Payactiv hace que el acceso funcione—para las personas, para los negocios, para el crecimiento. Como creador del Acceso a Salarios Devengados, trabajamos dentro de la nómina para proporcionar acceso responsable a los salarios devengados, demostrando que cuando las personas avanzan, las empresas también lo hacen. La retención mejora, la dotación de personal se vuelve más confiable, el compromiso aumenta y los equipos contribuyen con mayor consistencia y compromiso. En 2012, Payactiv introdujo una idea simple pero transformadora: Nadie debería esperar para usar lo que ya ha ganado. Los empleados deberían poder acceder a sus salarios devengados—de manera responsable y segura—sin intereses ni interrupciones en la nómina. Este modelo cierra la brecha entre las horas trabajadas y el pago recibido, ayudando a los empleados a evitar cargos por pagos atrasados, sobregiros y préstamos de día de pago que erosionan la estabilidad financiera. Pero Payactiv va más allá del EWA. La plataforma está diseñada como una infraestructura integral de crecimiento financiero, ofreciendo un conjunto de herramientas que ayudan a los empleados a gestionar, ahorrar y planificar su futuro. Para los empleadores, ofrece resultados medibles a través de datos en tiempo real, información sobre adopción e informes de ROI, todo dentro de un marco alineado con la nómina y conforme a las normativas. Más de 40,000 empleadores y 5 millones de empleados en los sectores de salud, comercio minorista, manufactura, logística y hospitalidad confían en Payactiv para impulsar resultados empresariales y humanos medibles. Las capacidades principales incluyen: ✔︎ Acceso a Salarios Devengados: Los empleados pueden acceder a los salarios que ya han ganado—bajo demanda, sin préstamos de día de pago ni verificaciones de crédito. ✔︎ Herramientas de crecimiento financiero: Ahorros integrados, pago de facturas, presupuestación, ofertas y descuentos integrados, y características de seguimiento de objetivos para construir una salud financiera a largo plazo. ✔︎ Educación y asesoramiento financiero: Recursos de aprendizaje en la aplicación y acceso a asesoramiento financiero 1:1 para apoyar decisiones informadas y confianza financiera a largo plazo. ✔︎ Soluciones de pago: Tarjetas de nómina, desembolso digital de propinas y kilometraje, y opciones de pago fuera de ciclo que aseguran que cada forma de valor ganado esté disponible cuando se necesite. ✔︎ Información para empleadores: Tableros e informes que miden el compromiso, la retención y el ROI a lo largo del tiempo. ✔︎ Diseño responsable y cumplimiento: Certificado SOC 2, PCI e ISO, conforme en los 50 estados, y construido en asociación con reguladores. ✔︎ Soporte para empleados y empleadores: Incorporación dedicada, optimización y atención al cliente 24/7 para asegurar una adopción y éxito duraderos. Porque cuando las personas tienen los medios para avanzar, dan lo mejor de sí en el trabajo—y los lugares de trabajo construidos sobre ese impulso crecen más fuertes desde adentro hacia afuera, ganando la estabilidad, lealtad y rendimiento que hacen que el crecimiento sea mutuo.