UMU Reseñas y Detalles del Producto

Las tres cosas que más me gustan de UMU son las siguientes:

Interfaz de usuario que capta el interés de los estudiantes: La interfaz visualmente atractiva e intuitiva atrae la atención de los estudiantes y mejora su experiencia de aprendizaje.

Soporte de IA que reduce la carga de trabajo: Las funciones de soporte impulsadas por IA permiten un aprendizaje eficiente, ahorrando tiempo y esfuerzo.

Diseño que promueve el aprendizaje interactivo: El diseño interactivo fomenta la comunicación y la retroalimentación entre los estudiantes, lo que lleva a una comprensión más profunda y mejores resultados de aprendizaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las tres cosas que no me gustan de UMU son las siguientes:

La función de edición de video solo está disponible en la aplicación: Me gustaría que también estuviera disponible en el navegador.

En la edición de video, me gustaría añadir efectos de énfasis, no solo cortes: Sería conveniente tener funciones de edición más diversas.

Me gustaría que las variaciones de los banners de video de IA tuvieran un diseño más orientado a lo japonés: Se desea un diseño que sea más familiar para los usuarios japoneses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al proporcionar aprendizaje a través de UMU, hay muchas oportunidades para fomentar la producción de los estudiantes. ・Después de ver el video: Lo que aprendí y noté del video ・Después del entrenamiento: Pedir a los participantes que comenten sobre cómo usarán lo que aprendieron hoy en el futuro. Creo que como resultado de que los estudiantes expresen sus pensamientos y opiniones con más frecuencia, su capacidad para verbalizarlos ha mejorado. Creo que poder ver los comentarios de otras personas me ha ayudado a imitar buenos estilos de escritura. Ha pasado un año desde que se introdujo el sistema, y siento que las habilidades lingüísticas de los estudiantes han mejorado en comparación con cuando se introdujo por primera vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A medida que aumenta la cantidad de contenido, se está volviendo cada vez más difícil encontrar el contenido que estás buscando. Creo que sería más conveniente si pudieras ver más cursos a la vez, como 50 o 100, en la lista en la pantalla de creación de cursos, ya que reduciría el número de cambios de página. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La ventaja más significativa de UMU es su entorno de prueba flexible. Dado que los usuarios pueden probar el sistema con una cuenta gratuita antes de la implementación completa, pueden comprender a fondo sus características y usabilidad, reduciendo posibles malentendidos durante la operación real. Otra característica destacada es que permite la participación anónima. Esta característica única de UMU permite a los anfitriones organizar eventos o sesiones de capacitación abiertas sin requerir cuentas individuales para cada participante. Además, las actualizaciones frecuentes de características reflejan la capacidad de respuesta del equipo a los comentarios de los usuarios, otorgando a UMU un enfoque de desarrollo notablemente ágil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una posible desventaja de la cuenta gratuita es que limita la gestión de participantes a 30 usuarios, lo que podría parecer restrictivo. Sin embargo, esto es generalmente adecuado para pruebas a pequeña escala. La función de encuesta es algo limitada en comparación con Google Forms o Microsoft Forms, lo que la hace menos adecuada para encuestas complejas. Sin embargo, es posible vincular otras herramientas de encuesta como una solución alternativa. Para uso empresarial, vale la pena señalar que el contenido creado dentro de una cuenta corporativa solo es accesible dentro de la organización, por lo que es esencial tener en cuenta la visibilidad del contenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como formador, estoy encantado de que esta herramienta ofrezca una abundancia de características que siempre he deseado. La interacción con los alumnos es lo que más valoro, y aprecio especialmente que esta herramienta permita el aprendizaje interactivo, ya sea offline u online, sincrónico o asincrónico. También proporciona una amplia variedad de opciones interactivas, incluyendo no solo publicaciones de texto, sino también imágenes, audio, video y cargas de archivos, lo que me permite ofrecer un aprendizaje combinado significativo y práctica no solo el día de la formación, sino también antes y después. La herramienta está diseñada para facilitar su implementación, por lo que incluso aquellos sin fuertes habilidades en TI pueden usarla de manera efectiva, y está lista para desplegarse para la formación tan pronto como al día siguiente. Cuando tengo preguntas, el soporte incluye orientación con enlaces a imágenes y videos, lo cual es extremadamente útil. Además, tanto el contenido de entrada como de salida pueden registrarse como plantillas, lo que mejora enormemente la eficiencia para futuras sesiones, haciendo que la preparación sea mucho más fácil. El contenido creado una vez puede ser plantillado y copiado, convirtiendo esto en una herramienta esencial que ahora uso frecuentemente en todas mis sesiones de formación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Porque es una herramienta muy poderosa, a veces siento que sería útil si su integración con SNS y otros sistemas pudiera mejorarse aún más. Además, aunque hay una gran cantidad de opciones útiles disponibles, puede ser un desafío comprender la funcionalidad general, así que creo que sería beneficioso tener más información y tutoriales para maximizar su uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Permite la implementación eficiente de ambos procesos de entrada y salida, mejorando significativamente la calidad del aprendizaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no me guste de ello. ¡Solo desearía que más personas lo conocieran! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Creación de contenido fácil por parte de las divisiones de operaciones comerciales con menos apoyo del departamento de TI

