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AccuSourceHR, Inc. Reseñas y Detalles del Producto

Detalles del producto AccuSourceHR, Inc.

Valor de un Vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

3 meses

Integraciones de AccuSourceHR, Inc.

(3)
Verificado por AccuSourceHR, Inc.

Contenido Multimedia de AccuSourceHR, Inc.

Demo AccuSourceHR, Inc. - Home Page
Our SourceDirect has an easy to navigate interface which begins with our Home Page. Users can order, monitor activity, and archive reports with the click of a mouse.
Demo AccuSourceHR, Inc. - Ordering Interface
The Ordering Interface within the SourceDirect provides a clear way to create the applicant's profile, select the appropriate package or a la carte items and get the order placed.
Demo AccuSourceHR, Inc. - Applicant Profile
The Applicant Profile view provides multiple options, and also shows the background check status and notifications.
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AccuSourceHR, Inc. Reseñas (158)

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Reseñas

AccuSourceHR, Inc. Reseñas (158)

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4.6
158 reseñas

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Earnie G.
EG
Chief of Staff | Human Resources Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Los resultados de antecedentes y pruebas de drogas de AccuSource son completos, rápidos y profesionales."
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Los controles se ejecutan simultáneamente y proporcionan resultados precisos y rápidos. El uso de la entrada de candidatos reduce la carga de trabajo y la carga financiera de la empresa al limitar la necesidad de la participación directa de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

No he observado ni experimentado nada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Gracias por tomarse el tiempo para proporcionar comentarios sobre nuestros servicios. AccuSourceHR espera continuar nuestra asociación para apoyar sus necesidades continuas de selección.

Usuario verificado en Software de Computadora
AS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Modelo realmente excelente, buen modelo de atención al cliente."
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Realmente disfruto de la rapidez con la que el equipo de atención al cliente responde a las llamadas y correos electrónicos. No suelo tener preguntas para ellos, pero cuando las tengo, son rápidos y útiles en resolverlas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Deseo que la sección de notas sobre verificaciones de antecedentes con hallazgos sea un poco más clara. Me gustaba eso del modelo anterior (personas G2) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lamar R.
LR
compliance specialist
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Es bueno y el servicio es bueno, pero podrían mejorar algunas cosas."
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Fácil de usar para enviar invitaciones, pero desearía que hubiera más acceso a atajos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

A veces, el servicio tarda mucho en responder y solucionar problemas. Prefiero arreglarlos yo mismo si es posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Gracias por tomarse el tiempo para proporcionar comentarios sobre nuestros servicios. AccuSourceHR espera continuar nuestra asociación para apoyar sus necesidades continuas de selección.

CC
Senior Security Officer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Utilizado para verificaciones de antecedentes de empleados de escuelas privadas"
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

El tablero y los menús desplegables son abundantes y muestran información de diversas maneras útiles. Las verificaciones se realizan bastante rápido y parecen ser exhaustivas al retroceder a las jurisdicciones pasadas de las residencias anteriores de los sujetos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Los perfiles con banderas se muestran en la lista, pero no hay una manera fácil de encontrar el elemento específico marcado. La verificación de antecedentes completada de las personas tiene que abrirse y cada verificación subsiguiente debe abrirse para buscar el elemento específico marcado. Un usuario debería poder hacer clic en la bandera en la lista principal de perfiles y eso debería llevar al revisor directamente a la entrada o entradas marcadas. Consumo de tiempo como está ahora.

Buscar datos en cualquiera de las diversas vistas no es obvio para un nuevo usuario. El sistema requiere hacer clic en el cuadro debajo de la columna particular para buscar. El cuadro en sí no está resaltado ni etiquetado con una etiqueta de "buscar aquí". Las líneas/áreas de búsqueda deberían identificarse más claramente. Una vez que lo sabes, lo sabes, pero no es obvio y cuando comencé a usar el software tuve que contactar al chat de servicio al cliente para averiguar cómo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Thank you for taking the time to provide feedback regarding our services. AccuSourceHR looks forward to continuing our partnership to support your ongoing screening needs.

