Avis et détails du produit iHire

iHire est une plateforme d'emploi de premier plan qui alimente une famille de 57 réseaux de talents axés sur l'industrie, y compris WorkInSports, iHireVeterinary, iHireDental, iHireConstruction et iHireChefs. Depuis plus de 20 ans, iHire a combiné une technologie avancée de correspondance d'emploi avec notre expertise dans le domaine de l'acquisition de talents pour connecter les chercheurs d'emploi avec les employeurs dans le secteur souhaité. Avec une approche de recrutement spécifique à l'industrie, centrée sur le candidat et axée sur les données, iHire aide les candidats à trouver un travail significatif et les employeurs à trouver des talents uniques et de haute qualité – plus rapidement, plus facilement et plus efficacement qu'un tableau d'emploi général. Notre vision : Accélérer le parcours vers un emploi significatif pour tous. Notre mission : iHire dynamise la main-d'œuvre d'aujourd'hui et de demain en créant des connexions précieuses entre les employeurs et les chercheurs d'emploi. Nous résolvons les défis de l'emploi grâce à des outils spécifiques à l'industrie, des ressources éducatives, une technologie de recrutement intelligente et un soutien personnalisé.

Site Web du produit

Vendeur

iHire

Discussions

Communauté de iHire

Langues prises en charge

English

Aperçu par

Kristina Kelly

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Voir plus d'informations sur les prix

Intégrations iHire

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Vérifié par iHire

Média de iHire

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Téléchargements officiels

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Case Study: Littleton Regional Healthcare Hires for a Hard-to-Fill Role in 48 Hours

Case Study: Minnesota Autism Center Filled Roles 25% Faster

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Julie B.

Practice Manager

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5/14/2025

"J'utilise iHire parce que ça marche !"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

La plateforme a un public ciblé. Le professionnel du support assigné à notre compte est très réactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Leur tableau de bord et l'interface du site web doivent être mis à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Merci pour votre avis, Julie ! Si vous avez des commentaires spécifiques sur la façon dont nous pouvons améliorer notre tableau de bord et l'interface de notre site web, n'hésitez pas à partager vos réflexions avec votre gestionnaire de compte -- nous prenons toujours en compte les avis des clients lors de la mise à jour de notre plateforme. Bon recrutement ! ~ L'équipe iHire

Lohith M.

Senior Recruiter

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/21/2025

Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.

"ihire est le meilleur"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

iHire propose des offres d'emploi spécifiques à l'industrie, des ressources pour la carrière, des processus de candidature simplifiés, des alertes d'emploi personnalisées et des opportunités de réseautage. Il rationalise la recherche d'emploi et connecte les chercheurs d'emploi à des employeurs pertinents. C'est la facilité d'utilisation et la facilité de mise en œuvre qui simplifient la recherche et aident les chercheurs d'emploi et les employeurs à trouver de grandes opportunités iHire et des talents de premier plan. Il dispose d'un bon support client et d'une forte fréquence d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

La plateforme ihire peut avoir une portée limitée pour certaines industries et les chercheurs d'emploi internationaux. Certaines fonctionnalités avancées nécessitent des abonnements payants, et la forte concurrence dans les domaines populaires peut rendre plus difficile de se démarquer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Thank you for sharing your feedback, Lohith! You are spot on about our industry-specific job listings, ease of use, and customer support. We hope to continue working with you! ~The iHire Team

Utilisateur vérifié à Détail

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/9/2025

"Plus de candidats que Indeed"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

- Obtenu plus de candidats que sur Indeed.

- Tout le monde vient de l'industrie optique.

- Facile à communiquer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

- Impossible de copier l'offre d'emploi actuelle

- Pas sûr de savoir comment promouvoir la publication Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Merci pour vos excellents retours ! Notre spécialisation dans l'industrie nous permet de vous mettre en relation avec les bons candidats en optométrie plus rapidement que les sites d'emploi généralistes. Concernant la copie et la promotion de vos offres d'emploi, n'hésitez pas à contacter votre Spécialiste du Succès de Recrutement (leurs coordonnées se trouvent directement sur votre tableau de bord) ou à nous contacter à customersuccess@ihire.com, et nous serons ravis de vous aider !

Diane R.

HR Generalist

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/24/2025

"Excellente plateforme"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

C'était si abordable et facile à utiliser. La plateforme fonctionne ! Je reçois d'excellents candidats quotidiennement. L'équipe avec laquelle je suis en contact est agréable et serviable à chaque fois ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Je n'ai rencontré aucune partie d'Ihire que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Merci, Diane ! Nous aimons recevoir des retours positifs d'employeurs comme vous. Nous espérons que vous continuerez à compter sur nous pour répondre à tous vos besoins en matière de recrutement. ~L'équipe iHire

Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/12/2025

"Diverses disciplines du même site."

