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Avis Recruiter.hr (10)

Avis

Avis Recruiter.hr (10)

4.8
Avis 10
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Antonija K.
AK
Board Member
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellente plateforme pour les tests psychométriques"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

Tests fiables et validés, la tricherie est minimisée ou complètement éliminée grâce à l'option caméra et aux questions apparaissant dans un ordre aléatoire, résultats disponibles instantanément et faciles à interpréter pour les psychologues et les non-psychologues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

Pas de désaccords, juste la conception du tableau de bord d'administration pourrait être un peu mieux organisée et visuellement plus attrayante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Luana K.
LK
Human Resources Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme facile et conviviale pour les tests psychologiques"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

Les résultats sont disponibles immédiatement et faciles à comprendre pour tous ceux impliqués dans le processus de sélection. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

Peut-être que la conception de l'interface pourrait être plus attrayante mais généralement, la plateforme répond à tous les besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Évaluation des candidats"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

C'est très facile à utiliser. En sélectionnant les compétences que vous souhaitez évaluer, le système recommande les tests, ce qui le rend adapté aussi bien aux psychologues qu'aux non-psychologues.

Il recommande également les questions pour l'entretien en fonction des résultats des tests.

Vous pouvez gérer et revoir l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Le rêve de tout recruteur (examiner les CV, les entretiens vidéo, les évaluations, les notes de remerciement...).

Excellente qualité de test et création en même temps, utilisant l'expertise universitaire et la validation en situation réelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

Le schéma de couleurs pourrait être meilleur et il a quelques problèmes avec Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Loisirs, voyages et tourisme
UL
Entreprise (> 1000 employés)
"Associé au développement des personnes"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

- simplicité d'utilisation de la plateforme

- rapidité (surtout lors de l'interprétation des résultats) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

- il serait bon que le questionnaire sur les styles de leadership fasse également partie du package de base

- les normes semblent parfois "trop strictes" (il est difficile d'obtenir un résultat supérieur à la moyenne), et parfois pour le même résultat, on obtient des valeurs T différentes (même si le candidat appartient au même groupe selon le sexe et l'âge) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Télécommunications
AT
Entreprise (> 1000 employés)
"Plateforme de sélection facile à utiliser et fiable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

Il automatise de nombreux processus de recrutement et de sélection. Facilite la communication avec les candidats, surtout avec des communications pré-écrites. Fournit des résumés de sélection sous deux formes : expert et facile à comprendre pour les managers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

L'interface pourrait bénéficier d'une retouche, surtout au niveau du design, car elle semble un peu dépassée. Ce serait bien d'avoir une estimation automatisée de l'adéquation candidat-emploi comme sur des plateformes similaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"bon"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

grande variété d'évaluations disponibles pour le recrutement (30+). Toutes les activités en un seul endroit : publication d'offres d'emploi, entretiens vidéo, évaluation psychométrique, enquête auprès des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

l'interface pourrait être un peu plus propre, avec moins de couleurs, mais ils y travaillent Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Production alimentaire
UP
Entreprise (> 1000 employés)
"Un logiciel convivial m'a beaucoup aidé à me débarrasser des grandes feuilles Excel."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

La rapidité avec laquelle je peux répondre aux candidats et leur donner un retour d'information concernant l'annonce d'emploi, les tests psychologiques et les résultats se fait en un clic et cela fait gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

Il leur manque certaines possibilités (archive, certaines catégories pour le tri). Mais tout fonctionne correctement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Antonija D.
AD
Talent Acquisition & Development Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Génial, utile, rapidement,"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

Tout - c'est très pratique dans toutes les parties. Ce que j'aime surtout, c'est que j'ai immédiatement les résultats du test psychologique. Et c'est comme une base de données pratique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

J'aime tout, c'est vraiment génial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Elizabeta .
E
Bussines Developer
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent outil pour la numérisation du processus de sélection"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

La meilleure partie était d'utiliser différents types de tests pour différents rôles que je recrutais. également, le processus de sélection numérisé était excellent (réponses automatiques, entretiens en ligne, notes de remerciement, etc.) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

il n'y a rien que je n'aime pas dans le produit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Maja A.
MA
Human Resources Expert
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"L'utiliser depuis presque 2 ans et c'est super utile pour obtenir une mesure objective de la performance potentielle au travail !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruiter.hr?

convivial, un excellent ensemble de tests qui m'aide à être aussi objectif que possible dans le processus Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruiter.hr?

expérience parfaite jusqu'à présent, utilisant déjà 2 ans Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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