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1 mes

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Demo iHire - Job Slots
Job Slots are completely interchangeable and a smart way to maximize your recruiting budget. Swap jobs in and out as much as you like, easily change an opening’s location, or post to another iHire site. Plus, create a compelling job ad in under five minutes with our Job Ad Builder.
Demo iHire - Resume Search
Easily find candidates that match your requirements from our database of 3.6M+ resumes. Set up the exact filters you need to find the right candidates. Search by job title, skills, location, education level, last activity, and more. Get new matching resumes emailed to you with saved search alerts...
Demo iHire - Prescreening Questions
Include prescreening questions to help identify qualified candidates. A list of common questions is provided, but you may also create custom questions and answer types.
Demo iHire - Job Analytics
Access powerful analytics on your jobs' performance.
Demo iHire - Candidate Management Tools
View, track, and save notes on all your applicants. Message candidates directly through our platform.
Demo iHire - Company Profile
Set up a company profile to grow your employer brand and draw top talent to your job openings.
iHire's industry-focused recruitment solutions connect employers with unique, highly qualified talent you won't find elsewhere. In fact, 51% of our candidate's don't use other job boards.
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iHire's industry-focused recruitment solutions connect employers with unique, highly qualified talent you won't find elsewhere. In fact, 51% of our candidate's don't use other job boards.
Job Slots are flexible, interchangeable job postings designed for companies with consistent hiring needs. Keep your jobs active for as long as you wish and swap jobs in and out at any time with no expiration.
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Job Slots are flexible, interchangeable job postings designed for companies with consistent hiring needs. Keep your jobs active for as long as you wish and swap jobs in and out at any time with no expiration.
Source qualified, industry-focused professionals from iHire's database of 3.6M+ resumes. Get accurate results by setting up the exact filters you need to find the right candidates.
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Source qualified, industry-focused professionals from iHire's database of 3.6M+ resumes. Get accurate results by setting up the exact filters you need to find the right candidates.
Craft an attention-grabbing job posting in less than five minutes with iHire's AI-powered Job Ad Builder.
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Craft an attention-grabbing job posting in less than five minutes with iHire's AI-powered Job Ad Builder.
With iScore Resume Match, job seekers can see how well their resume stacks up against an ad before applying so you receive more qualified applicants.
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Reseñas de iHire (64)

Reseñas

Reseñas de iHire (64)

4.4
Reseñas de 64

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la plataforma por su facilidad de uso y excelente atención al cliente, lo que agiliza el proceso de contratación. Muchos aprecian el enfoque dirigido que ayuda a conectarse con candidatos calificados en industrias específicas, haciendo que el reclutamiento sea más eficiente. Sin embargo, algunos usuarios señalan una limitada oferta de candidatos para puestos de nicho, lo que puede obstaculizar sus esfuerzos de contratación.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Joelle C.
JC
VP Talent Acquisition
Empresa (> 1000 empleados)
"Contratación sin esfuerzo con integraciones perfectas"
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

Me gusta que iHire sea fácil de usar e integre bien con nuestro sistema de seguimiento de candidatos y SmartRecruiters. Aprecio especialmente la capacidad de desarrollar la marca de la empresa, lo que nos ayuda a mostrar lo que hace especial a nuestra práctica y compañía. La facilidad de uso de la plataforma destaca, así como la oportunidad de personalizar la marca del hospital, lo que realmente nos ayuda a destacar. La configuración inicial fue súper fácil, y nuestra gerente de cuenta, Danielle, fue increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

Realmente nada, pero quiero seguir construyendo con iHire y estoy buscando crear una API para que podamos recopilar los datos en nuestro propio almacén de datos. Los datos que obtenemos de iHire son excelentes para la visibilidad general, pero estamos buscando obtener una revisión completa de los datos del embudo al ingerir los datos junto con los datos de nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