- La IA puede leer el guion y no es necesario grabar nuestras voces (se necesita tiempo para la preparación y el ensayo previo) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay sugerencias especiales por ahora, pero sería bueno si pudiéramos derivar científicamente lo que los empleados individuales realmente necesitan aprender del sistema de RRHH, el historial de aprendizaje pasado, los roles actuales y otros datos. (¿Cómo incorporamos más de lo que los departamentos de RRHH y los gerentes están haciendo fuera de UMU con su ingenio e intuiciones/consejos?)

El LMS actual es meramente una versión electrónica y multimedia de los libros de texto tradicionales en papel, por lo que esperamos ver cómo puede avanzar hacia áreas más allá de eso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos retrasamos en la implementación de UMU por un tiempo porque había muchas personas en la empresa que no eran buenas con la tecnología, y la penetración de la tecnología era lenta, pero me alegra que lo hayamos hecho. Incluso los miembros mayores pueden usarlo de manera intuitiva, lo cual es muy útil. Al observar las encuestas recopiladas cada año por el equipo de capacitación, encontramos que la conciencia de los empleados sobre el "aprendizaje" mejoró después de introducir UMU. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Entiendo que la calidad es alta en comparación con otros servicios, pero agradecería que fuera un poco más barato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Buena capacidad de búsqueda de contenido. Como empresa de ventas, a menudo buscamos formas de expandir las ventas de productos comerciales y el conocimiento de ventas de jugadores excelentes, etc. Las cajas están separadas por contenido y son muy fáciles de leer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que se indicará el nivel de confianza, pero no veo mucha necesidad de ello.

Pienso que está bien tanto si está como si no.

Además, creo que la capacidad de editar el propio perfil más libremente mejoraría la interacción con los demás. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La facilidad con la que se pueden crear cursos de aprendizaje es notable. En particular, estoy muy satisfecho con lo fácil que es producir videos utilizando capacidades de video de IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estoy insatisfecho con la incapacidad de buscar específicamente publicaciones de los miembros de nuestra organización. Además, me gustaría tener la opción de guardar los resultados de progreso de organizaciones específicas en el tablero de la organización. Apreciaría que se mejoraran estos dos problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las características interactivas de UMU son excepcionales. Permite una participación fluida con los participantes durante las sesiones de formación, convirtiéndolo en un cambio de juego en comparación con los métodos de formación tradicionales unidireccionales. Además, la interfaz de usuario es extremadamente intuitiva y fácil de usar, por lo que incluso los usuarios primerizos pueden navegar sin ningún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay absolutamente nada que no me guste de UMU. Se adapta perfectamente a nuestro proceso de formación y se ha convertido en una herramienta indispensable para nuestras sesiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.