Talent Nexus Reseñas y Detalles del Producto

SmashFlyX es una plataforma de marketing de talento que combina CRM, sitio de carreras y publicidad programática. Inherentemente automatiza tus tareas de alto volumen y te permite actuar e interactuar con los candidatos cuando es más crítico.

Acceso a miles de bolsas de trabajo y algoritmos inteligentes que te ayudan a publicar en los sitios correctos para obtener los candidatos adecuados.

Solo su ATS conoce la salud de su canal de candidatos. El equipo de SmartJobs utiliza estos datos exclusivos para maximizar su retorno en la publicidad de empleo.

Recruitics ofrece una plataforma de marketing de reclutamiento galardonada que facilita a las principales marcas del mundo atraer y contratar gran talento. Nuestros servicios de publicidad programática, construidos sobre la Plataforma iON, utilizan tecnología de vanguardia para dirigir inteligentemente a los buscadores de empleo a través de una extensa red de sitios asociados, reduciendo drásticamente los costos, el esfuerzo y el tiempo en lograr sus objetivos de contratación. Al crear esta plataforma de marketing de reclutamiento, fuimos los primeros en desarrollar una tecnología de compra programática específicamente para la industria de reclutamiento y adquisición de talento. Construimos nuestra empresa alrededor de nuestro núcleo de datos y análisis, y hoy, Recruitics es reconocida como una firma líder en marketing de reclutamiento con una variedad de productos tecnológicos y servicios de publicidad. Hemos ayudado a innumerables empresas a encontrar, atraer, involucrar y contratar a millones de buscadores de empleo. Y estamos en constante evolución e innovación continua para mejorar aún más nuestras ofertas en la búsqueda de nuestra misión.

Adway, una solución automatizada de marketing de reclutamiento, permite a los líderes de talento y reclutamiento atraer talento a gran escala y velocidad. La tecnología inteligente simplifica los procesos de adquisición de talento mientras construye grupos de talento social profundos y diversos, reduce el costo por contratación y elimina la dependencia de métodos y herramientas tradicionales de atracción y adquisición de talento.