Metaview Reseñas y Detalles del Producto - Página 2

Me encanta que puedas crear plantillas personalizadas que extraen solo la información relevante de las transcripciones.

Es muy fácil de usar e implementar.

La IA es muy buena resumiendo conversaciones en fragmentos pequeños.

Puedes comparar múltiples conversaciones y han añadido una nueva función donde puedes buscar de manera personalizada en todas tus conversaciones para encontrar información específica, lo cual es genial cuando se trata de informes mensuales.

Se integra con PinPoint y se une automáticamente a cualquier entrevista que tenga.

Mi gerente de cuenta (Cameron Goldie-Scot) es increíble y siempre está disponible para cualquier apoyo que necesite. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, el bot de IA tiene dificultades cuando alguien con acento está en una llamada. Lo tenemos integrado con PinPoint, pero a veces se desconecta aleatoriamente sin previo aviso y no se une/graba las entrevistas que debería (sin embargo, el equipo de soporte es muy receptivo y siempre soluciona los problemas rápidamente). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El software realmente ayuda a acelerar los procesos de contratación y a resumir las entrevistas que he realizado. No tengo que seguir intentando manualmente, y puedo simplemente dedicar mi tiempo y esfuerzo a encontrar realmente el mejor talento para mi empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

todo es genial sobre Metaview, pero si me preguntas algo que no me gusta, diría que si Metaview tuviera una aplicación, sería mucho mejor Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente apreciamos cómo este producto mejora nuestra capacidad para tomar decisiones de contratación objetivas. Al permitirnos revisar conversaciones pasadas, nos ayuda a verificar información en lugar de depender únicamente de la memoria, lo que añade una capa de equidad a nuestro proceso. También es versátil: podemos usarlo no solo para entrevistas, sino también para llamadas de inicio y debriefing, lo que lo convierte en una herramienta valiosa a lo largo del proceso de contratación. Además, hemos notado mejoras continuas, como los filtros recientemente mejorados, que facilitan aún más la obtención de información y la evaluación del rendimiento en las entrevistas.

También estamos extremadamente impresionados con el soporte al cliente: es realmente insuperable. Siempre que tenemos una pregunta, el equipo responde rápidamente y siempre es útil, haciéndonos sentir bien respaldados. Además, es fantástico ver que nuestros comentarios son tomados en cuenta e implementados rápidamente con cada actualización del producto. Esta capacidad de respuesta realmente distingue al producto y nos hace sentir como socios valiosos en su desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un desafío que hemos encontrado con el producto es el esfuerzo manual requerido cuando se utiliza para capturar llamadas internas o reuniones con múltiples participantes. En estos casos, a menudo tenemos que entrar y etiquetar manualmente a cada hablante, lo cual puede llevar mucho tiempo. Además, aunque las funcionalidades de IA son bastante útiles, todavía requieren cierta supervisión humana para asegurar que los resultados sean completamente precisos y capturen todos los detalles necesarios. Por ejemplo, al usar herramientas como el Asistente de IA, pueden ser necesarios indicaciones adicionales para obtener los resultados más completos, lo que añade un paso extra al proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Metaview para capturar notas de entrevistas como Líder de Reclutamiento. Las capacidades de toma de notas son muy precisas y es muy fácil sincronizar Metaview con tu calendario al programar (usamos G-Suite) así como con tu ATS (usamos Ashby). También aprecio la capacidad de resumir y condensar notas después de la conversación y el análisis posterior a la llamada.

El equipo de soporte es excelente, y están constantemente innovando y mejorando la funcionalidad para apoyar mejor a sus usuarios.

Lo uso diariamente para mis entrevistas telefónicas y paneles, y fue muy sencillo de configurar e implementar desde el principio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas inexactitudes menores que uno esperaría de una herramienta de IA, de lo contrario, no hay fallos significativos en el producto.

Como con cualquier herramienta que captura información personal durante las entrevistas, puede haber resistencia tanto internamente como con los candidatos que optan por que Metaview grabe esa información. Sería genial si en el futuro hubiera detección de información sensible/protegida para que pueda enmascarar o editar ese contenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sin Metaview, ¡no querría hacer ninguna entrevista! Por una mera inversión de "dinero divertido" de $20-60 al mes, puedo disfrutar de charlas agradables con los candidatos sin mover un dedo—bueno, ¡casi!

Este ingenioso chatbot se presenta en cada entrevista por sí solo (no se necesitan invitaciones, se sincroniza directamente desde mi calendario y está conectado al ATS). Toma notas, graba video (en 32 idiomas, ¡ojo!), y es como Fireflies, pero superpotenciado para entrevistas. Incluso elabora un análisis y un informe a la velocidad del rayo basado en mis criterios.

