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G2 hat Workday HCM anerkannt
Workday HCM

Von Workday

4.1 von 5 Sternen

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Workday HCM Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

7 Monate

Workday-Lösungen
(1)

Sehen Sie, wie Workday-Produkte zusammenarbeiten können, um echte Probleme zu lösen.

Workday HCM Medien

Workday HCM Demo - Workday Human Capital Management Homepage
Workday Human Capital Management Homepage
Workday HCM Demo - Workday Human Capital Management Manager Insights Hub
Workday Human Capital Management Insights Hub
Workday HCM Demo - Workday Human Capital Management HR Partners Hub
Workday Human Capital Management HR Partners Hub
Workday HCM Demo - Workday Human Capital Management Skills Dashboard
Workday Human Capital Management Skills Dashboard
Workday HCM Demo - Workday Human Capital Management HR Operations and Compliance Dashboard
Workday Human Capital Management HR Operations and Compliance Dashboard
Workday HCM Demo - Workday Human Capital Management Expense Analysis
Workday Human Capital Management Expense Analysis
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Workday Human Capital Management (HCM) Quick Demo
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Haben sie Workday HCM schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der Workday HCM-Community zu helfen

Workday HCM-Bewertungen (1,459)

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Bewertungen

Workday HCM-Bewertungen (1,459)

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4.1
1,459-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben konsequent die zentralisierte HR-Plattform von Workday HCM, die es vereinfacht, Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Mitarbeiterdaten an einem Ort zu verwalten. Die intuitive Benutzeroberfläche und Echtzeitanalysen steigern die Produktivität und rationalisieren HR-Aufgaben, obwohl viele die Navigation als manchmal komplex empfinden, da sie mehrere Klicks für einfache Aktionen erfordert.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
"Hoch konfigurierbar, aber schwierig zu implementieren"
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Ich mag, wie konfigurierbar Workday HCM ist, da es uns ermöglicht, es genau an die Bedürfnisse unserer Benutzer anzupassen. Während unser Unternehmen wächst und wir zusätzliche Einheiten hinzufügen, konnten wir unsere Geschäftsprozesse so konfigurieren, dass sie den einzigartigen Anforderungen dieser Einheit entsprechen. Ich mag auch das Workday Support Plan Abonnement wirklich und empfehle es sehr für diejenigen mit kleinen Teams. WSP hat es unserem Team ermöglicht, Probleme schneller zu lösen und dabei zu lernen. Definitiv ein Plus! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Unsere größte Herausforderung lag im Bereich der Zeiterfassung. Wir haben viele einzigartige Bedürfnisse in der Gesundheitsbranche, und es gibt immer noch einige Bereiche, in denen Workday Scheduling und Time Tracking unzureichend sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

