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G2 reconoció a Popp
Popp

Por Popp

4.7 de 5 estrellas

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Popp Pros y Contras: Top 5 Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios valoran las capacidades de ahorro de tiempo de Popp, mejorando significativamente la productividad y eficiencia en sus flujos de trabajo. (31 menciones)
Los usuarios elogian la facilidad de uso de Popp, destacando su interfaz amigable y la comunicación simplificada con los candidatos. (29 menciones)
Los usuarios valoran las capacidades de ahorro de tiempo de Popp, mejorando significativamente la productividad y eficiencia en sus flujos de trabajo. (28 menciones)
Los usuarios aprecian la gestión eficiente de candidatos de Popp, mejorando la productividad y agilizando la comunicación sin esfuerzo. (24 menciones)
Los usuarios valoran el aumento en la eficiencia que Popp proporciona, ahorrando significativamente tiempo en los procesos de reclutamiento. (20 menciones)
Los usuarios encuentran frustrante que Popp carezca de clasificación efectiva de candidatos y opciones de comunicación masiva, lo que afecta la calidad de la selección. (7 menciones)
Los usuarios experimentan problemas de claridad con Popp, encontrando la separación de campañas y análisis confusa y contraproducente. (4 menciones)
Los usuarios experimentan dificultad con la configuración inicial y los análisis de campañas, encontrando la interfaz de Popp confusa y que consume mucho tiempo. (4 menciones)
Los usuarios expresan frustración por las funciones faltantes como las opciones de correo electrónico masivo y la edición de campañas, lo que obstaculiza la eficiencia. (4 menciones)
Los usuarios enfrentan problemas de gestión de candidatos, luchando con respuestas excesivas y desafíos para filtrar y clasificar candidatos de manera efectiva. (3 menciones)

5 Pros o Ventajas de Popp

1. Ahorro de tiempo
Los usuarios valoran las capacidades de ahorro de tiempo de Popp, mejorando significativamente la productividad y eficiencia en sus flujos de trabajo.
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JZ

Julia Z.

4.5/5

"Maravilla de Automatización para Procesos de Entrevista"

¿Qué te gusta de Popp?

He estado usando Popp durante un par de meses, principalmente para facilitar el proceso de entrevistas en mi lugar de trabajo, y lo encuentro increíbl

GL

Gabija L.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Herramienta súper rápida y eficiente en tiempo"

¿Qué te gusta de Popp?

Este producto es eficiente en tiempo, rápido y proporciona explicaciones claras.

2. Facilidad de uso
Los usuarios elogian la facilidad de uso de Popp, destacando su interfaz amigable y la comunicación simplificada con los candidatos.
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JZ

Julia Z.

4.5/5

"Maravilla de Automatización para Procesos de Entrevista"

¿Qué te gusta de Popp?

He estado usando Popp durante un par de meses, principalmente para facilitar el proceso de entrevistas en mi lugar de trabajo, y lo encuentro increíbl

CC

ciara c.

4.5/5

"Proceso de contratación simplificado con interfaz fácil de usar"

¿Qué te gusta de Popp?

Realmente aprecio cómo Popp ofrece un proceso simplificado que es fácil de entender y usar para nosotros. La naturaleza directa y fácil de usar de la

3. Ahorro de tiempo
Los usuarios valoran las capacidades de ahorro de tiempo de Popp, mejorando significativamente la productividad y eficiencia en sus flujos de trabajo.
Ver menciones de 28

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JZ

Julia Z.

4.5/5

"Maravilla de Automatización para Procesos de Entrevista"

¿Qué te gusta de Popp?

He estado usando Popp durante un par de meses, principalmente para facilitar el proceso de entrevistas en mi lugar de trabajo, y lo encuentro increíbl

GL

Gabija L.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Herramienta súper rápida y eficiente en tiempo"

¿Qué te gusta de Popp?

Este producto es eficiente en tiempo, rápido y proporciona explicaciones claras.

4. Gestión de Candidatos
Los usuarios aprecian la gestión eficiente de candidatos de Popp, mejorando la productividad y agilizando la comunicación sin esfuerzo.
Ver menciones de 24

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CC

ciara c.

4.5/5

"Proceso de contratación simplificado con interfaz fácil de usar"

¿Qué te gusta de Popp?

