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Scorebuddy Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Scorebuddy Integrationen

(4)
Verifiziert von Scorebuddy

Scorebuddy Medien

Scorebuddy Demo - Survey Reports
The Surveys additional module, just like Scorebuddy, has been designed to be intuitive and easy to use. Here are just a few benefits of our Surveys tool: 1) Agents and supervisors can easily compare Customer Sentiment and Quality results in one place. 2)Surveys are initiated at the ?Mome...
Scorebuddy Demo - Overall Summary Trend
Groups summary gives the user an overall average per Group (across the multiple Scorecards used) as well as the number of results below target and above target. In addition to the table, the user can also find a histogram and a trend chart. Both the histogram and the trend chart can be customized...
Scorebuddy Demo - Integrations
Scorebuddy can streamline your QA evaluations across all interaction types, using custom filters to create lists for scoring and assignment. Quotas of interactions can assigned per agent with filtering based on items like priority, status, or customer category to allow focus on what is important ...
Scorebuddy Demo - Success Rate Scorecard
Success Rate. It was designed for those customers who have a success-based framework where the focus of reporting is on Success/Fail rates rather than the numeric percentage score and where identifying the root cause of outcomes is critical. (for example the COPC methodology)
Scorebuddy Demo - Non Numeric Scorecard
Non-Numeric. This type of Scorecard was developed having in mind coaching-based QA frameworks. Because the focus is on the Employees? development and coaching rather than on numerical values, the Employees will get customized labels such as 'Needs development' rather then a percentage.
Scorebuddy Demo - Compliance
Compliance overview is particularly helpful for customers that use Compliance type sections in their Scorecards. Report 6.1 will give the user an overview of all the Group Pass and Fail Rates. There are two additional drill down reports available: when clicking on the Group name, the report on Pa...
Scorebuddy Video abspielen
In this captivating video, we delve into the realm of BPO mastery, unveiling the secrets to navigating customer instances seamlessly with Scorebuddy's QA Reporting. 🚀 Discover the ultimate solution to boost your BPO efficiency and ensure c
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Scorebuddy-Bewertungen (756)

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Bewertungen

Scorebuddy-Bewertungen (756)

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4.5
756-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben konsequent die benutzerfreundliche Oberfläche von Scorebuddy und heben die einfache Bedienung und intuitive Navigation hervor, die den Qualitätssicherungsprozess vereinfacht. Viele schätzen die Fähigkeit der Plattform, klare Einblicke und detaillierte Berichte bereitzustellen, was die Produktivität und Leistungsüberwachung verbessert. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass das System lange Ladezeiten aufweisen kann, insbesondere während der Spitzenzeiten.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Sean B.
SB
S
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wesentliches QA-Tool mit Raum für Verbesserungen im Reporting"
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Scorebuddy ist zu einem der wertvollsten Werkzeuge in meinem Arbeitsablauf geworden, um die Qualitätssicherung zu optimieren, was sowohl intuitiv als auch leistungsstark ist. Es ermöglicht mir, mich auf Coaching, Prozessverbesserungen und die Verbesserung der Kundenerfahrung im gesamten Team zu konzentrieren. Da es speziell für die Qualitätssicherung entwickelt wurde, macht Scorebuddy die Bewertung von Anrufen sehr effizient mit klaren, übersichtlichen Bewertungen und Einblicken. Die Benutzerfreundlichkeit ist so großartig, dass selbst neue Analysten es schnell verstehen. Es ist ein hervorragendes Werkzeug für mein Team, das Wert auf Genauigkeit und Klarheit in der Qualitätssicherung des Kundenservice legt. Ich nutze es regelmäßig, um Ticketantworten zu prüfen, und es ist ein großer Fortschritt gegenüber Tabellenkalkulationen. Die anfängliche Einrichtung war dank des Treffens mit dem Scorebuddy-Team und deren Anweisungen und Feedbacks ziemlich einfach. Ich würde es sehr empfehlen und mit einer 10 bewerten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Ich finde, dass Berichterstattung ohne individuelle Anpassungen eingeschränkt wirken kann. Während die Standard-Dashboards hilfreich sind, erfordert einige Analysen zusätzliche manuelle Arbeit. Außerdem ist es nicht in unsere anderen Softwarelösungen wie Ticketsysteme integriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Harry McIntyre aus Scorebuddy

Hallo Sean, danke für das Feedback. Es ist großartig zu wissen, dass wir Ihre Arbeit erleichtern. Wir würden Ihnen gerne mehr zeigen, was Scorebuddy dieses Jahr leisten kann.

