WorkRamp

619 Bewertungen

WorkRamp ist eine moderne Schulungssoftware, die wachsenden kundenorientierten Teams hilft, ihre Mitarbeiter einzuarbeiten, zu schulen und zu zertifizieren. Die Plattform befähigt Vertreter, produktiver zu sein, indem sie Schulungs- und Wissensmaterialien dorthin bringt, wo sie bereits arbeiten, wie SFDC, Slack und Chrome. In Kombination mit dynamischen und ansprechenden Lernpfaden und Zertifizierungen hat WorkRamp sofort einen Einfluss auf den Erfolg des Teams.

Elucidat

184 Bewertungen

Wirkungsvolle Inhalte für alle, erstellt von jedem Kollaborative Inhaltserstellung mit Elucidat ermöglicht es Lern- und Entwicklungsteams, jedem die Möglichkeit zu geben, wirkungsvolle E-Learning-Inhalte in großem Maßstab zu erstellen, ohne Risiko.

Learning Pool - Platform

156 Bewertungen

Die Learning Pool Plattform bietet personalisiertes und zielgerichtetes Lernen am Arbeitsplatz in großem Maßstab durch die Nutzung intelligenter Daten. Die Plattform wendet Erkenntnisse darüber an, wer ein Lernender ist, was er weiß und was er in Echtzeit tun muss. Durch die Ausrichtung des Lernens an persönlichen Zielen und Unternehmenszielen erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse für Einzelpersonen und Organisationen gleichermaßen.

Learning Pool - Adaptive Compliance

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I.Q. Analytics unterscheidet uns von jeder anderen Compliance-Schulungslösung auf dem Markt. Für jeden Scholar-Kurs, für jeden Lernenden analysiert I.Q. Trainingsdatenpunkte und verwandelt sie in prädiktive Einblicke durch das benutzerfreundliche Analyse-Dashboard. Die von I.Q. erfassten Daten gehen weit über die üblichen "Abschlüsse und Quizze" hinaus - sie sind leistungsstark genug, um Ihnen zu helfen: - Die größten Risiken Ihres Unternehmens zu identifizieren und gezielt anzugehen - Blinde Flecken und Mikrokulturen aufzudecken - Den ROI Ihrer Programme zu messen - Die Leistung zu benchmarken und Verhaltenstrends zu erkennen - Vorfälle vorherzusagen und zu verhindern Ihr Weg zur prädiktiven Compliance beginnt mit I.Q. Analytics.

Learning Pool - Learning Record Store

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Learning Locker ist Ihre Quelle für Lerndaten. Learning Locker ist bereit, Daten im xAPI-Format zu akzeptieren, sodass es verwendet werden kann, um Systeme miteinander zu verbinden, die Auswirkungen von Schulungen nachzuweisen und fundiertere Entscheidungen über Ihr zukünftiges Lerndesign zu treffen. Das weltweit am häufigsten installierte xAPI-fähige LRS, Learning Locker, ist stolzer Empfänger des renommierten Queen's Award for Enterprise: Innovation; der Ritterschlag für moderne Unternehmen.

Learning Pool Skills Builder

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Learning Pool's Skills Builder ist eine KI-gestützte Plattform, die Organisationen dabei hilft, aktuelle Fähigkeiten der Belegschaft zu identifizieren und sich auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten. Durch die Nutzung einer dynamischen, KI-verbesserten Ontologie ermöglicht sie es Unternehmen, Mitarbeiterkompetenzen zu kartieren, Fähigkeitslücken zu erkennen und Lerninitiativen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Dieser Ansatz fördert eine motivierte, zukunftsorientierte Belegschaft, die in der Lage ist, sich an die sich wandelnden Anforderungen der Branche anzupassen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Semantische, KI-verbesserte Ontologie: Durchsucht kontinuierlich globale Arbeitsmärkte, um Fähigkeiten und Jobrollen zu aktualisieren und sicherzustellen, dass die Plattform aktuelle Branchentrends widerspiegelt. - Unternehmensspezifische Taxonomien: Integriert organisatorische Fähigkeiten und Taxonomien, die eine Anpassung mit unternehmensspezifischen Definitionen und Branding ermöglichen. - Benutzer- und Hierarchie-Provisionierung: Kartiert Mitarbeiter, ihre Berechtigungen und organisatorischen Beziehungen, um interne HR-Systeme widerzuspiegeln und sicherzustellen, dass sensible Informationen nur autorisiertem Personal zugänglich sind. - Plattform-Branding: Bietet Anpassungsoptionen, um das Erscheinungsbild der Plattform mit dem Unternehmensbranding in Einklang zu bringen, einschließlich Farben, Logos und Icons. - Sprachunterstützung: Unterstützt mehrere Frontend- und Ontologiesprachen, sodass Lernende mit der Plattform in ihrer bevorzugten Sprache interagieren können. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Skills Builder adressiert die Herausforderung der Personalentwicklung, indem es eine umfassende Lösung für das Upskilling und Reskilling von Mitarbeitern bietet. Es ermöglicht Organisationen: - Fähigkeitslücken zu schließen: Nutzen Sie datengestützte Einblicke, um aktuelle und zukünftige Fähigkeitsdefizite zu identifizieren und anzugehen, und stellen Sie sicher, dass Teams auf sich entwickelnde Herausforderungen vorbereitet sind. - Selbstgesteuertes Wachstum zu fördern: Ermöglichen Sie Mitarbeitern, die Kontrolle über ihre Entwicklung durch nutzergeneriertes Lernen und automatisierte Empfehlungen zu übernehmen. - Daten für strategische Entscheidungen zu nutzen: Verwenden Sie umsetzbare Datenvisualisierungen, um Top-Performer zu identifizieren und Entwicklungsinitiativen mit Zuversicht zu leiten. Durch die Integration von Skills Builder können Organisationen eine dynamische Lernumgebung schaffen, die die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen in Einklang bringt und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassungsfähigkeit fördert.