Realmente aprecio cómo Popp ofrece un proceso simplificado que es fácil de entender y usar para nosotros. La naturaleza directa y fácil de usar de la

AC

Ashleigh C.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4.0/5

"Ahorra tiempo en revisiones de CV, pero analizar y las campañas pueden ser lentas"

¿Qué te gusta de Popp?

Popp elimina el tiempo inicial para revisar los CV y mantener a los candidatos comprometidos fuera del horario laboral.

5. Eficiencia
Los usuarios valoran el aumento en la eficiencia que Popp proporciona, ahorrando significativamente tiempo en los procesos de reclutamiento.
Ver menciones de 20

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JZ

Julia Z.

4.5/5

"Maravilla de Automatización para Procesos de Entrevista"

¿Qué te gusta de Popp?

He estado usando Popp durante un par de meses, principalmente para facilitar el proceso de entrevistas en mi lugar de trabajo, y lo encuentro increíbl

CC

ciara c.

4.5/5

"Proceso de contratación simplificado con interfaz fácil de usar"

¿Qué te gusta de Popp?

Realmente aprecio cómo Popp ofrece un proceso simplificado que es fácil de entender y usar para nosotros. La naturaleza directa y fácil de usar de la

5 Contras o Desventajas de Popp

1. Gestión de Candidatos
Los usuarios encuentran frustrante que Popp carezca de clasificación efectiva de candidatos y opciones de comunicación masiva, lo que afecta la calidad de la selección.
Ver menciones de 7

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JZ

Julia Z.

4.5/5

"Maravilla de Automatización para Procesos de Entrevista"

¿Qué no te gusta de Popp?

A veces, la IA no reconoce correctamente el tipo de documento, lo que a veces crea situaciones frustrantes y provoca que los candidatos se irriten, pe

ND

Natalie D.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

2.5/5

"Manejo Seguro de Documentos, Pero Opciones Limitadas de Búsqueda y Edición"

¿Qué no te gusta de Popp?

no puedes buscar el nombre de los candidatos sin entrar en cada campaña. No puedes editar campañas

2. Problemas de claridad
Los usuarios experimentan problemas de claridad con Popp, encontrando la separación de campañas y análisis confusa y contraproducente.
Ver menciones de 4

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JZ

Julia Z.

4.5/5

"Maravilla de Automatización para Procesos de Entrevista"

¿Qué no te gusta de Popp?

A veces, la IA no reconoce correctamente el tipo de documento, lo que a veces crea situaciones frustrantes y provoca que los candidatos se irriten, pe

TE

Thomas E.

4.0/5

"Herramienta de cribado eficiente con margen para mejorar la interfaz de usuario"

¿Qué no te gusta de Popp?

Encontré que el sector de análisis no es muy fácil de usar, lo cual puede ser confuso al configurar una campaña y un análisis. La confusión surge de l

3. Dificultad
Los usuarios experimentan dificultad con la configuración inicial y los análisis de campañas, encontrando la interfaz de Popp confusa y que consume mucho tiempo.
Ver menciones de 4

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TE

Thomas E.

4.0/5

"Herramienta de cribado eficiente con margen para mejorar la interfaz de usuario"

¿Qué no te gusta de Popp?

Encontré que el sector de análisis no es muy fácil de usar, lo cual puede ser confuso al configurar una campaña y un análisis. La confusión surge de l

JL

Jodie L.

5.0/5

"Preselección de candidatos sin esfuerzo con Popp"

¿Qué no te gusta de Popp?

Al principio encontré a Popp un poco confuso, especialmente al intentar configurar un análisis o campaña. No fue difícil, pero se sintió extraño y req

4. Características faltantes
Los usuarios expresan frustración por las funciones faltantes como las opciones de correo electrónico masivo y la edición de campañas, lo que obstaculiza la eficiencia.
Ver menciones de 4

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AH

Annishia H.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

3.0/5

"Agiliza el reclutamiento, pero necesita una mejor edición de campañas y búsqueda"

¿Qué no te gusta de Popp?

Las campañas no se pueden editar una vez creadas, y no hay una búsqueda maestra para poder buscar todas las campañas a la vez.

ND

Natalie D.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

2.5/5

"Manejo Seguro de Documentos, Pero Opciones Limitadas de Búsqueda y Edición"

¿Qué no te gusta de Popp?

no puedes buscar el nombre de los candidatos sin entrar en cada campaña. No puedes editar campañas

5. Problemas de gestión de candidatos
Los usuarios enfrentan problemas de gestión de candidatos, luchando con respuestas excesivas y desafíos para filtrar y clasificar candidatos de manera efectiva.
Ver menciones de 3

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KG

Keisha G.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Equipo de ATT"

¿Qué no te gusta de Popp?