Gracias por la maravillosa reseña, Joelle. Nos gustaría saber más sobre tu comentario acerca de importar más especificaciones para apuntar y coincidir mejor con candidatos calificados para poder ayudarte a alcanzar tus objetivos de contratación. Feliz contratación. ~El equipo de iHire

LR
Dean, Learning Pathways
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plan de Juego para Estudiantes de iHire: Herramienta Valiosa para Habilidades de Empleabilidad y Preparación Profesional"
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

He utilizado el Plan de Juego para Estudiantes de iHire durante varios años en un curso de “Mundo Laboral”. Estoy satisfecho con los resultados y comentarios de los estudiantes. Este curso fue diseñado para ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades de empleabilidad, y el uso del Plan de Juego para Estudiantes se alinea bien con los objetivos del curso. Recomiendo encarecidamente esta plataforma. A continuación, algunos de los comentarios de los estudiantes al final del curso.

• “La clase proporcionó una guía valiosa sobre entrevistas y redes de contactos y me ayudó a entender cómo funciona el proceso de contratación.”

• “Aprendí a usar LinkedIn y las redes sociales de manera profesional, habilidades que no tenía antes.”

• “Este curso fue esencial para ayudarme a prepararme para la graduación y la transición al mundo laboral.”

• “Las tareas del curso y las entrevistas simuladas fortalecieron mi currículum, mejoraron mis habilidades de entrevista y aumentaron mi confianza.” Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

No tuve problemas al usar iHire. El costo fue un valor para mis estudiantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

¡Guau, gracias por compartir una reseña tan detallada! Estamos contentos de que nuestro Plan de Juego para Estudiantes (SGP) esté cumpliendo con sus promesas y brindando a sus estudiantes valiosos consejos sobre el mundo laboral real. ¡Gracias, Lynn!

Usuario verificado en Construcción
UC
Empresa (> 1000 empleados)
"Experiencia Intuitiva de IHire con Puntuación Útil de Solicitantes"
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

Disfruto de la experiencia del usuario como alguien que publica en IHire. Es muy intuitiva y fácil de usar. Me gusta que se asigne una puntuación a cada solicitante, así como un resumen de su currículum. Esto es útil para reducir a un buen candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

Hay algunas cosas que no me gustan de IHire, principalmente en torno a la conciencia del idioma. Desearía que hubiera una función para filtrar a los solicitantes por un cierto nivel de comprensión del idioma, aunque es posible que simplemente no esté usando la plataforma correctamente o que aún no haya encontrado esa opción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

Estamos encantados de ayudarle a encontrar a las personas adecuadas para sus puestos con nuestra plataforma intuitiva y fácil de usar. Agradecemos sus sugerencias sobre los filtros de comprensión de idiomas; no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo para proporcionar cualquier otra información que pueda ayudarnos a mejorar nuestra plataforma. ¡Feliz contratación!

Maggie J.
MJ
Principal
"Herramienta de reclutamiento rentable y fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

Aprecio el costo mensual razonable de iHire para publicar puestos vacantes, ya que es más rentable que los tableros de empleo de pago por clic. Encuentro la plataforma fácil de usar y útil para revisar solicitudes. El servicio al cliente es excelente, y es genial que pueda hablar con una persona. También encontré que la configuración inicial fue muy fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

Encuentro que los solicitantes no parecen leer los requisitos del trabajo o no serán sinceros en sus respuestas a las preguntas de selección, pero eso puede suceder con cualquier sitio de publicación de empleos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

Hola Maggie - Gracias por compartir tus comentarios sobre nuestra plataforma rentable, fácil de usar y nuestro soporte al cliente personalizado. Estamos felices de ayudarte a seguir cumpliendo tus objetivos de contratación.

