En tant que plateforme de gestion de la rémunération numéro 1 en Europe, Ravio aide les principales entreprises technologiques à attirer, retenir et motiver les meilleurs talents.
Les responsables des ressources humaines et des récompenses totales utilisent le benchmarking de rémunération en temps réel de Ravio et le nivellement automatique des emplois pour communiquer en toute confiance leur stratégie de rémunération, débloquer la transparence salariale à l'échelle de l'entreprise et mener la voie vers la réduction de l'écart salarial entre les sexes. Tout cela en quelques minutes, pas en mois.
Ravio facilite la visualisation, l'analyse, la mise à jour et le partage des bandes salariales qui sont continuellement calibrées par rapport aux données du marché des talents les plus fiables d'Europe. Cela signifie plus de feuilles de calcul. Des cycles de révision de la rémunération faciles. Et une rémunération équitable et transparente.
Des startups disruptives aux entreprises établies, les entreprises à la croissance la plus rapide d'Europe font confiance à Ravio pour accélérer leur gestion de la rémunération, améliorer les processus et faire des personnes un levier de croissance.