Lo que realmente he encontrado interesante sobre Centrical es cómo introduce el aspecto del juego en los lugares de trabajo, haciendo que el entorno laboral sea más productivo. Define objetivos alcanzables y dirigidos individualmente y tiene retroalimentación inmediata para evitar que el grupo se desvíe del curso. También se vincula sin problemas con nuestro CRM, lo que facilita el monitoreo del rendimiento. También me gusta lo sencillo que es acceder a los diferentes paneles para obtener una visión general del rendimiento del equipo o individual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dado que Centrical ofrece prácticamente todo para la formación interactiva y atractiva de empleados, a veces puede ser confuso decidir por dónde empezar. En conjunto, la gamificación es bastante buena, aunque podría ser demasiado para un empleado que no ha encontrado este tipo de sistema. Esta curva de aprendizaje se presenta al interactuar con otros programas y a veces puede ser un poco lenta antes de obtener todo el software como se desea. Por último, las características de informes son semi fuertes, lo que dificulta filtrar las visualizaciones de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La estrategia de gamificación que utiliza Centrical para mejorar el compromiso de los empleados me impresionó más sobre esta empresa. Podemos establecer objetivos individuales únicos para el grupo y seguirlos de una manera interesante que mantiene a los individuos motivados. La integración sin problemas con nuestros sistemas CRM y de recursos humanos facilita el establecimiento y seguimiento de objetivos. El mecanismo de retroalimentación en tiempo real ha sido muy útil ya que nos ha ayudado a aumentar la productividad y ha mantenido alta la moral del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mi característica menos preferida de la aplicación Centrical es que lleva bastante tiempo y mucho esfuerzo configurarla y adaptarla a las necesidades peculiares de un negocio. Ha tenido la ventaja de flexibilidad, pero la personalización de la aplicación no ha sido tan fácil como habíamos estimado y necesitó más asistencia. Además, algunos de los empleados inicialmente sintieron que la inclusión de tantos juegos fue un poco disruptiva y esto afectó su rendimiento antes de que se acostumbraran. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo el software de gamificación de Centrical y es la mejor plataforma para trabajadores remotos de TI en comparación con otras plataformas de gamificación. El software de Centrical ayuda a los usuarios finales y a los clientes. La gamificación se centra en ideas de procesos y conocimientos para ayudar a los empleados de TI a crecer y tener éxito en el lugar de trabajo. El sistema de atención al cliente fue muy útil para los usuarios finales. El software de Centrical me ayuda a identificar la gestión del rendimiento y la evaluación diaria de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora no he experimentado ninguna incomodidad con Centrical. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo el software de gamificación Centrical a diario, que me ayuda proporcionando retroalimentación en tiempo real y recompensas por mis esfuerzos laborales. Este software me inspira y motiva a desempeñarme mejor como equipo y como individuo. Este software nos ayuda a mejorar nuestro trabajo de una manera divertida y diferente que conduce al éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, no he enfrentado ningún problema con este software de gamificación céntrico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mejor parte de Centrical Software es su función gamificada para los empleados. Me encanta esta función de gamificación, involucra a los empleados y me ayuda a trabajar en la tarea asignada de una manera positiva y feliz. Promueve nuestro nivel y motiva a los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay desagrados sobre Centrical Software, sus características son buenas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mejor característica del software Centrical es su gamificación, esta característica me ayuda a mejorar mi trabajo y motiva a los empleados a trabajar. Me motiva a trabajar en equipo y completar mi trabajo dentro del tiempo establecido de manera feliz y me ayuda a producir altos resultados para el crecimiento y desarrollo de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para ser honesto, no tengo reparos con Centrical. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Centrical para mejorar mi trabajo. Me encanta esta función de gamificación y he recibido muchas recompensas y puntos que me motivan a trabajar sin ninguna lucha o presión, lo que crea un gran impacto en nuestro lugar de trabajo. Nos ayuda a mejorar mi crecimiento profesional así como el crecimiento de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no me guste de Centrical. Me encanta este software de Centrical. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo el software de gamificación Centrical y motiva a nuestro equipo a mantenerse enfocado y alcanzar nuestros objetivos diarios sin demora. El software de gamificación Centrical involucra a todos los empleados como un equipo y nos motiva a obtener mejores resultados en el negocio. Este software de gamificación es fácil de usar e integrar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, no hay preocupaciones sobre el software de gamificación de Centrical. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado trabajando con Centrical durante más de un año y trabajo en la implementación de una narrativa completamente nueva. El soporte al cliente y técnico que proporcionaron durante el proceso fue fantástico. No formé parte del equipo original que implementó gameON, pero por mi experiencia, fue rápido, informado, dirigido y lo hizo adecuado para el propósito de mi negocio. Centrical es una plataforma fácil de utilizar para el personal y con la cantidad de características que ofrece, crea el equilibrio perfecto entre trabajo, recompensa y reconocimiento. Hemos visto un gran aumento en el compromiso, reconocimientos y éxito al crear un enfoque dirigido sobre cómo incorporamos y rastreamos los KPI. Hemos aprovechado varios productos que ofrecen para aumentar el empoderamiento del personal para que tomen el control de su formación e incorporación y mejoren sus habilidades. Los líderes encontraron la facilidad de integrar sus oportunidades de coaching en la plataforma al crear misiones específicas, y nuestros gerentes de incorporación han promovido el uso de evaluaciones durante el período de prueba. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En general, no hay mucho que no me guste, sin embargo, me gustaría ver más productos relacionados con las simulaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Centrical es una plataforma fantástica para proporcionar reconocimiento y recompensa en tiempo real a los empleados. El software permite gamificar la gestión del rendimiento, motivar a las personas a aprender y abrir nuevas vías de comunicación. Nos encanta la tienda, crea un verdadero entusiasmo en la oficina cuando las personas pueden gastar sus recompensas en cosas que desean.

El equipo de Centrical también es maravilloso. Son muy solidarios no solo durante el despliegue, se quedan y están proactivamente comprometidos en todo momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No creo que haya nada que no me guste del software o del servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.