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Démo de Tilt - One Platform + All Leave Types = A Consistent Experience.
With Tilt, you can manage a straightforward continuous maternity leave and a complicated intermittent medical leave all in the same platform. Having all leaves under one roof makes keeping track simple and efficient, and empowers you to provide a consistent and compliant leave experience for your...
Démo de Tilt - Safe and Secure File Storage
We take security seriously at Tilt, earning the rigorous SoC2 Type 2 compliance status, so rest assured that regardless of the leave type your employee takes and the associated forms and paperwork they need to fill out, everything will be provided and stored within TIlt for a safe and secure sing...
Démo de Tilt - Stay Up to Date, Don't Get Out of Touch
Tilt takes the load off your shoulders while allowing you, your payroll team, and your employee’s manager to quickly keep tabs on what’s going on with their own platform views (note: managers and payroll only see what they need to have access to see) Additionally, the activity feed on each leave ...
Démo de Tilt - All Leave Types Laid Out
Having a single source of truth for all leaves will give you the power to quickly provide a consistent experience for your employees going on leave. This is more than just a convenience factor, as there can be legal implications if two employees in two separate states take the same leave and leav...
Démo de Tilt - Much Ado About Payroll
No matter the leave type or the complexity of their payment situation, we make it easy for employers to see how much and from what source their employees are getting paid.
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Avis Tilt (2)

Avis

Avis Tilt (2)

5.0
Avis 2
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une extension de notre équipe"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tilt?

Avant d'utiliser Tilt, notre gestion des LOA et ADA était compliquée et chronophage, remplie de multiples feuilles de calcul et laissant souvent place à des erreurs. L'ajout de Tilt a radicalement changé notre façon de gérer les congés. Non seulement cela a simplifié les processus, mais cela a également offert une expérience client positive pour notre communauté prenant des congés. Notre équipe Tilt est devenue une extension de notre équipe RH et nous avons hâte de travailler avec eux chaque jour. Avec le changement des lois d'État et l'augmentation des congés, Tilt nous a aidés à rester au top de tout et à rester conformes. Très reconnaissants envers Tilt et nous aurions aimé faire le changement plus tôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tilt?

Ma seule plainte est que nous ne pouvons pas l'utiliser dans plus de régions, cela a été un atout incroyable dans notre région des États-Unis, ce serait incroyable de l'utiliser également à l'échelle mondiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
AL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Service client exceptionnel et excellente plateforme"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Tilt?

Tilt offre un service client exceptionnel, en particulier leurs gestionnaires de réussite de congés et leurs gestionnaires de réussite client. Je travaille avec Tilt depuis deux ans et j'ai vraiment apprécié ma relation avec eux. Ils rendent la gestion des congés si facile et je leur fais entièrement confiance pour s'occuper de tous les aspects liés aux absences pour congé des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Tilt?

N/A - ils sont formidables !

Je n'ai rien de mauvais à dire sur Tilt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Tilt pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Sparrow
Sparrow
4.8
(278)
Sparrow est une plateforme complète de gestion des congés conçue pour simplifier et automatiser le processus de congé des employés pour les entreprises aux États-Unis et au Canada. En intégrant une technologie avancée avec un service personnalisé, Sparrow garantit que les employeurs et les employés vivent un processus de congé fluide et conforme. La plateforme aborde les complexités de la gestion des congés, y compris le développement de politiques, l'automatisation des documents, les calculs de paie et la conformité avec les réglementations fédérales, étatiques et locales. Cette approche holistique permet aux organisations de réduire les risques de conformité, d'améliorer la satisfaction des employés et de gérer les coûts efficacement. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Développement et consultation de politiques : L'équipe de spécialistes des congés de Sparrow collabore avec les départements RH pour créer ou affiner des politiques de congé qui sont compétitives et conformes aux normes de l'industrie. - Automatisation des documents et dépôt : La plateforme automatise la complétion et la soumission des documents nécessaires liés aux congés, réduisant considérablement la charge administrative pour les employés et les employeurs. - Intégration et calculs de paie : Sparrow s'intègre parfaitement aux systèmes de paie existants pour garantir des calculs précis et des paiements en temps opportun pendant les périodes de congé des employés. - Suivi de la conformité : Le système surveille et assure le respect de toutes les lois et réglementations pertinentes en matière de congés, atténuant les risques juridiques potentiels pour les organisations. - Support et communication aux employés : Des spécialistes des congés dédiés fournissent des conseils personnalisés aux employés tout au long du processus de congé, garantissant clarté et soutien lors d'événements de vie importants. Valeur principale et problème résolu : Sparrow aborde les défis complexes associés à la gestion des congés des employés en offrant une solution de bout en bout qui combine l'automatisation technologique avec un soutien humain expert. Pour les employeurs, cela signifie une réduction significative de la charge de travail administrative, des risques de conformité minimisés et des processus de paie optimisés. Les employés bénéficient d'une expérience de congé transparente et de soutien, leur permettant de se concentrer sur leur santé et leur famille sans le stress de naviguer dans des procédures de congé complexes. En rationalisant ces processus, Sparrow améliore l'efficacité organisationnelle globale et favorise une culture de travail positive.
2
Logo de Cocoon
Cocoon
4.9
(6)
Cocoon rationalise la conformité, la planification des congés, les réclamations, la paie et le suivi pour aider les équipes RH à atténuer les risques, économiser des heures par semaine, économiser des milliers de dollars et garantir une expérience employé fluide et moderne. Contrairement aux solutions traditionnelles qui gèrent la plupart des tâches manuellement, notre logiciel à la pointe du design automatise réellement les parties les plus complexes des congés, le rendant plus fiable et plus facile à utiliser pour les administrateurs et les employés.
3
Logo de HROne
HROne
4.8
(2,054)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
4
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(10,338)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
5
Logo de Personio
Personio
4.4
(752)
Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.
6
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(606)
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
7
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,267)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
8
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,847)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
9
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,754)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
10
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,271)
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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