DC
Sales Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Effektive QA-Plattform für ein schlankes Leistungsmanagement"
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Was mir an Scorebuddy am besten gefällt, ist die benutzerfreundliche Oberfläche und die Möglichkeit, die Qualitätssicherungsprozesse auf einer zentralen Plattform zu optimieren. Die Bewertungs-Workflows sind intuitiv, was es einfach macht, Anrufe konsistent zu bewerten und dabei im Vergleich zu manuellen QA-Methoden Zeit zu sparen. Ich schätze auch die detaillierten Berichte und Analysen, die helfen, Leistungstrends, Coaching-Möglichkeiten und Verbesserungsbereiche sowohl auf individueller als auch auf Teamebene zu identifizieren. Die Plattform unterstützt strukturiertes Feedback und Coaching, was wertvoll für die Förderung der Agentenentwicklung und die Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Ein Bereich zur Verbesserung wäre die Flexibilität der Anpassung und Navigation, da einige Arbeitsabläufe etwas starr wirken oder zusätzliche Klicks erfordern, um einfache Aufgaben zu erledigen. Manchmal kann die Einrichtung von Berichten etwas Zeit in Anspruch nehmen, insbesondere für detailliertere oder angepasste Dashboards. Außerdem, obwohl die Plattform im Allgemeinen intuitiv ist, könnten neue Benutzer eine anfängliche Schulung benötigen, um alle Funktionen vollständig zu verstehen und den größtmöglichen Nutzen aus dem System zu ziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LD
Phase ! Supervisor
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Wertvolle Einblicke mit großartigen Grafiken und einfacher individueller & Team-Feedback"
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Ich liebe es wirklich! Es bietet wertvolle Einblicke und ist sehr einfach zu bedienen. Die Grafiken sind großartig, und ich mag besonders die Möglichkeit, individuelles Feedback zu geben, während ich auch das Feedback für das gesamte Team sehen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Ich würde es lieben, die Möglichkeit zu haben, Filter anzuwenden, die bestehen bleiben, damit ich nicht jedes Mal neu filtern muss, wenn ich mich einlogge. Das würde es viel einfacher machen, dort weiterzumachen, wo ich aufgehört habe. Während ich es schätze, die Daten von dem Zeitpunkt an sehen zu können, als das Team unter meine Leitung kam, fügt das Zurücksetzen der Filter jedes Mal zusätzliche Schritte hinzu, wenn ich mich auf das Coaching für die aktuelle Woche oder den aktuellen Monat konzentriere. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amit K.
AK
Team Lead for second line SD Team
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Leichtigkeit der Ticketprüfungen, benötigt bessere Integration"
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Ich mag, dass Scorebuddy eine cloudbasierte Lösung ist, was bedeutet, dass Ticket-Audit-Historien über Jahre hinweg erhalten bleiben können. Das hilft mir wirklich, den Überblick zu behalten und das zu finden, was ich brauche, wenn ich es brauche. Ich schätze auch, dass ich Audits nach Datum, Benutzern und Teammitgliedern trennen kann, was die Organisation und Analyse der Daten erheblich erleichtert. Außerdem war die anfängliche Einrichtung einfach zu konfigurieren, was den Einstieg mit Scorebuddy ziemlich reibungslos machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Die Integration mit dem Ticketing-Tool kann Scorebuddy verbessern. Wir müssen jedes Mal alle Daten aus dem Ticketing-Tool eingeben, was unsere Bemühungen wiederholt. Eine Integration könnte Scorebuddy dabei helfen, Ticketdaten genauer zu analysieren, ohne menschliche Anstrengungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jennifer C.
JC
Compliance Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfacher, bequemer und interaktiver Weg, um Feedback an unsere Teammitglieder zu geben."