No poder filtrar a los candidatos según sea necesario.

Amy A.
AA

Amy A.

Empresa (> 1000 empleados)

4.5/5

"Mi experiencia con Popp ha sido de primera categoría. La herramienta y el equipo son excepcionales."

¿Qué no te gusta de Popp?

no clasificar a los candidatos en función de las respuestas

Reseñas de Popp (53)

Reseñas

Reseñas de Popp (53)

4.7
Reseñas de 53
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
JZ
"Maravilla de Automatización para Procesos de Entrevista"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

He estado usando Popp durante un par de meses, principalmente para facilitar el proceso de entrevistas en mi lugar de trabajo, y lo encuentro increíblemente beneficioso. Una de las características destacadas es su automatización del proceso de entrevistas, que tradicionalmente requería dedicar un tiempo considerable a entrevistar a los candidatos por teléfono. Ahora, con Popp manejando esto, puedo dedicar mi tiempo a otras prioridades, especialmente durante nuestras temporadas ocupadas. El proceso es intuitivo y transparente, lo que hace que la configuración sea sencilla, aunque inicialmente requirió la asistencia de mis supervisores. Con Popp, puedo comunicarme rápidamente con los candidatos, responder y hacer preguntas en tiempo real, lo que mejora aún más nuestra eficiencia. Aprecio cómo simplifica el flujo de trabajo general, permitiéndonos manejar el proceso de entrevistas sin necesidad de herramientas o software adicionales. El uso de la IA para automatizar tareas es particularmente atractivo, liberando tiempo valioso para otros usos productivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

A veces, la IA no reconoce correctamente el tipo de documento, lo que a veces crea situaciones frustrantes y provoca que los candidatos se irriten, pero ocurre raramente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TE
"Herramienta de cribado eficiente con margen para mejorar la interfaz de usuario"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

Realmente aprecio cómo Popp ha simplificado significativamente el proceso de selección de nuestra empresa, haciéndolo mucho más eficiente. Ya no necesitamos revisar manualmente cada CV, ya que Popp analiza efectivamente los CVs, rechazando o preseleccionando automáticamente a los candidatos en función de preguntas preestablecidas. Esta característica por sí sola ha reducido drásticamente la carga de trabajo manual involucrada en las etapas iniciales de selección y ha asegurado un enfoque más profesional al rechazar candidatos que no cumplen con ciertos criterios, como los requisitos de patrocinio. La facilidad con la que Popp se integra en nuestro flujo de trabajo es notable; configurarlo fue un proceso sencillo, eliminando cualquier barrera inicial para su adopción. Además, cuando se integra con Logic Melon, optimiza el proceso de reclutamiento al señalar rápidamente a los candidatos no elegibles para una consideración posterior. Encuentro que las campañas de preguntas de selección son particularmente útiles para gestionar eficazmente nuestros esfuerzos de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

Encontré que el sector de análisis no es muy fácil de usar, lo cual puede ser confuso al configurar una campaña y un análisis. La confusión surge de la separación entre estos dos procesos, que creo que deberían integrarse para agilizar el flujo de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
AC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

La plataforma es fácil de usar, aunque configurarla inicialmente puede llevar algo de tiempo. Sin embargo, si la configuras correctamente, puede ahorrarte una cantidad significativa de tiempo a largo plazo. Tiende a funcionar mejor al manejar volúmenes más altos, pero una de sus principales ventajas es que te permite contactar a los candidatos al instante, para que no tengan que esperar.

También se actualiza con frecuencia para facilitar la vida a los usuarios. El soporte siempre está feliz de ayudar y proporcionar capacitación a cualquier usuario que sienta que necesita ayuda adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

Actualmente, las campañas se sienten algo rígidas: una vez que configuras una, queda bloqueada, y hacer cualquier cambio requiere crear una campaña completamente nueva. Por lo que entiendo, hay planes para introducir más flexibilidad en el futuro, lo que debería facilitar la gestión de campañas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CC
"Proceso de contratación simplificado con interfaz fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

