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FranklinCovey

Por Franklin Covey Co.

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FranklinCovey Reseñas (18)

Reseñas

FranklinCovey Reseñas (18)

4.6
18 reseñas

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Anantashesh d.
AD
Administration Manager
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fue una experiencia increíble pasar por todos los libros y talleres de Franklin Covey."
¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

El liderazgo centrado en principios que nunca cambiará y enfocarse en las cosas principales en lugar de los detalles es una experiencia realmente gratificante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de FranklinCovey?

Los cursos y talleres son un poco caros, puede considerar el patrocinio para los necesitados, aparte de eso no encontré nada que no me gustara. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Subhashish R.
SR
Entrepreneur
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Coaching de liderazgo"
¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

Desarrollo personal con un camino al éxito bien definido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de FranklinCovey?

Nada en particular, ya que es un proveedor de soluciones basado en necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Servicios Financieros
US
Empresa (> 1000 empleados)
"Gran contenido y entrega experiencial"
¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

El manual del usuario es muy útil tanto para "Los siete hábitos" como para "Conversaciones cruciales". Todavía lo consulto en mi vida personal y profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de FranklinCovey?

Puede ser bastante abrumador si se comprime en pocas horas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
AT
Empresa (> 1000 empleados)
"programa claro y bien estructurado"
¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

Me gusta que den un programa claro y bien estructurado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de FranklinCovey?

Me gustaría tener más programas, especialmente en línea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Stefan G.
SG
Vice President – Technology Management Group
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran formación en cómo crear y presentar una presentación empresarial a un gran público."
¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

Me gusta el hecho de que los profesionales de Franklin Covey ofrecen un programa de formación claro y directo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de FranklinCovey?

Me gustaría tener más programas interactivos en línea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JL
Sr. Director, Talent Development
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran contenido y apoyo"
¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

Acceso a su propio ritmo, ideal para el aprendizaje combinado, también incluye un proceso de certificación para facilitadores internos: contenido y modelos atemporales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de FranklinCovey?

Algunos contenidos más recientes solo están disponibles a través de uno de sus facilitadores, no internamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dr. AnnRené J.
DJ
CEO and Educational and Research Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Más Artes! LLC - CEO: "En el negocio de mejorar vidas a través de las artes, el aprendizaje y el liderazgo.""
Describir el proyecto o tarea FranklinCovey Ayudado con:

He estado utilizando libros, recursos, cintas y CD de Stephen R. Covey desde que "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" fue lanzado en 1989. Tengo una colección de todos los libros de Covey, y algunas copias adicionales de algunos. Uso una tarjeta laminada de "7 Hábitos" (Covey, 1994) a diario, y llevo tarjetas de presentación pequeñas laminadas en cada uno de mis diarios y carteras. Los recursos de FranklinCovey me han ayudado a tener éxito en mi trabajo personal y profesional desde 1989. No he contratado a FranklinCovey. He utilizado sus recursos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

Los libros y DVD son lo que más me gusta, como Los siete hábitos de la gente altamente efectiva - además del 8º Hábito de la Efectividad a la Grandeza con DVD con 16 películas inspiradoras complementarias (Covey, 1995). Estos recursos guían mis prácticas diarias para mí y con otros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Philip W.
PW
IT Technician/System Analyst
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Franklin Covey te permite vivir y trabajar en un entorno de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas."
Describir el proyecto o tarea FranklinCovey Ayudado con:

He utilizado varias aplicaciones de FranklinCovey, la mejor de las cuales es el software PlanPlus para Outlook, pero todas están construidas en torno al marco de los 7 hábitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

El diseño muy reflexivo de las pantallas que te permite maximizar la productividad mientras realmente hace que sea agradable realizar tareas cotidianas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JC
Sales Manager (L&D)
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Revisión de la Capacitación Dirigida por Facilitadores de Franklin Covey"
Describir el proyecto o tarea FranklinCovey Ayudado con:

Desarrollo de liderazgo, Desarrollo personal Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

Me gustan los principios de aplicación y el cuaderno de trabajo que acompaña la formación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Praveen Kumar K.
PK
Senior Business Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"El gurú de la efectividad y sus 7 lecciones !!"
Describir el proyecto o tarea FranklinCovey Ayudado con:

Cada proyecto. Comienza con el final en mente o el resultado en mente. Ayuda a mantenerse enfocado en la finalización y la forma y especificación del resultado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de FranklinCovey?

Aspectos simples que ayudan a las personas a mantenerse enfocadas en su rendimiento y la disciplina requerida para lograr resultados. Desde "Comienza con el fin en mente" hasta el pensamiento de "ganar-ganar", las lecciones son invaluables y redirigen hacia una orientación práctica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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