3/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

Je peux sélectionner la catégorie du candidat que je recherche. Par exemple, j'embauche des infirmières autorisées, des assistants dentaires, des professionnels de la santé comportementale, et cela rend cela génial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

C'était beaucoup plus facile de configurer les publications l'année dernière. Cela a changé et n'est plus aussi convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Bonjour ! Merci d'avoir partagé un avis. Nous aimerions en savoir plus sur la façon dont notre plateforme peut être plus conviviale pour la publication d'offres d'emploi. N'hésitez pas à contacter notre équipe de réussite client à CustomerSuccess@iHire.com. Nous apprécions vos commentaires !

Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé

Petite entreprise (50 employés ou moins)

2/27/2024

"Excellente ressource pour développer la pratique"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

I Hire est très facile à configurer et à utiliser. Le service client est rapide et répond généralement rapidement. Une excellente ressource. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Combinez les prix afin de pleinement utiliser le système. Très inconvénient de ne pas avoir une disponibilité complète lorsque vous payez pour l'accès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Merci de partager vos réflexions ! Nous avons hâte de vous aider à pourvoir votre poste vacant d'optométriste.

Haley W.

Talent Acquisition Manager

Entreprise (> 1000 employés)

11/4/2024

"Je recommande d'utiliser iHire pour tous vos besoins en acquisition de talents !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

J'ai utilisé iHire pour recruter pour un poste assez niche et difficile à pourvoir. Le produit lui-même est très convivial et facile à utiliser. Avec l'aide d'iHire, j'ai pu attirer un bon nombre de candidats qui correspondaient au rôle, que je n'avais pas pu obtenir sur d'autres sites d'emploi. Si j'avais des questions, le support client était facilement accessible et m'a assisté partout où c'était possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Il n'y avait rien que je n'aimais pas chez iHire ! Dans l'ensemble, c'était une expérience 10/10 et je le recommanderais à d'autres spécialistes TA partout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Nous apprécions l'évaluation élogieuse, Haley ! Nos communautés de talents spécifiques à l'industrie, notre plateforme conviviale et notre support client accessible ne sont que quelques-unes des raisons pour lesquelles des employeurs comme vous choisissent iHire pour leurs besoins en acquisition de talents.

Ana T.

Director of Recruiting

Entreprise (> 1000 employés)

8/13/2024

"Expérience différente des autres plateformes"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

Ce que j'aime le plus chez IHire, c'est que le service client est absolument excellent, la plateforme veut en savoir plus sur la culture de l'entreprise, en demandant des photos, des témoignages et toutes ces interactions positives entre l'entreprise et les employés. Surtout maintenant que nous investissons beaucoup dans notre culture. De plus, vous pouvez publier votre poste dans une communauté spécifique, par exemple, pour un poste d'infirmier autorisé, vous pouvez choisir de le publier dans le domaine ihirenurse et y publier le poste ou parcourir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Je ne veux pas dire que je n'aime pas, mais peut-être que pour mon entreprise, cela n'a pas fonctionné au mieux, il semble que nous ayons beaucoup de spectateurs, ce qui est formidable, cependant, nous n'avons pas eu beaucoup de candidats. Certaines positions sont ouvertes depuis environ 3/4 mois et seulement 30 CV. Ce n'est pas beaucoup si vous comparez avec les autres plateformes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Merci de nous avoir laissé un avis, Ana ! Nous aimons entendre que vous tirez de la valeur de nos profils d'entreprise qui vous permettent de mettre en avant votre culture de travail. En ce qui concerne le volume de candidats, notre approche de qualité plutôt que de quantité attire parfois moins de candidats que d'autres plateformes, mais ceux que nous vous aidons à attirer ont tendance à être plus qualifiés et pertinents. Nous sommes impatients de continuer notre partenariat avec vous !

Utilisateur vérifié à Soins de santé mentale

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5/8/2025

"Grande expérience et facile à utiliser"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

La facilité d'utilisation du système, je n'ai pas eu de mal à comprendre comment publier mon poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

Je n'ai pas trouvé cela difficile à utiliser, il n'y avait rien que je n'aimais pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Heureux d'apprendre que vous avez eu une bonne expérience en utilisant notre plateforme pour trouver des candidats qualifiés. Merci de partager vos réflexions !

Jody P.

Admin Assistant

Petite entreprise (50 employés ou moins)

10/23/2024

"Très rapide et concis offre d'emploi"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de iHire?

Notre gestionnaire de client Vince a été très utile et notre annonce a été mise en ligne et visible en une journée. Il a communiqué fréquemment avec nous pour s'assurer de notre satisfaction avec leurs services. Je tiens également à remercier Danielle pour son aide avec notre compte ihire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iHire?

À ce moment, notre relation avec ihire a été très positive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kristina Kelly de iHire

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Merci pour l'examen, Jody ! Vince et Danielle sont toujours heureux de vous aider. Élargir votre rayon de recherche n'est pas trop inhabituel dans le marché du travail actuel, et peut amener le bon candidat plus tôt que prévu.