Mary M.
MM
Human Resources Generalist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Soporte excepcional y candidatos calificados con iHire"
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

Trabajar con el equipo de iHire ha sido excepcional. Donde tuve dificultades con mi proceso de contratación en esos otros portales de empleo, el equipo de iHire me ha permitido encontrar candidatos calificados en lugar de desperdiciar mi presupuesto en solicitantes que no tienen las credenciales que requerimos. La implementación fue fácil y cuando decidimos comprometernos con un acuerdo de 1 año también fue muy sencillo. Nos encanta recibir el resumen diario de las búsquedas de currículums guardadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

Somos muy nuevos en la plataforma, pero puedo ver desventajas en el nicho específico del mundo médico para el que estamos contratando. Cuando simplemente no hay candidatos, es difícil culpar al portal de empleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

¡Es increíble escuchar eso, Mary! Tienes toda la razón: el enfoque de nuestra plataforma en la industria elimina el "ruido" de candidatos no calificados que podrías atraer en bolsas de trabajo generales. Agradecemos que compartas tu opinión y esperamos seguir ayudándote a alcanzar tus objetivos de contratación.

Dionica V.
DV
Director
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Herramienta útil, pero persisten currículums desactualizados y problemas de búsqueda."
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

Estoy indeciso. Me gusta que puedo buscar candidatos. Sin embargo, no estoy muy contento con el grupo de candidatos. Me gusta la idea de que puedo filtrar los currículums que ya he visto, pero ese filtro se ha vuelto inútil, ya que sigo viendo currículums vistos incluso cuando selecciono no mostrar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

Los candidatos que he visto todavía aparecen en mi búsqueda cuando selecciono que no se muestren. Gran cantidad de currículums desactualizados (compartí esto con mi representante varias veces). Falta de candidatos nuevos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

Hola Dionica: Gracias por compartir tus comentarios. He transmitido tus preocupaciones a tu Estratega de Éxito en Contratación para que podamos seguir trabajando contigo en la optimización de tus filtros de búsqueda y asegurarnos de que encuentres a los mejores candidatos posibles.

Pam T.
PT
Human Resources Director
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Plataforma de Contratación Robusta con Características Destacadas"
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

Me gusta iHire porque su plataforma es robusta y tiene varias herramientas internas que son útiles. Aprecio el sistema de puntuación que ayuda a identificar a los solicitantes destacados, y me gusta la capacidad de comunicarme con los clientes a través de mensajes de texto y correo electrónico. Sus publicaciones de empleo son más destacadas que las de nuestro sitio web habitual. Además, la configuración inicial fue extremadamente fácil, y me gustó que organizaran una llamada por Zoom con un representante que me guió a través de su producto mejorado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

No había nada que no me gustara de su producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

¡Gracias por la reseña, Pam! Nos encanta saber que aprecias nuestro iScore de solicitantes, las herramientas de mensajería para candidatos y el soporte al cliente de alta calidad. Esperamos seguir trabajando contigo para alcanzar tus objetivos de contratación. ~El equipo de iHire

Diana D.
DD
"Buena plataforma con potencial, necesita más candidatos calificados."
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

Realmente aprecio que el proceso de configuración con iHire fue sencillo, lo cual, a pesar de mi apretada agenda, ayudó a agilizar el uso inicial de la plataforma. El apoyo asignado de Tammy fue increíblemente útil; ella me guió a través del panel de control, me asistió con la configuración de un anuncio para optometristas y facilitó muchos pasos involucrados en el uso efectivo de iHire. Esta asistencia personalizada fue fundamental en medio de mi agitada agenda, asegurando que me mantuviera en el camino correcto con el proceso de reclutamiento. También estoy impresionado por la capacidad de iHire para vincularse automáticamente con Facebook y LinkedIn, lo que añade facilidad para compartir y publicitar anuncios de trabajo directamente a través de estas populares plataformas. Por último, valoro los frecuentes puntos de contacto y seguimientos facilitados por Tammy, que han sido cruciales para mí y mi gerente de oficina para mantenernos al tanto de nuestras tareas a pesar de la carga de otros compromisos y prioridades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

Encuentro frustrante la tasa de respuesta de los candidatos. A pesar de tener un anuncio para un médico, no he recibido ninguna respuesta directa de candidatos calificados a través de iHire. Esto está afectando decepcionantemente mis esfuerzos de reclutamiento. Además, esperaba mejores resultados considerando el costo de iHire. También me preocupa que los candidatos con los que hemos logrado hablar nos encontraron a través del boca a boca en lugar de a través de la plataforma misma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