TM
Account Receivable Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Hervorragende Funktionalität und optimierte Arbeitsabläufe"
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Workday bietet herausragende Funktionalität und vereinfacht wirklich mein tägliches Arbeitserlebnis. Alle wesentlichen Operationen – Personalwesen, Gehaltsabrechnung, IT-Support und Debitorenbuchhaltung – sind bequem auf einer einzigen Plattform zentralisiert. Ich finde die Benutzeroberfläche intuitiv und schätze, wie anpassbar sie ist. Ein Merkmal, das ich besonders schätze, ist die Möglichkeit, den Zugriff für jeden Benutzer individuell zu steuern. Die automatisierten Workflows vereinfachen auch Routineaufgaben, die sonst zeitaufwändig wären, und verbessern die Gesamteffizienz erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Das System ist einfach zu navigieren, das stimmt. Allerdings habe ich das Gefühl, dass es Raum für eine erhöhte Produkteffizienz gibt, da die Anzahl der "Klicks" für relativ einfache Verfahren übermäßig erscheint. Ich habe auch einige "Seitenumleitungen" erlebt, zum Beispiel bearbeite ich eine Rechnung, ich drucke die Rechnung erneut aus, um die aktualisierten Daten anzuzeigen. Nach Abschluss des "Drucklaufs" und dem Klicken auf "Ok" werde ich dann zu einem zuvor besuchten Workday-Datensatz umgeleitet. Ich muss dann zum ursprünglichen Datensatz zurück navigieren, den ich erneut gedruckt habe. Mehr Klicks!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ruvimbo J.
RJ
Associate 1, Field Service Operations
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"All-in-One HR-Plattform mit intuitiver Benutzeroberfläche und leistungsstarker Analytik"
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Ich schätze, wie Workday HCM HR, Gehaltsabrechnung und Talentmanagement auf einer einzigen Plattform vereint. Die intuitive Benutzeroberfläche und die Echtzeitanalysen haben es viel einfacher gemacht, Mitarbeiterdaten zu verwalten und die Leistung zu überwachen. Der hohe Grad an Konfigurierbarkeit bedeutet auch, dass wir das System an unsere Prozesse anpassen können, ohne umfangreiche IT-Unterstützung zu benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Workday HCM kann schwierig zu konfigurieren sein, insbesondere wenn es darum geht, benutzerdefinierte Workflows einzurichten. Das Erstellen einiger Berichte kann ebenfalls zeitaufwändig sein, und einige Funktionen sind nicht so intuitiv, wie ich es mir wünschen würde, was es neuen Benutzern erschweren könnte, schnell zu beginnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Robustes Mitarbeitermanagement, aber die Benutzeroberfläche muss verbessert werden."
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Diese Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen zur Verwaltung von Mitarbeitern, wie zum Beispiel das Überprüfen und Überwachen von Abwesenheiten und Spesenanträgen, das Einschreiben von Mitarbeitern in Schulungskurse und das Verfolgen ihres Fortschritts sowie das Festlegen von Karrierezielen zur Unterstützung ihrer persönlichen Entwicklung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Obwohl Workday eine Vielzahl flexibler Optionen bietet, finde ich es oft verwirrend, das zu finden, was ich brauche. Informationen sind manchmal zu tief in Untermenüs vergraben oder in Berichten versteckt, die man separat anfordern muss, was die Erfahrung weniger reibungslos macht, insbesondere für Manager, die große Teams betreuen. Die Benutzeroberfläche/Benutzererfahrung ist definitiv ein Schwachpunkt und hat erhebliches Verbesserungspotential.

Obwohl es einige kürzliche Updates der Benutzeroberfläche auf den Profilen einzelner Teammitglieder gegeben hat, denke ich, dass noch mehr Verbesserungen notwendig sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

UU
Unemployed
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Schnell und einfach zu bedienen, aber PDF-Downloads können unzuverlässig sein."
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Es ist schnell und einfach zu bedienen. Ich genieße es für die Arbeit. Ich liebe, wie es die Dinge schön in der App detailliert, sodass es nicht verwirrend ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Manchmal kann ich keine PDFs herunterladen, das gefällt mir nicht, also muss ich auf andere Quellen zurückgreifen, und manchmal dauert es länger, was unpraktisch ist, wenn ich es einfach über die App herunterladen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mudit R.
MR
Strategic Account Advisor
"Effizientes All-in-One HR-Portal"
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Ich mag die einfache, latenzarme Benutzeroberfläche von Workday HCM wirklich, die auf mobilen Geräten und Desktops einheitlich ist. Das Management von Urlaubszeiten ist ein Kinderspiel, da ich alles in einem einzigen Fenster sehen kann und klar erkenne, wie viele Urlaubstage ich habe und wann sie ablaufen könnten. Die Gehaltsabrechnung zu verwalten ist ebenfalls sehr einfach. Ich schätze es, alle meine Beförderungsschreiben an einem Ort einsehen zu können, anstatt sie in meinen E-Mails suchen zu müssen. Workday HCM dient als One-Stop-Portal für alle HR-bezogenen Aspekte, was unglaublich hilfreich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Die Suchfunktion sollte mit natürlicher Sprache aktiviert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RD
IT Developer/Analyst
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Intuitives Design und leistungsstarke HR-Tools optimieren das Workforce-Management"
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Sein intuitives Design und leistungsstarke HR-Tools vereinfachen das Personalmanagement.

