La integración fluida de los cursos y los aspectos de las redes sociales que hacen que el sistema se sienta acogedor y bien enfocado, al mismo tiempo

Es muy fácil de usar y Erin V. es muy servicial.

gran flujo de información y facilidad para revisar todo

Esta es una gran herramienta. Puede ser confuso navegar y acostumbrarse a ella como experto en sueño.

La integración fluida de los cursos y los aspectos de las redes sociales que hacen que el sistema se sienta acogedor y bien enfocado, al mismo tiempo

Yoobic se centra en la eficiencia operativa rápida, lo cual funciona bastante bien. Una rápida adopción entre los usuarios y una forma rápida de crear

Es fácil de usar y puedo obtener informes basados en la información proporcionada por las tiendas.

Yoobic nos ha permitido migrar la mayoría de las tareas a una ubicación central, con una supervisión holística sobre la finalización y un lugar fácil

Yoobic nos ha permitido migrar la mayoría de las tareas a una ubicación central, con una supervisión holística sobre la finalización y un lugar fácil

Usamos Yoobic principalmente para Comunicaciones con Empleados y Gestión de Tareas. La capacidad de comunicarse rápidamente en toda la empresa, así co

Yoobic nos ha permitido migrar la mayoría de las tareas a una ubicación central, con una supervisión holística sobre la finalización y un lugar fácil

Usamos Yoobic principalmente para Comunicaciones con Empleados y Gestión de Tareas. La capacidad de comunicarse rápidamente en toda la empresa, así co

Capacidad y múltiples opciones, soporte y KPI's.

Yoobic es una herramienta atractiva que incorpora formación, comunicación y carga de trabajo en una sola herramienta. Los análisis de datos son útiles

Los Insights de Aprendizaje no son tan claros y flexibles como el resto de la sección de insights.

El único desafío que encontramos con Yoobic fue que el sistema fue inicialmente difícil de aprender para nuestro equipo. Sin embargo, la curva de apre

La interfaz de administración es bastante complicada de manejar cuando se trata de crear campañas. Los análisis tampoco son tan flexibles, ya que pued

Los Insights de Aprendizaje no son tan claros y flexibles como el resto de la sección de insights.

No es tan eficiente como un LMS para los administradores centrales de RRHH, es decir, no hay aprendizaje combinado, además la gestión de bases de dato

No me encanta el informe y la forma en que está desglosado. Puede ser difícil encontrar los datos que necesitas y no todo tiene un panel que tenga sen

No me gusta que ciertas fábricas requieran otro SSO. Añade un paso adicional que no es necesario cuando ya hemos iniciado sesión en la pantalla de ini

Yoobic es un sitio que cambia constantemente y las características de seguridad solo requieren que vuelvas a iniciar sesión en cada computadora y un s

No me gusta que ciertas fábricas requieran otro SSO. Añade un paso adicional que no es necesario cuando ya hemos iniciado sesión en la pantalla de ini

Un poco difícil encontrar el enlace para iniciar sesión desde la computadora de casa.

Los Insights de Aprendizaje no son tan claros y flexibles como el resto de la sección de insights.

El único desafío que encontramos con Yoobic fue que el sistema fue inicialmente difícil de aprender para nuestro equipo. Sin embargo, la curva de apre

La interfaz de administración es bastante complicada de manejar cuando se trata de crear campañas. Los análisis tampoco son tan flexibles, ya que pued

Tendemos a tener una comunicación dinámica que se actualiza con cierta frecuencia; es desafortunado que Yoobic sea incompatible con el alojamiento de

Tendemos a tener una comunicación dinámica que se actualiza con cierta frecuencia; es desafortunado que Yoobic sea incompatible con el alojamiento de

El único desafío que encontramos con Yoobic fue que el sistema fue inicialmente difícil de aprender para nuestro equipo. Sin embargo, la curva de apre

No me gusta el hecho de que no puedo marcar como no leído mi chat, ya que a veces me gusta priorizar mi trabajo y encuentro difícil hacerlo sin esta f

Las preguntas iniciales son repetitivas y me encantaría que se eliminaran.

Se requiere mucha administración de backend por parte del cliente.

No es tan eficiente como un LMS para los administradores centrales de RRHH, es decir, no hay aprendizaje combinado, además la gestión de bases de dato