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Demo di Ashby - What is Ashby All-In-One?
Ashby is an all-in-one recruiting platform that consolidates your ATS, CRM & Sourcing, Scheduling and Analytics into a single solution with automation and AI-assistance built in throughout. Built for ambitious teams with best-in-breed functionality and a modern UX.
Demo di Ashby - A full-suite solution
Ashby All-in-One sits on a powerful data foundation, allowing you to investigate trends with real-time insights, implement process improvements and measure your impact all in one tool.
Demo di Ashby - Drive data visibility with real-time, reliable, and actionable visualizations
Optimize for quality of hire, track diversity trends and trust metrics like time-to-fill. BI-level custom reporting and dashboards offer visibility for hiring managers, executives, and finance teams, improving collaboration and turning talent acquisition into a strategic business driver.
Demo di Ashby - Have full control and visibility over your customer pipeline
Leverage structured interview plans and automation to ensure an amazing candidate experience at scale. Maintain compliance with centralized controls, advanced permissions and approvals. Collaborate with HR and Finance with headcount planning and a deep integration with Workday and other HRISs.
Demo di Ashby - Integrates with the tools you already use
Streamline your recruiting process with out-of-the-box integrations into the platform, including a deep integration with Workday. Connect with all assessment, job boards, sourcing, interviewing, and post hire tools you want to use.
Demo di Ashby - AI at Ashby
Power your recruiting process from sourcing to debriefs with responsibly developed AI features. AI assistance is weaved throughout the product with transparency, fairness and compliance at its core.
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Recensioni Ashby (100)

Recensioni

Recensioni Ashby (100)

4.7
Recensioni 100

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente Ashby per il suo design intuitivo e le analisi potenti, che semplificano il processo di reclutamento e migliorano la visibilità dei dati. Le ampie opzioni di personalizzazione della piattaforma consentono ai team di adattare i flussi di lavoro alle loro esigenze specifiche, rendendola uno strumento prezioso sia per le piccole che per le grandi organizzazioni. Tuttavia, alcuni utenti notano una comune curva di apprendimento a causa della complessità della piattaforma.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Aviazione e aerospaziale
AA
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Rivoluzionario, eccellente"
Cosa ti piace di più di Ashby?

Ha semplicemente senso. Niente di stupido, niente sciocchezze. Solo davvero buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

Preferiamo esaminare i portafogli piuttosto che i curriculum -- sarebbe bello se Ashby ci permettesse di cambiare il pdf predefinito per la revisione in qualcosa di diverso da un curriculum. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Eleonora S.
ES
Tech Talent Acquisition Partner
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ho raccomandato Ashby a tutti i professionisti del talento che conosco!"
Cosa ti piace di più di Ashby?

La funzionalità è semplicemente bellissima, sembra che non sarei in grado di gestire la stessa quantità di lavoro se avessi un altro ATS. Le funzionalità AI di Ashby sono incredibilmente utili e precise, c'è anche un sacco di integrazioni con le altre piattaforme e strumenti di cui potresti mai aver bisogno. L'implementazione di Ashby è stata anche incredibilmente facile. Le funzioni di reportistica sono incredibili. Ashby è anche all'avanguardia di tutte le nuove tendenze, quindi non ti perdi mai nulla. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

Ci vuole un po' di tempo per imparare a usare alcune delle funzionalità. Ashby ha una grande accademia di conoscenza su Notion, ma imparare a costruire alcuni processi mi umilia ogni volta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Internet
AI
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Pieno di funzionalità e orribilmente progettato"
Cosa ti piace di più di Ashby?

Fa quello che ci si aspetta da un ATS (cosa che la maggior parte non fa). Può inviare email, programmare cose.

Gestisce una quantità significativa di personalizzazione, che può essere utile. In generale ha molte funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

È lo strumento peggio progettato che uso regolarmente. Le funzionalità, le impostazioni, ecc. sono state inserite in questo strumento senza un ordine particolare. È difficile da imparare, confuso da capire e facile commettere errori. Quando commetti errori, il tuo processo di colloquio si incasina. I candidati ricevono email inappropriate, gli eventi del calendario non vengono inviati, i colloqui vengono annullati.

Almeno per l'assunzione di ingegneri, le aziende spendono migliaia di dollari per assumere un solo candidato, quindi questi errori sono dolorosi.

Non credo che abbiano una buona comprensione della semplicità o del design in generale. La nozione di architettura dell'informazione è totalmente assente. In generale, riflette solo un pensiero disorganizzato, e sembra che non verranno fatti progressi sul fronte del design. La mia ipotesi è che uno dei fondatori abbia opinioni forti e sbagliate su questo fronte, quindi non possono iniziare a migliorare le cose. C'è uno spazio con aspettative molto basse (tutti i software ATS sono pessimi tranne Google Hire che è stato interrotto) quindi dubito che sia una priorità per loro. Ma una breve occhiata al menu delle impostazioni rivela il disordine che permea l'intera esperienza.