Vereinheitlichte HR-Daten für das globale Personalmanagement

KI-gesteuerte Talent- und Kompetenzmanagement-Tools

Integrierte Gehaltsabrechnung mit Echtzeitanalysen

Konfigurierbare Workflows und Geschäftsprozesse

Leistungsstarke Berichterstattung und prädiktive Analysen

Mitarbeiter-Self-Service und mobile Zugänglichkeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Komplexe Navigation und häufige Updates können die Benutzerakzeptanz verlangsamen, da sie nicht über alle Ressourcen verfügen, um mit den Updates und neuesten Technologien Schritt zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shih Ying T.
ST
Human Resources Information System Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Hoch konfigurierbare Plattform mit einer herausragenden Gemeinschaft"
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Workday ist hoch konfigurierbar und verbessert kontinuierlich die Benutzererfahrung. Die Workday-Community war auch äußerst hilfreich. Als ich anfing, hatte ich keine Vorkenntnisse mit Workday, aber im Laufe der Zeit habe ich gelernt, viele Konfigurationen ohne formale Zertifizierung durchzuführen, hauptsächlich durch Lesen und Lernen von der Workday-Community. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Es gibt noch ein paar Dinge, die ich gerne sehen würde. Wir können jedoch unsere Ideen teilen, indem wir ein Brainstorming in der Workday-Community posten. Wenn viele andere Unternehmen an derselben Funktion interessiert sind, könnte Workday die Umsetzung der Änderung in Betracht ziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Donald K.
DK
Consultant / Technical Recruiter
Personalvermittlung und -rekrutierung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Skalierbar und effizient, obwohl die Einrichtung komplex ist."
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Ich schätze, dass Workday HCM skalierbar, benutzerfreundlich und effizient ist. Ich finde die Suchfunktion, die mobile App und die Berichtsfunktionen sehr wertvoll und nutze sie jeden Tag. Diese Funktionen haben meine tägliche Effizienz erheblich gesteigert und die Zeit zur Erledigung von Aufgaben um 30 % verkürzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

Für kleinere Unternehmen wäre es großartig, eine 'Lite'-Version des Workday-Geschäftsprozessrahmens mit weniger Regeln und weniger erforderlicher Konfiguration zu haben. Ich würde nicht sagen, dass die anfängliche Einrichtung einfach war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Herstellung
AH
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Flexible, benutzerfreundliche Software mit leistungsstarken Integrationen"
Was gefällt dir am besten Workday HCM?

Die Dynamik/Flexibilität im Geschäftsprozessablauf und Reporting ist großartig. Die Integrationsfunktionen (ob EIB, Core Connector oder benutzerdefiniert) sind ebenfalls großartig. Unter all den HCM-Software, die ich verwendet habe, ist Workday eine der HCM, die großartige Funktionen zur Integration mit Drittanbieteranwendungen bietet. Die Navigation ist benutzerfreundlich. Die Software wird häufig aktualisiert, um die Sicherheit zu verbessern und die neuesten Funktionen bereitzustellen (insbesondere KI-bezogene Funktionen). Das Wissen des Kundenservice-Vertreters ist sehr großartig und sie können alle meine Probleme lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday HCM?

RaaS ist derzeit nicht für Matrix Report verfügbar, was eine großartige Funktion wäre, wenn Matrix Report über RaaS exportiert werden könnte. Die Benutzeroberfläche einiger Aufgaben ist nicht anpassbar, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

7 Monate

Return on Investment

15 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

12%

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Zeit, Anwesenheit und PTO
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Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Leistung und Zuverlässigkeit
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Anrechnung von Freizeit
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