¡Gracias por tus comentarios detallados, Diana! Siempre es genial escuchar lo útiles que han sido nuestros Estrategas de Éxito en Contratación al configurar y optimizar tu cuenta. Entendemos tu frustración con la falta de candidatos, especialmente para roles difíciles de cubrir como médicos y otras posiciones en el sector salud. Es un entorno de contratación complicado en este momento, pero somos optimistas de que podemos trabajar contigo para acceder a los grupos de talento adecuados. ¡Dinos si necesitas algo mientras tanto!

DH
"Contratación sin esfuerzo con iHire económico"
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

He estado usando iHire durante los últimos dos años para reclutar maestros y lo encuentro una herramienta poderosa para este propósito. Configurar iHire fue muy fácil y directo; logré hacerlo en cinco a diez minutos, lo que dice mucho sobre su interfaz fácil de usar. El soporte al cliente ha sido excelente y contribuye positivamente a la experiencia general. iHire ha sido fundamental para ayudarme a reclutar maestros continuamente al proporcionarme candidatos de todo el mundo, asegurando que estén dentro de nuestro presupuesto, y ofreciendo una gran herramienta para la comunicación instantánea, ya sea entrevistando o contactando. Encuentro particularmente útil la función de chat instantáneo, que mejora mi proceso de reclutamiento y eficiencia. Otro aspecto atractivo de iHire es su rentabilidad, siendo bastante económico, lo que hace que el servicio sea accesible sin comprometer mi presupuesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

Sin quejas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

Hola Diane - ¡Muchas gracias por tus maravillosos comentarios! Estamos encantados de saber que iHire ha estado funcionando para ti como una herramienta fácil de usar y asequible para reclutar profesores. Es genial saber que nuestra interfaz fácil de usar, el soporte al cliente, las herramientas de mensajería y el chatbot impulsado por IA han hecho que tu proceso de contratación sea más eficiente. ¡Feliz contratación!

Jennifer P.
JP
Founder: Recruiting Consultant / Human Resources / Talent Acquisition / Executive Search
"Publicación de empleo sin esfuerzo con exposición efectiva"
¿Qué es lo que más te gusta de iHire?

Me encanta lo fácil que es configurar iHire; publicar roles de trabajo y agregar contenido sobre nuestra organización fue muy sencillo. Aprecio que incluso cargar descripciones de trabajo sea directo y sin complicaciones. La exposición que iHire proporciona en el ámbito ambiental y de seguridad es invaluable, ayudándonos a mostrar nuestros roles de manera efectiva. Esto se ha traducido en una adquisición de talento más sólida y un aumento en el reconocimiento de la marca, mostrando a los candidatos potenciales que estamos contratando. Encuentro la funcionalidad para publicar trabajos y revisar currículums extremadamente útil e intuitiva, haciendo que estas tareas cruciales sean sin esfuerzo. Si me enfrentara a publicaciones de trabajo en ubicaciones remotas complicadas, definitivamente usaría iHire nuevamente debido a su fiabilidad y efectividad. Además, la integración sin problemas con Workday mejora nuestro proceso de contratación de manera fluida. Recomiendo encarecidamente iHire y lo calificaría con un diez perfecto por su excelente servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iHire?

N/A Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Kristina Kelly de iHire

¡Gracias por una reseña tan reflexiva y entusiasta, Jennifer! Estamos encantados de saber que iHire ha hecho que su proceso de publicación de empleos y adquisición de talento sea tan fluido, especialmente al reclutar para roles especializados en medio ambiente y seguridad. Y siempre es un "plus" cuando un cliente informa que hemos ayudado a aumentar su presencia de marca. ¡Esperamos verte de nuevo la próxima vez que necesites contratar!

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

7 meses

Descuento Promedio

5%

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