Capacità di regole aziendali, sicurezza dei ruoli, opzioni di flusso di lavoro, configurazione dei tipi di problema e sotto-problema, approccio incentrato sul cliente per i rilasci, integrabilità con i nostri altri sistemi HR e aziendali, roadmap dell'innovazione, supporto eccezionale sia in termini di tempo di risposta che di qualità della risposta, interfaccia utente chiara e configurabile con tutto ciò che dobbiamo sapere sugli impiegati in questione e, soprattutto, la loro storia dei casi - mantiene il nostro team di servizi condivisi funzionante in modo efficiente come dovrebbe. Leadership chiaramente coinvolta, hanno successo ma lavorano ancora per la tua azienda come una startup intraprendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
ATTUALMENTE, la capacità di reporting è presente ma richiede molto tempo e formazione per ottenere la massima utilità, quindi per la maggior parte ci siamo affidati a estrazioni di dati che inseriamo in uno strumento di reporting come PBI per popolare i nostri dashboard. Ma anche questo approccio inizia a dare problemi dopo un po' a causa del volume enorme di dati storici che abbiamo (i vostri risultati potrebbero variare). Ma so che questo è nel loro piano di sviluppo e stanno assumendo personale per gestire una transizione, e la cosa positiva con Dovetail è che ci è stato dato motivo di credergli quando dicono queste cose. Inizialmente era più un'integrazione di terze parti, ma sembra che sarà gestito più internamente, il che mi aspetto si traduca nello stesso livello di supporto che riceviamo per tutti gli altri aspetti della nostra configurazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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Recensione organica. Questa recensione è stata scritta interamente senza invito o incentivo da parte di G2, un venditore o un affiliato.
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