Avis et détails du produit Crosschq

Ce que j'aime le plus chez CrossChq, c'est tout ce qui se passe en coulisses. Il ne faut qu'une minute pour configurer une vérification de référence pour un nouveau candidat et la seule autre chose que je dois faire est d'attendre les résultats. J'attends avec impatience nos réunions mensuelles sur le produit et son fonctionnement pour nous. J'aime aussi qu'ils prennent en compte mes suggestions pour de futures améliorations. J'apprécie également l'adresse IP et la détermination s'il pourrait y avoir une activité frauduleuse, car cela a vraiment aidé les superviseurs à déterminer s'ils veulent aller de l'avant avec un candidat. Ce produit est très facile à utiliser et nous n'avons eu besoin que d'une réunion d'une heure pour commencer à utiliser le produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aimerais que les entretiens de sortie soient inclus dans notre tarification initiale, et non pas comme un coût supplémentaire. À part cela, je n'ai aucun reproche à faire à CrossChq. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'aspect automatisé est fantastique

Le fait que vous puissiez facilement comparer les avantages et les inconvénients des candidats

Il identifie facilement les situations potentiellement frauduleuses via des adresses IP similaires, des domaines Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite que l'outil ne présente pas un graphique "pouce vers le bas" pour une référence disant qu'ils recommanderaient un candidat en fonction du poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Crosschq rend les références faciles ! Fini les heures à jouer au chat et à la souris au téléphone, à laisser des messages vocaux, à envoyer des e-mails, etc. Vous envoyez une invitation à votre candidat, il ajoute les coordonnées de sa référence, les références ajoutent leurs commentaires, et voilà ! La référence est complète ! Il y a aussi des fonctionnalités qui détectent la fraude, comme si deux références utilisent la même adresse IP, ce qui est une excellente fonctionnalité, permettant aux équipes RH d'approfondir si nécessaire. Le système est facile à utiliser, s'intégrant à notre ATS, donc la mise en œuvre a été un jeu d'enfant. Les rapports de vérification des références sont si clairs ! Nous avons souvent eu recours à nos vérifications de références plusieurs fois pour nos audits internes et externes, car nos auditeurs exigent soit une vérification des antécédents, soit des vérifications de références pour toutes nos embauches, et nous pouvons fournir cela avec Crosschq ! Notre CSM est si aimable et rapide à répondre, les prix sont justes, et c'est dans l'ensemble un produit de vérification de références de premier ordre si votre organisation est tenue de les effectuer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien ! Nous sommes très satisfaits de Crosschq. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai travaillé avec Crosschq dans différentes entreprises pendant environ 3 ans et j'ai vraiment apprécié l'expérience. La plateforme est intuitive, facile à utiliser et simple à modifier. Ils déploient continuellement des fonctionnalités qui continuent d'améliorer le produit et suivent les retours partagés par leurs clients. L'équipe CSM est incroyablement serviable et réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aimerais voir l'échelle de performance pour les vérifications de référence évoluer avec le temps. À l'heure actuelle, elle n'est pas modifiable au niveau de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que plateforme de vérification des références, Crosschq est très facile à utiliser et demande peu d'efforts de la part du candidat et du recruteur, tout en fournissant des informations puissantes à l'équipe de recrutement. J'ai également constaté qu'en tant que plateforme de sourcing, les références peuvent choisir de participer à de nouvelles opportunités, ce qui offre à l'équipe de recrutement une ressource incroyable pour trouver des candidats éprouvés sans les conversations gênantes que nous avions auparavant, en vérifiant les références par téléphone ! Gagnant-gagnant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, rien ne ressort comme négatif. Ça fait le travail ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous aimons le processus cohérent que nous suivons pour tous les candidats. Nous sommes capables d'évaluer les candidats en fonction des compétences clés et de personnaliser selon le niveau du poste.

Cela permet des embauches plus rapides, nous donne la capacité de gérer les données en toute sécurité et nous rend confiants dans nos décisions d'embauche.

Le support client répond toujours rapidement et fait de son mieux pour surmonter tout problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons rencontré quelques problèmes pour initier des références via CrossChq à travers notre ATS, cependant les exécuter manuellement via la plateforme CrossChq est simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que Crosschq est une technologie précieuse en raison de sa facilité d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

De mon côté du programme, il semble que les questions puissent être limitantes. Cependant, je supposerais qu'il y a une option pour augmenter ou changer les questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la facilité avec laquelle il est possible de collecter des références et la manière dont nous pouvons personnaliser le type de références en fonction du niveau de rôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas beaucoup d'inconvénients à ce produit. Il rend un processus qui était autrefois manuel très facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CrossCHQ est l'outil de référence de premier plan dans le jeu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien. Vous êtes le meilleur ! Nous serons des clients à vie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La facilité avec laquelle le rapport est à examiner et à partager avec les responsables du recrutement Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de véritables plaintes, le processus est très facile Avis collecté par et hébergé sur G2.com.