Tengo una estructura de informe preestablecida para el gerente de contratación que se completa justo después de la entrevista (salario, motivación, ¿por qué ellos?), solo añado un toque de información sobre el ajuste cultural/equipo, y en 2-5 minutos, tengo un correo electrónico pulido listo para el gerente de contratación. Si tengo alguna pregunta de seguimiento, simplemente le pregunto al chatbot y ¡boom!—¡tengo la respuesta en un segundo! Es una ayuda enorme, todo en un solo lugar. Me permite realizar entrevistas desde cualquier lugar sin una computadora o cuaderno. ¡Definitivamente no quiero volver atrás! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Demasiado bueno para ser verdad! Pero deberías estar al tanto de muchas ventajas resumidas en este video divertido: https://www.linkedin.com/posts/metaview-technologies_we-know-you-have-a-lot-of-things-to-think-activity-7119696191356850177-jVNh/ ¡Simplemente me encanta! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como reclutador de agencia, he encontrado mucho valor en el uso de Metaview para entrevistas de preselección, llamadas de retroalimentación después de entrevistas con clientes y también para referencias. Me gusta que puedes crear plantillas para extraer y resumir la información de la llamada que deseas y puedes crear plantillas personalizadas usando indicaciones en lenguaje natural. Utilizo la función TLDR para formular mis resúmenes de candidatos para los gerentes de contratación. Puedo volver y encontrar otra información si es necesario y nada de la llamada se pierde. He utilizado la función de fragmentos verbales de la llamada para enviar pequeñas partes de una llamada a un candidato o a un gerente de contratación como verificación adicional de algo también. Después de llamar a un candidato y discutir en detalle sus consideraciones sobre una oferta de trabajo, hice una plantilla rápida para resaltar lo que el gerente de contratación debería hacer para abordar todos los impulsores del candidato en términos de aceptar una oferta. Así que lo encuentro bastante versátil, y los casos de uso están ahorrando tiempo, asegurando que toda la información relevante esté allí cuando se necesite, y puedo compartir de manera transparente y proactiva cosas que pueden ayudar a que un proceso de contratación progrese cuando de otro modo podría estancarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Quiero poder especificar el género de los llamantes en los tipos de llamadas que son Entrevista de Trabajo. Actualmente, solo puedes hacer esto para llamadas que son tipos de llamadas de Entrevista de Trabajo. En lugar de llamar a todos, simplemente cambio el tipo de llamada a Entrevista de Trabajo y luego puedo asignar géneros a los hablantes en consecuencia.

Sería bueno si pudieras hacer una función de exportación en Word que se vincule a las plantillas y la marca de la empresa para que los resultados puedan compartirse más rápidamente, editarse en Word (principalmente para el formato) y compartirse rápidamente con un documento con la marca de la empresa en lugar de un PDF con la marca de Metaview donde no estoy satisfecho con el formato del texto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Metaview ha simplificado significativamente mi proceso de entrevistas. El asistente de IA me permite centrarme en tener conversaciones significativas con los candidatos en lugar de distraerme tomando notas. Puedo rastrear fácilmente detalles clave como el stack tecnológico de un candidato sin hacer preguntas repetitivas, y Metaview captura la experiencia de la entrevista con precisión, incluso para términos especializados que quizás no conozca. Esta herramienta también me ha ayudado a mantenerme más objetivo al verificar que los candidatos cumplan con las habilidades que buscamos, manteniendo mis sesgos bajo control. La capacidad de revisar y acceder a entrevistas realizadas por mis colegas también ha sido invaluable para mantener la continuidad, especialmente al asumir roles de otros miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si estoy siendo exigente, ocasionalmente, se extrae la tarjeta de puntuación incorrecta en Metaview, o no se completan todos los campos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Metaview es su eficiencia como un tomador de notas impulsado por IA. Captura sin problemas cada detalle de las entrevistas, permitiéndome estar completamente presente y comprometido con los candidatos, en lugar de preocuparme por tomar notas. La IA de Metaview resalta ideas clave, lo que facilita volver a momentos importantes sin tener que revisar horas de grabaciones. Los resúmenes están organizados, son precisos y están listos para revisar inmediatamente después de la entrevista, ahorrando un tiempo significativo en las evaluaciones posteriores a la entrevista. Esta herramienta ha simplificado verdaderamente nuestro proceso de contratación, mejorado la precisión en la retroalimentación y mejorado la experiencia general del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque Metaview es fantástico en general, me encantaría ver más opciones de personalización, especialmente en la automatización de plantillas. Sería increíble si la IA pudiera ajustar las plantillas automáticamente según el tipo de perfil o cliente con el que estoy trabajando. Este tipo de personalización inteligente haría aún más fácil priorizar los conocimientos relevantes y adaptar la retroalimentación a las necesidades específicas de cada rol. Es un área pequeña para mejorar, ¡pero definitivamente mejoraría la experiencia general del usuario! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mayor ventaja de Metaview es cuánto tiempo ahorra. Horas literales escribiendo informes de candidatos para los clientes—Metaview automatiza el trabajo pesado, permitiéndome centrarme en ajustar cada informe con los puntos que quiero destacar para el cliente. Me libera el día para mucho más trabajo de mayor impacto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si estoy siendo exigente, las plantillas están a unos pocos clics de distancia. Sería genial acceder y editarlas a través de un panel central. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Metaview ha sido un gran recurso para ayudar a hacer mi proceso de reclutamiento más eficiente. Me encanta que puedo usar la herramienta para capturar detalles de mis entrevistas con candidatos y luego resumir la conversación para destacar los aspectos más críticos de la conversación y mostrar mejor el historial y la experiencia del candidato. Ya no tengo que pasar mucho tiempo tratando de reescribir mis notas porque Metaview lo hace por mí. También me encanta que puedo usar la herramienta para volver y revisar toda la conversación transcrita si necesito recordar algo específico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que no me gusta es cómo la herramienta envía automáticamente notas por correo electrónico a los asistentes a la reunión cuando se utiliza para reuniones internas. No todos los asistentes a la reunión siempre tienen un asiento en Metaview, por lo que no están familiarizados con la herramienta. Prefiero resumir la reunión y distribuir las notas yo mismo que dejar que Metaview las envíe automáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.