AGGIORNAMENTO: sto controllando qui un paio di mesi dopo per dire che nulla è cambiato e confermo quanto ho scritto. Il contatto iniziale dal loro team era diverso e sostanzialmente diceva che mi sbagliavo o mentivo sul loro orribile design. Da allora l'hanno modificato per usare un linguaggio più morbido, ma la mia conclusione è che probabilmente non sono molto aperti ai feedback sul fronte del design. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo strumento (ATS + Analytics)"
Cosa ti piace di più di Ashby?

I dati e l'analisi. È un punto di svolta. Ashby si integra con il tuo ATS e fornisce analisi personalizzabili.

Queste dashboard permettono al TA di ottenere dati in tempo reale e valutare l'assunzione rispetto agli obiettivi, il tempo in fase, ecc.

È uno strumento molto facile da usare e se hai qualche problema (raro) hanno un forte team di assistenza clienti.

Sono un utente quotidiano e non ho lamentele. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

Questo è limitato.

Mi piace molto lo strumento e stanno sempre aggiungendo funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi informativi
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Un prodotto molto fluido!"
Cosa ti piace di più di Ashby?

Questo è uno strumento molto impressionante. L'UX è gradevole alla vista e lo strumento è facile da comprendere e utilizzare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

Il processo di invio della referenza può sembrare un po' lungo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Karissa B.
KB
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Il rivoluzionario ATS per aziende in crescita"
Cosa ti piace di più di Ashby?

Il team del servizio clienti è di prim'ordine. Se mai avessi una preoccupazione o avessi bisogno di aiuto, so che riceverò una risposta il prima possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

La funzionalità di reportistica è molto robusta ma può essere noiosa da costruire e si rompe facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Johan F.
JF
Founder
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Pianificazione senza sforzo e bellissima UX"
Cosa ti piace di più di Ashby?

Quello che mi è piaciuto di più di Ashby è stato quanto fosse facile navigare nella piattaforma: l'interfaccia è pulita, intuitiva e un piacere da usare. Pianificare i colloqui, che prima era un problema, ora è senza intoppi e richiede quasi nessuno sforzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

L'unico inconveniente che ho riscontrato è stato con il formato della documentazione. Anche se sono riuscito a configurare tutto, ho pensato che una persona non tecnica potrebbe avere difficoltà con la configurazione iniziale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shriram A.
SA
VP Finance and People
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Abbiamo revisionato il nostro processo di assunzione per il meglio"
Cosa ti piace di più di Ashby?

- L'architettura dei dati e la flessibilità per diversi casi d'uso sono impareggiabili

- Il prodotto è progettato appositamente per la ricerca di candidati E il filtraggio delle applicazioni - strumenti legacy come Greenhouse sono molto inferiori (ad esempio, il processo per aggiungere un candidato al pipeline da LinkedIn richiede 10 secondi rispetto ai 5 minuti su Greenhouse)

- Semplifica tutto, dai flussi di lavoro quotidiani dei reclutatori ai report esecutivi del pipeline

- Ottima base di conoscenze e risorse per iniziare e integrarsi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

- Il supporto all'implementazione non è stato un accompagnamento, devi lavorare molto per farlo bene

- Se non hai un processo di assunzione codificato e una mentalità orientata ai dati, lo strumento non raggiungerà il suo pieno potenziale Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ian K.
IK
Talent Lead
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il miglior ATS nel gioco"
Cosa ti piace di più di Ashby?

Tanto da amare. Ottima interfaccia utente, ottimo supporto, e la parte migliore è che il team di Ashby sta costantemente creando nuove funzionalità. Trovano sempre nuovi modi per semplificare il processo di reclutamento, e ogni volta che aggiungono una funzionalità non rende il prodotto più ingombrante o simile a un'azienda... in qualche modo lo fa sentire sempre meglio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

Sento che gli strumenti di intelligenza artificiale ancora non fanno molto. Ad esempio, chiedere all'IA di aiutarti a identificare chi hai rifiutato per ultimo non funziona affatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Myriam B.
MB
Talent Acquisition Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Complesso ma terribilmente efficiente"
Cosa ti piace di più di Ashby?

- I migliori KPI e dashboard del mercato

- Puoi fare tutto, tutto è personalizzabile, secondo le tue esigenze

- Ottima automazione

- Una volta impostato tutto, diventa un ATS orientato ai dati molto facile da usare e utile! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ashby?

Ci sono così tante cose configurabili, i primi 2 mesi sono davvero difficili. Fortunatamente hanno fatto molti video brevi su Ashby University per mostrare come fare le cose. Vorrei che potessi fare di più dell'impostazione direttamente condividendo lo schermo per 2 ore con un CSM sarebbe ancora meglio per non sentirsi sopraffatti all'inizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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