem?

Estensione Gem, visualizzazione dei dati e metriche. Mi piace monitorare quanto siano diversificati i miei sforzi di approvvigionamento e se il contenuto che condivido con i candidati tramite link sia utile. Amo anche la ricerca di prospettive, il miglior strumento sul mercato per esplorare i candidati passati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

Gem è davvero uno strumento fantastico. Capisco che ci siano ostacoli con questa integrazione, ma se riuscite a integrare meglio LinkedIn Recruiter in Gem, come permettere di tracciare automaticamente le risposte agli InMail o inviare InMail come parte delle sequenze automaticamente, sarebbe davvero fantastico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
UO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Rende l'approvvigionamento e la segnalazione così facili"
Cosa ti piace di più di Gem?

Abbastanza intuitivo e facile da usare. Multi-funzionale. Facile insegnare ai responsabili delle assunzioni come usarlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

A volte le funzioni di reportistica e dashboard hanno così tante caratteristiche che è difficile trovare quella che voglio Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alyssa H.
AH
Sr. Technical Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Potenziare i reclutatori con i dati per sfruttare le conversazioni con i dirigenti"
Cosa ti piace di più di Gem?

Le metriche che possono aiutarti a capire il coinvolgimento dei candidati e se stanno ricevendo il messaggio. I modelli sono fantastici e la capacità di inviare email, inmail e aggiungere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

aggiungendo la loro email di lavoro - Mi piace inviare messaggi alla loro email di lavoro, quindi dare un colore diverso o aiutarci a identificare rapidamente se si tratta di un'email di lavoro o scolastica.

Offrire una sorta di guida video di onboarding per iniziare. È molto da assimilare per ottimizzare con successo tutte le funzionalità. Appena si ottiene un login, forse c'è un video che viene inviato alla tua email per iniziare subito.

Inoltre, registrare il contatto tramite inmail in gem sarebbe molto utile se non riesci a trovare un'email. Voglio che questo appaia nei dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sarah T.
ST
Technical Sourcing Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Assolutamente rivoluzionario per il reclutamento di reclutatori!"
Cosa ti piace di più di Gem?

La funzione di follow-up automatizzato (ricevo così tante più risposte nella sequenza 2 o 3 di quanto avrei mai potuto immaginare!). Adoro quanto sia facile monitorare le mie metriche (contatti, percentuale di interesse), aggiungere candidati ai tag di Progetto è estremamente utile (trovo che una volta che ci sono più di 50.000 candidati in un dato progetto, iniziano a rallentare le cose).

L'integrazione tra LinkedIn e Greenhouse rende il controllo dei duplicati dei candidati MOLTO più semplice di quanto non sia mai stato nel mio flusso di lavoro. In un precedente datore di lavoro, controllavo manualmente i candidati basandomi su qualsiasi identificatore unico potessi trovare in QUATTRO diversi sistemi. Dico sempre al mio manager che Gem è un cambiamento radicale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

A volte trovo alcune imprecisioni nella scheda "attività". Mostrerà che nessuno della mia azienda ha contattato, ma se apro il profilo del candidato su Greenhouse, circa il 10% delle volte, ci sarà attività recente (contatto inviato tramite LinkedIn o un'altra piattaforma), che non è riflessa nell'espansione di Gem su LinkedIn. Il 10% non è enorme - ma a causa di ciò, devo ricontrollare ogni candidato in Greenhouse, per assicurarmi che non siano attualmente impegnati da un altro reclutatore.

Un'altra piccola cosa - quando ho un candidato che programma una chiamata con il reclutatore in base al mio contatto, se non sono nel nostro ATS di Greenhouse, può essere molto difficile trovarli in Gem. Ho dovuto cercare manualmente attraverso più sequenze prima - trovando infine il candidato (ma per qualche motivo, non sarebbero stati trovati cercandoli nella barra di ricerca in alto a sinistra della pagina principale). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mags B.
MB
Senior Recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Strumento di approvvigionamento intuitivo, efficiente e che fa risparmiare tempo."
Cosa ti piace di più di Gem?

Gem mi ha aiutato a risparmiare tempo automatizzando i messaggi, identificando le risposte e i follow-up appropriati. È facile collaborare su progetti con altri membri del team e apprezzo quanto sia intuitivo con i potenziali clienti storici.

Anche la funzione di analisi è stata utile per comprendere le conversioni, monitorare gli obiettivi e fare test A/B quando sono ancora all'inizio della mia strategia di sourcing. Apprezzo l'estensione di Chrome poiché posso facilmente inviare messaggi singoli senza essere nella piattaforma Gem. Mi permette anche di personalizzare i messaggi, cosa che si fa facilmente lavorando dall'estensione di Chrome.

Si integra bene con Greenhouse e non ho riscontrato problemi o interruzioni importanti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

Vorrei che si sincronizzasse automaticamente con la cronologia lavorativa di LinkedIn e non mostrasse le email di lavoro precedenti relative a impieghi passati. Questo è qualcosa che "rimuovo" manualmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

David B.
DB
Digital Talent Sourcer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Stai lontano da questo prodotto a tutti i costi"
Cosa ti piace di più di Gem?

Ottime campagne di testo e buona interfaccia, era un prodotto forte nel 2021 prima dei licenziamenti e delle difficoltà finanziarie. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

Il supporto clienti non comprende il prodotto

Nessuna relazione con la gestione degli account

Meno del 5% delle email sulla piattaforma sono accurate

Funzionalità di ricerca limitate

La funzione di ricerca del curriculum non funziona

Nessuna relazione con la gestione degli account

Nessun supporto live

I concorrenti addebitano il 10% di quanto fa Gems e offrono centinaia di funzionalità in più. Sembrano aver attraversato difficoltà finanziarie e non hanno avuto aggiornamenti significativi del prodotto da oltre un anno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Brandi B.
BB
Senior Manager, Talent
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il mio CRM di riferimento per i candidati"
Cosa ti piace di più di Gem?

Amo la flessibilità di inviare a nome di altre persone. Anche le metriche sono piuttosto solide, mi piace poter vedere se i potenziali clienti aprono le email o cliccano sui link. Ci aiuta a sapere chi potrebbe valere la pena contattare di nuovo dopo un po' di tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

È un'occasione frequente che le email siano imprecise. Può essere una perdita di tempo cercare tra le informazioni dei potenziali clienti per trovare la migliore email. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jason C.
JC
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Utilizzare GEM come Responsabile delle Assunzioni"
Cosa ti piace di più di Gem?

È facile da usare e fornisce dati pertinenti per l'assunzione e il reclutamento. Sia internamente per il team che per i nostri stakeholder. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

Non mi viene in mente nulla. È uno degli strumenti migliori che abbia usato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo prodotto ed esperienza utente"
Cosa ti piace di più di Gem?

La facilità e l'accessibilità che offre quando si consultano i profili passati. È facile da usare e ottimo per la collaborazione del nostro team - stiamo già vedendo un impatto così positivo nell'utilizzo con i messaggi InMail di LinkedIn. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

A questo punto, non molto. Man mano che continuiamo a crescere come azienda, potrebbe sembrare opprimente tenere traccia dei tag per i candidati/progetti. Quindi capire come possiamo sfruttare al meglio questo sarà utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

HF
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo per coltivare il talento"
Cosa ti piace di più di Gem?

Integrato con strumenti di sourcing come LinkedIn e in grado di organizzare per progetti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Gem?

Le sequenze InMail sono manuali e sono ingombranti da completare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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Prezzi forniti da Gem.

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