Motivosity establece un programa sólido y exitoso de compromiso y reconocimiento de empleados, que actúa como un agradecimiento a través de recompensas.

La aplicación es rápidamente accesible tanto en dispositivos móviles como en escritorio y no requiere complejidad para navegarla.

Las recompensas monetarias son completamente flexibles y canjeables en diferentes formas.

Motivosity opera sin problemas con aplicaciones de RRHH y marketing, y esto simplifica el flujo de trabajo empresarial.

La herramienta está diseñada para funcionar en dispositivos móviles, Android e iOS, lo que la hace conveniente e intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Motivosity tiene opciones de recompensa mínimas, y esto limitó el mercado internacional.

La planificación para Motivosity puede ser costosa y menos transparente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mejora del compromiso y la cultura de los empleados: Motivosity ayuda a construir una cultura más comprometida y colaborativa al permitir que los empleados se reconozcan y recompensen entre sí. Esto fomenta un sentido de trabajo en equipo y alienta el esfuerzo colectivo hacia objetivos comunes.

También ayuda a reconocer a los empleados que encarnan los valores de la empresa, destacando a los "MVPs" dentro de la organización.

Reconocimiento y recompensas simplificados: La plataforma facilita mostrar aprecio por los colegas, incluso aquellos con los que no se interactúa cara a cara, mediante el uso de dinero y elogios.

En última instancia, sirve como una solución para crear una cultura de gratitud y aumentar la moral de los empleados.

Mejora de la conexión entre pares: Motivosity tiene como objetivo aumentar la conexión entre pares, contribuyendo a un ambiente de trabajo más positivo.

Experiencia del usuario y mejora continua: Los usuarios aprecian que Motivosity esté mejorando continuamente su experiencia de usuario, incluso cuando ya se considera excelente.

Implementación y soporte sin problemas: El proceso de implementación se describe como prácticamente sin problemas, con el equipo de Motivosity brindando un excelente soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada, me encanta esta herramienta de software para recompensar a las personas con las que trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Motivosity para el reconocimiento y compromiso de los empleados. Me gusta lo simple e intuitivo que es, lo que hace que el aprecio se sienta genuino y frecuente. El aspecto social es impactante, ya que da visibilidad a lo que los equipos y compañeros están logrando y cómo las personas están encarnando nuestros valores sociales. La simplicidad hace que sea fácil para las personas usarlo regularmente, convirtiéndose en parte de nuestro flujo de trabajo diario y en algo que disfrutamos. Los feeds sociales crean impulso en tiempo real y animan a otros a hacer su mejor trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque la interfaz es limpia, a veces puede parecer que hay mucho en marcha. Sería útil tener opciones o filtros simplificados para centrarse en las actualizaciones más relevantes. Otra idea interesante sería tener reconocimiento basado en equipos o grupos para mejorar aún más el aspecto colaborativo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El hecho de que puedas reconocer a tus compañeros de trabajo (ya sea públicamente o en privado) y recompensarlos por sus esfuerzos es increíble para la moral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no tengo ninguna queja cuando se trata de Motivosity. Mi única pequeña objeción es que nunca he recibido el seguimiento de ninguno de los artículos que he comprado a través de Amazon en Motivosity, ¡pero todos mis artículos han llegado bien de todos modos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Acabamos de empezar a usar esta plataforma y es genial ver cómo las diferentes áreas de nuestro negocio interactúan y reconocen el éxito y a los demás. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría poder ver todas las nominaciones otorgadas si alguien fue reconocido como empleado del mes y no me gusta que no pueda volver a hacer mi prueba de personalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta lo fácil que es reconocer a los compañeros de trabajo por su arduo trabajo y ayuda. Es especialmente agradable que el reconocimiento se traduzca directamente en recompensas tangibles/financieras. Siempre me alegra el día cuando me reconocen, y disfruto tener una manera menos pública de reconocer a los demás. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta ver un feed de reconocimiento de personas que nunca he conocido en la empresa. Desearía que el feed estuviera más enfocado en mis compañeros de trabajo directos y en lo que están diciendo / cómo se están reconociendo entre ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta que nos brinde una manera fácil y significativa de mostrar aprecio a nuestros compañeros de trabajo. Incluso las pequeñas cantidades mensuales nos permiten alegrar el día de alguien y reconocer a las personas que facilitan nuestro trabajo. Ayuda a fomentar la positividad, la conexión y la gratitud en todo el equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que cambiaría es tener un poco más de flexibilidad con la cantidad de dinero o las opciones de recompensa. A veces sería bueno dar un reconocimiento un poco mayor cuando alguien se esfuerza más allá de lo esperado. En general, el sistema es excelente y muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta lo fácil que es reconocer y apreciar a los miembros del equipo. La plataforma hace que dar reconocimientos sea rápido y divertido, lo que ayuda a construir una cultura positiva. Es muy intuitiva y mantiene a todos comprometidos, incluso en equipos remotos. La capacidad de vincular el reconocimiento con los valores de la empresa es una gran ventaja porque refuerza lo que más importa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un área que podría mejorar son las opciones de recompensa. Aunque el sistema funciona bien, tener más flexibilidad y variedad en el catálogo de recompensas lo haría aún mejor. Especialmente porque estoy basado en Sri Lanka, solo tenemos opciones limitadas, opciones mejores serían ideales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Motivisoty es una plataforma excelente para fomentar una cultura de apreciación y colaboración. La capacidad de dar reconocimiento entre compañeros, ya sea a través de puntos, dólares o elogios públicos, crea un ambiente positivo donde los esfuerzos no pasan desapercibidos.

Es una gran herramienta para destacar las contribuciones interfuncionales y celebrar hitos. En general, Motivisoty fortalece las relaciones y mejora la moral al hacer que el reconocimiento sea fácil e impactante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encantaría tener más dólares para regalar cada mes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Poder compartir logros dentro de nuestros equipos, sin importar cuán grandes o pequeños sean. Motivosity es la forma en que nuestro equipo se conecta en tiempo real y de una manera auténtica que nos permite no solo reconocer a los demás, sino también mostrar aprecio a nuestros compañeros de equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería genial si hubiera una manera de tener una conversación o hilo con más de un miembro del equipo donde pudiéramos agradecer a los demás y dar ánimos mientras seguimos conversando sobre el evento o la victoria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.