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Synerion Enterprise

Par Synerion

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Avis et détails du produit Synerion Enterprise

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Avis Synerion Enterprise (2)

Avis

Avis Synerion Enterprise (2)

3.8
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Jen W.
JW
Human Resources Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Pourrait être un excellent produit mais beaucoup trop complexe pour les besoins de notre entreprise."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Synerion Enterprise?

L'équipe avec laquelle nous traitons chez Synerion est incroyable ! Tout le monde connaît bien le système et est très serviable avec tous les problèmes que nous rencontrions. Les employés semblent apprécier leur travail, et cela se voit vraiment dans leur niveau de service à la clientèle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Synerion Enterprise?

Nous trouvons que Synerion est trop complexe pour les besoins de notre entreprise. Nous utilisons ADP pour notre plateforme de paie, et en raison de besoins spécifiques en matière de planification, on nous a vendu Synerion comme notre module de gestion du temps et des présences. Nos managers trouvent difficile de planifier correctement le personnel et d'approuver les quarts de travail et les absences. Nous étions sous l'impression que les deux systèmes fonctionneraient de manière transparente, mais nous avons eu des erreurs de paie en raison de la nécessité de transférer manuellement les informations d'une application à l'autre. Notre système n'était pas configuré pour envoyer automatiquement les fichiers de paie à ADP, ce qui laissait plus de place à l'erreur. Il y a beaucoup de vérifications manuelles dans Synerion, ce que nous essayions d'éviter avec un nouveau système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de shane snary de Synerion Enterprise

Merci, Jen, d'avoir partagé vos commentaires honnêtes. Je suis heureux d'apprendre que notre équipe a été solidaire et a fait une impression positive. Nos collaborateurs sont vraiment fiers de leur travail.

Je suis désolé d'apprendre que le niveau de granularité de Synerion Enterprise ne convient pas parfaitement à vos processus de planification spécifiques. Ce n'est certainement pas l'expérience que nous visons à offrir.

Vos idées sont précieuses. Nous nous engageons à améliorer la flexibilité de notre plateforme et à simplifier l'expérience d'intégration. Je serais ravi de comprendre plus profondément vos besoins et de voir comment nous pouvons mieux soutenir votre équipe, avec moins d'étapes manuelles et une intégration plus fluide.

Si vous êtes ouvert à cela, n'hésitez pas à me contacter directement ou à contacter notre équipe de réussite client. Merci encore de nous donner l'opportunité d'améliorer votre expérience avec Synerion.

Martha N.
MN
Human Resources Leader
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Système solide et abordable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Synerion Enterprise?

Super tableau de bord, l'application pour les employés est conviviale Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Synerion Enterprise?

J'ai eu des difficultés avec le géorepérage et j'ai fini par devoir donner un accès de superviseur partitionné aux utilisateurs hors site. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de shane snary de Synerion Enterprise

Merci, Martha, d'avoir souligné les points forts de Synerion Enterprise, en particulier le tableau de bord intuitif et l'application conviviale pour les employés. Nous sommes ravis de savoir que ces fonctionnalités ont eu un impact positif pour votre équipe.

Si vous souhaitez que nous apportions des améliorations supplémentaires, que ce soit en ajoutant des fonctionnalités ou en répondant à des besoins spécifiques de flux de travail, n'hésitez pas à nous contacter. Vos retours nous aident à améliorer continuellement l'expérience pour des utilisateurs comme vous, et nous serions ravis de poursuivre la conversation sur la manière dont Synerion peut encore mieux vous servir.

Merci encore pour votre soutien et votre avis réfléchi.

Il n'y a pas assez d'avis sur Synerion Enterprise pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(3,496)
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
2
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,156)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
3
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,906)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
4
Logo de HROne
HROne
4.8
(2,054)
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
5
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,754)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
6
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,619)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
7
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,269)
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
8
Logo de Dayforce
Dayforce
4.2
(941)
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
9
Logo de Deputy
Deputy
4.6
(663)
La plateforme de gestion de la main-d'œuvre primée de Deputy simplifie la planification des employés, le suivi du temps, la conformité au travail, la gestion des ressources humaines et la communication d'équipe. Conçue pour les entreprises basées sur des quarts de travail, elle aide les gestionnaires à créer des horaires en quelques minutes, à optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre, à suivre la présence en temps réel et à automatiser les calculs de paie avec des garanties de conformité intégrées. Avec des intégrations transparentes aux principaux systèmes de paie, de RH et de point de vente, Deputy réduit la charge administrative, améliore la visibilité de la main-d'œuvre et garantit que les entreprises ont le bon personnel au bon moment.
10
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(606)
breatheHR est un logiciel pour les PME qui conserve toutes les informations des employés en un seul endroit central et automatise toutes ces tâches administratives RH chronophages.
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