Realmente aprecio cómo Popp ofrece un proceso simplificado que es fácil de entender y usar para nosotros. La naturaleza directa y fácil de usar de la plataforma se destaca, haciéndola accesible y eficiente para nuestras necesidades. Configurar Popp fue muy sencillo, y sus capacidades para resaltar claramente a los candidatos que han completado procesos frente a aquellos que no lo han hecho han sido increíblemente útiles para organizar nuestro flujo de trabajo. Esta característica alivia efectivamente la lucha previa de diferenciar entre los estados de los candidatos. Esta facilidad de uso se traduce en que el producto sea fácil de explicar y operar diariamente, lo que apoya significativamente nuestras operaciones de reclutamiento. Popp cumple con nuestros requisitos actuales lo suficientemente bien como para que no vea la necesidad de integraciones de software adicionales, reflejando su rendimiento satisfactorio como una herramienta independiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

A veces la IA se confunde y cancela la conversación Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rachael L.
RL
Partnership Director
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Ideal para campañas de alto volumen"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

El equipo de Popp es genial: han asumido una serie de requisitos únicos y los han incorporado al producto rápidamente.

Popp ha disminuido drásticamente la cantidad de tiempo que el equipo solía pasar en la parte superior del embudo, permitiéndonos liberar tiempo para dedicarlo a los candidatos exitosos.

El soporte al cliente es excelente y resuelve los problemas rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

Popps todavía es bastante nuevo, y como con todas las cosas, hay mejoras y mejoras por hacer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RB
"Amigable para el usuario con automatización que ahorra tiempo"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

Encuentro que Popp es increíblemente fácil de usar y navegar, lo que simplifica mi proceso de preselección de candidatos para el trabajo. La plataforma me ahorra mucho tiempo al filtrar automáticamente a los candidatos según mis preguntas de selección personalizadas. El apoyo continuo del equipo de Popp es excelente, asegurando que me sienta respaldado en todo momento. Configurar Popp fue sencillo gracias a las explicaciones claras durante las reuniones del equipo, ayudándome a comenzar sin problemas. En general, la combinación de usabilidad y características eficientes como campañas y filtrado automático hace que esta herramienta sea invaluable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

No me gusta que no pueda editar las campañas existentes, lo que me obliga a duplicarlas en su lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DF
Recruitment consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Pop nos da una ventaja con la comunicación temprana de temperatura"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

Lo que más aprecio del pop es que tenemos la oportunidad de hablar con el temporal antes de que lo haga cualquier otra agencia. Esto realmente nos da una ventaja sobre los demás. Es brillante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

Hasta ahora, no he encontrado ningún inconveniente con el sistema; todos los comentarios que hemos recibido han sido positivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
AC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"De abrumado a sin esfuerzo, nuestra experiencia con Popp"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

Popp ha hecho que la gestión de respuestas de aplicaciones de alto volumen sea fluida, especialmente al contactar y calificar candidatos más rápido. Rachel y Rob siempre están disponibles con un gran apoyo, y cada vez que sugerimos una forma de hacer las cosas más fáciles, realmente escuchan. Nunca es un no, siempre, "veremos qué podemos hacer para mejorarlo aún más." Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

También pensamos inicialmente que las campañas solo podían funcionar con análisis, pero eso fue solo nuestra suposición, creo. Para roles simples como trabajos de almacén, ejecutar una campaña por sí sola funciona perfectamente y no hay necesidad de análisis, ya que simplemente lo hace más difícil y tal vez debería hacerse más claro en la demostración inicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JL
"Preselección de candidatos sin esfuerzo con Popp"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

Aprecio el gran apoyo del equipo, ya que brindan asistencia siempre que se necesita. Además, las características de la campaña son bastante útiles y simplifican el proceso de hablar con los candidatos. El proceso de configuración, aunque inicialmente un poco inusual en comparación con el proceso anterior, es relativamente simple una vez entendido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

Al principio encontré a Popp un poco confuso, especialmente al intentar configurar un análisis o campaña. No fue difícil, pero se sintió extraño y requirió tiempo acostumbrarse a los diferentes aspectos involucrados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AH
recruitment consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Agiliza el reclutamiento, pero necesita una mejor edición de campañas y búsqueda"
¿Qué es lo que más te gusta de Popp?

Facilita nuestro proceso de reclutamiento, evita que nuestras líneas telefónicas estén tan ocupadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Popp?

Las campañas no se pueden editar una vez creadas, y no hay una búsqueda maestra para poder buscar todas las campañas a la vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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