Recensioni e Dettagli del Prodotto Achievers

Apprezzo l'utilizzo di Achievers come piattaforma di riconoscimento all'interno della mia azienda. Motiva efficacemente il nostro team permettendo loro di ricevere premi Gems, che possono utilizzare per qualsiasi cosa scelgano piuttosto che essere limitati a un singolo voucher. Mi piace anche la funzione del feed della comunità di Achievers, che ci tiene aggiornati sugli ultimi avvenimenti all'interno dell'azienda. Fornisce gli ultimi aggiornamenti sull'azienda e ci informa su cosa stanno facendo i nostri colleghi, rendendola una funzione davvero utile. Inoltre, trovo che creare un account e utilizzare Achievers sia piuttosto facile, nonostante non sia stato coinvolto nel processo di configurazione iniziale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace che l'applicazione Achievers sia a volte lenta, causando ritardi nel caricamento delle pagine. Questo influisce negativamente sull'esperienza complessiva dell'utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo molto come Achievers offra una vasta gamma di opzioni per riscattare punti, rendendolo incredibilmente flessibile e gratificante da usare. Una volta accumulata una buona quantità di gemme, posso convertirle facilmente in denaro, il che è piuttosto vantaggioso. Inoltre, la piattaforma offre la possibilità di acquistare articoli online o utilizzare carte regalo in vari negozi, inclusi quelli popolari come Amazon, il che è molto conveniente per me. Mi piace anche partecipare a promozioni come la vendita del Black Friday sul sito di Achievers, che presenta numerose scelte allettanti, migliorando la mia esperienza di shopping. Inoltre, Achievers semplifica il processo di riconoscimento e motivazione dei dipendenti all'interno della mia organizzazione. Serve come uno strumento fantastico per aumentare il morale permettendo ai manager di riconoscere il duro lavoro dei dipendenti attraverso gemme e note di incoraggiamento, il che non solo fa sentire le persone apprezzate ma le ispira anche a continuare a lavorare sodo. Inoltre, trovo che l'usabilità della piattaforma sia semplice, a partire da una facile configurazione dell'account utilizzando il mio ID di lavoro, che si integra perfettamente nel nostro processo organizzativo di distribuzione delle gemme. Questa comodità migliora la mia esperienza complessiva con Achievers. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo che molti degli articoli disponibili per la vendita su Achievers siano spesso un po' troppo cari rispetto a ciò che potrei acquistare sul mercato aperto. Questo rende il punto di prezzo qualcosa che potrebbe essere migliorato. A parte il problema del prezzo, la varietà degli articoli non è una preoccupazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Achievers è una piattaforma estremamente utile per fare complimenti, inviare biglietti di compleanno e celebrare traguardi di lunga durata senza alcun problema. La loro funzione Celebrate™ rende la creazione di biglietti digitali personalizzati rapida e divertente, e aiuta i team a garantire che nessun momento importante venga perso. Funziona anche come un ottimo strumento di riconoscimento generale, permettendo ai colleghi di apprezzarsi a vicenda con messaggi o punti premio in un setup davvero user-friendly, in stile feed sociale. In generale, è un modo semplice ma potente per mantenere alta la morale sul posto di lavoro e far sentire le persone apprezzate. [achievers.com] Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Se devo essere onesto, gli unici veri svantaggi che ho notato con Achievers sono alcune piccole cose che possono diventare frustranti. A volte sembra che guadagnare punti premio dipenda molto dal coinvolgimento della leadership, il che può renderlo un po' ingiusto quando non tutti hanno la stessa possibilità di partecipare. Ho anche scoperto che scrivere commenti ogni volta che vuoi dare punti a qualcuno può diventare un po' ripetitivo, specialmente quando sei occupato e cerchi di portare a termine il tuo lavoro. E una piccola cosa, ma comunque fastidiosa — se ricevi più carte regalo, non puoi combinarle in una sola, il che renderebbe la vita più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto usare Achievers per la sua semplicità e intuitività. Rende il processo di fornire riconoscimenti sul posto di lavoro fluido e significativo. La piattaforma si distingue per la sua funzione di feed sociale, che trovo divertente e coinvolgente, poiché mi permette di vedere i riconoscimenti condivisi dal mio team. Questo migliora il senso di cameratismo e la comprensione di come ognuno stia contribuendo. Inoltre, la configurazione iniziale è stata senza intoppi, riflettendo la natura user-friendly del software. Nel complesso, Achievers si è dimostrato superiore allo strumento sviluppato internamente che usavamo in precedenza, offrendo una soluzione efficace per il riconoscimento sul posto di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace il design dell'interfaccia obsoleto di Achievers, che sembra un po' datato e potrebbe essere migliorato con un aspetto più moderno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo Achievers estremamente prezioso per la sua facilità d'uso, che semplifica sia i processi di utilizzo che di configurazione, rendendolo accessibile a tutti senza troppi problemi. La piattaforma si distingue per la sua semplicità ed efficacia, garantendo che riconoscere i colleghi sia un compito semplice. Una delle caratteristiche che apprezzo particolarmente è il 'feed', che crea uno spazio collaborativo dove tutti possono vedere e condividere i riconoscimenti. Questo favorisce un senso di comunità e rende l'atto di riconoscere i successi pubblico, incoraggiando così un ambiente di lavoro positivo. Nel complesso, queste caratteristiche rendono Achievers uno strumento potente per promuovere il riconoscimento tra pari e migliorare la cultura aziendale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo che Achievers potrebbe essere più coinvolgente, in particolare per quanto riguarda l'interazione con altri post. Aggiungere funzionalità come GIF ed emoji potrebbe migliorare notevolmente l'interazione e rendere la piattaforma più vivace e divertente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo molto come Achievers renda facile dare riconoscimenti ai miei colleghi o team. Il concetto che i punti possano essere convertiti in regali aggiunge una dimensione significativa al processo di riconoscimento, che trovo sia motivante che gratificante. Amo anche l'aspetto interattivo della piattaforma, dove posso commentare e reagire ai post, favorendo un senso di comunità e coinvolgimento. Inoltre, il processo di configurazione è stato super facile, il che ha reso la transizione senza sforzo e veloce. Nel complesso, queste caratteristiche migliorano significativamente la mia esperienza con Achievers, rendendolo uno strumento essenziale per riconoscere i successi all'interno del mio team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che Achievers potrebbe essere migliorato consentendo l'aggiunta di più immagini. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo Achievers incredibilmente facile da usare, rendendolo semplice per me navigare e utilizzare le sue funzionalità senza alcun problema. Lo uso principalmente per il sistema di allocazione dei gemme della mia organizzazione, che ci permette di premiarci a vicenda, mantenere alto il morale e facilitare lo scambio di regali tra colleghi. Questa funzionalità è stata fondamentale nel promuovere un ambiente di lavoro positivo, poiché incoraggia il riconoscimento e l'apprezzamento all'interno del team. Inoltre, la facilità di utilizzare il mio saldo su Achievers ne aumenta l'attrattiva, offrendomi l'opportunità di acquistare articoli divertenti e gratificanti per me stesso. Inoltre, la configurazione iniziale è stata senza intoppi poiché si è facilmente collegata alla mia email e ai dettagli di PwC, dimostrando le sue capacità di integrazione efficienti. Achievers è uno strumento prezioso che soddisfa efficacemente le mie esigenze, e apprezzo molto il suo ruolo nel promuovere la positività e aumentare il morale sul posto di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzerei ricevere più notifiche di nuove offerte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo molto quanto Achievers sia facile da usare, rendendo semplice per me navigare e utilizzare senza alcun problema. La funzione di aggiornamenti in tempo reale è impressionante, soprattutto perché permette al saldo dei miei punti di essere aggiornato in tempo reale, assicurandomi di avere le informazioni più aggiornate a portata di mano. Inoltre, ho trovato il processo di configurazione iniziale semplice e facile, il che ha reso la transizione all'uso di Achievers fluida ed efficiente. Questi aspetti rendono la mia esperienza con Achievers altamente positiva e contribuiscono alla mia volontà di raccomandarlo fortemente ad altri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo che la mancanza di un cruscotto nella schermata principale sia uno svantaggio. Avere un cruscotto facilmente accessibile migliorerebbe la mia esperienza utente fornendo un accesso rapido alle informazioni importanti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace poter essere riconosciuto dai miei pari e anche riconoscerli. Poi otteniamo punti e possiamo trasformare il nostro duro lavoro in punti da usare per comprare cose che potremmo desiderare! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho alcun feedback negativo. Mi piace davvero tutto ciò che offre Achievers. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Achievers è particolarmente vantaggioso per le persone che hanno bisogno di visibilità per il loro duro lavoro. Achievers soddisfa questa esigenza attraverso la sua influenza nel generare una cultura lavorativa basata sul riconoscimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni dettagli specifici sono che le anteprime delle gif non sono visibili dal mio lato, quindi ognuna deve essere selezionata per essere visualizzata. Le notifiche email dovrebbero essere inviate a te se hai partecipato alla firma di una carta e altri hanno partecipato dopo di te. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.