LL
Compliance Supervisor
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"AccuSourceHR--¡Me encanta!"
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

La capacidad de verificar el estado dentro del portal de AccuSource. Muestra exactamente cuándo es la ETA y qué condados/ciudades aún están pendientes. ¡El servicio al cliente siempre es rápido, eficiente y muy servicial! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

No hay mucho que no me guste; desearía que fuera más rápido a veces, pero entiendo que eso podría depender de la fuente de la que se solicita la información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Thank you for taking the time to provide feedback on our services. AccuSourceHR values our partnership and looks forward to supporting your ongoing screening needs.

NJ
Senior Employee Experience Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"El proceso de configuración fue rápido y sencillo,"
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Usar esta plataforma ha sido fácil e intuitivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Configurarlo fue bastante fácil, pero ha habido algunos problemas, aunque los solucionan fácilmente con su increíble departamento de servicio al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Gracias por tomarse el tiempo para proporcionar comentarios sobre nuestros servicios. AccuSourceHR espera continuar nuestra asociación para apoyar sus necesidades continuas de selección.

Usuario verificado en Servicios Financieros
AS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Experiencia aceptable con AccuSourceHR."
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Facilidad para configurar a las personas para usar el sistema, desde los administradores hasta los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

La configuración del paquete de requisitos al integrarse con un ATS, en nuestro caso UKG. Si un candidato tiene múltiples verificaciones de empleo, necesito tener la cantidad exacta configurada en el paquete emitido al candidato. No puede ser a la carta, así que si solo tienen 5 verificaciones pero configuro 8, se me cobra por 8. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Gracias por tus comentarios. Nos alegra saber que la configuración de usuarios en el sistema ha sido fácil para ti. Entendemos los desafíos que has experimentado con la configuración de paquetes durante la integración de ATS, y agradecemos que nos lo hayas señalado. Siempre estamos buscando formas de mejorar la flexibilidad y la rentabilidad. No dudes en contactarnos en customersuccess@accusourcehr.com para que podamos explorar soluciones que se adapten mejor a tus necesidades.

Usuario verificado en Administración gubernamental
AA
Empresa (> 1000 empleados)
"Gran software/fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Me gusta el hecho de que puedo ingresar muy poca información y puede obtener el resto de la parte interesada.

Uso este software semanalmente para verificaciones de antecedentes y nunca he tenido un problema.

El servicio al cliente siempre está listo para ayudar cuando tengo un problema.

También es bastante asequible para mi empleador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Cuando ingreso a una organización de la cual también se cobrarán las tarifas, no puedo cambiarlo yo mismo una vez ingresado en el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Gracias por tomarse el tiempo para proporcionar comentarios sobre nuestros servicios. AccuSourceHR valora nuestra asociación y espera apoyar sus necesidades continuas de selección.

Valerie P.
VP
Talent Acquisition Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Proceso de selección simple y fácil de usar."
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Iniciar una solicitud para una verificación de antecedentes es fácil a través del sitio web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Algunos condados tardan mucho en producir resultados, pero esto no es culpa de AccuSourceHR. Usar la función de chat para el soporte al cliente es fácil y útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Thank you for taking the time to provide feedback on our services. AccuSourceHR values our partnership and looks forward to supporting your ongoing screening needs.

Usuario verificado en Bienes de Consumo
UB
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran servicio"
¿Qué es lo que más te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

El servicio al cliente es muy conocedor y resuelve eficazmente cualquier problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccuSourceHR, Inc.?

Los fondos se completan y muestran el 100% sin que la información esté disponible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danielle Olivier de AccuSourceHR, Inc.

Gracias por tomarse el tiempo para proporcionar comentarios sobre nuestros servicios. AccuSourceHR espera continuar nuestra asociación para apoyar sus necesidades continuas de selección.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

3 meses

Retorno de la Inversión

12 meses

Descuento Promedio

12%

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