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Ich liebe, wie benutzerfreundlich Scorebuddy ist. Die Benutzeroberfläche ist gut gestaltet, sodass die Nutzung intuitiv ist. Ich finde es auch toll, dass sie Schulungsvideos haben, die wir jedem neuen Benutzer, den wir dem Programm hinzufügen, zur Verfügung stellen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Mein am wenigsten beliebter Aspekt dieses Programms ist das Reporting. Obwohl sie viele verschiedene Berichte zur Verfügung stellen, die wir ausführen können, sind die Berichte nicht leicht zu filtern und es gibt keinen Bericht, der alle Daten, die wir benötigen, in einem leicht zu bearbeitenden Format kombiniert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bill W.
BW
Sales Trainer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vereinfacht die Anruf-QA mit geringfügigen Datumsformat-Beanstandungen"
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Ich mag es, dass ich mit Scorebuddy Punkte vergeben, Kommentare hinterlassen und Aufnahmen teilen kann. Es ist praktisch, alle Informationen zu einem Anruf an einem Ort während einer QA oder Anrufüberprüfung zu sammeln, und es führt eine laufende Liste aller Bewertungen. Außerdem fand ich die Einrichtung sowohl für Administratoren als auch für Benutzer ziemlich unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Ich weiß, dass Scorebuddy in Europa entwickelt und betrieben wurde, aber ich wünschte, es gäbe eine Option, Datum und Uhrzeit auf die amerikanische Weise einzugeben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JT
Head of Marketing Compliance
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliche und flexible Berichterstattung glänzt mit Scorebuddy"
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Ich finde die Benutzeroberfläche von Scorebuddy wirklich benutzerfreundlich, und ich mag die Flexibilität der Berichterstattung. Ich kann Berichte anpassen, um mich auf bestimmte Bereiche zu konzentrieren, und sicherstellen, dass alles wie erwartet funktioniert und hohe Qualitätsstandards einhält. Es ist viel benutzerfreundlicher als das interne System, das wir zuvor verwendet haben, und ermöglicht es uns, Ergebnisse problemlos mit verschiedenen Teams zu teilen. Ich würde Scorebuddy in Bezug auf Benutzererfahrung mit 10 von 10 bewerten, und ich bin definitiv zufrieden mit seinem Aussehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Nichts Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GC
Team Leader
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Transparente Leistungsbewertungen mit Raum für Verbesserungen"
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Ich mag das Layout und die Transparenz von Scorebuddy, die es den Mitarbeitern ermöglicht, zu überprüfen, wer ihre Bewertung durchgeführt hat, ihre Kommentare und Details. Ich schätze auch, wie Scorebuddy klare Leistungszahlen bereitstellt. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, was den Einstieg erleichterte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Ich finde es etwas herausfordernd, wenn ich einen bestimmten Bericht oder eine Mitarbeiterbewertung finden muss. Vielleicht eine Suchleiste oder sogar einen KI-Begleiter hinzufügen, manchmal muss ich nach bestimmten Berichten suchen und brauche etwas länger, um genau das zu finden, wonach ich suche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Mühelose Scorecard-Automatisierung und -Freigabe"
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Ich mag wirklich, wie Scorebuddy die Erstellung von Scorecards automatisiert, wodurch unser Prozess von einem manuellen in Excel zu etwas viel Einfacherem wird. Die Einfachheit, die Scorecards mit Kunden zu teilen, ist fantastisch, besonders da es mit einem Klick möglich ist, nur ihre relevanten Informationen zu teilen. Früher war es mühsam, die Scorecards per E-Mail zu versenden, und diese Funktion hat unsere Arbeit definitiv viel einfacher gemacht. Außerdem war die Einrichtung für mich als Benutzer, der Anrufe bewertet, sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Ich mag es nicht, dass ich keine Elemente von anderen Scorecards in eine neue Scorecard importieren kann. Dies würde helfen, grundlegende Änderungen an den Basiskriterien in unserem Call-Quality-Programm für mehrere Scorecards gleichzeitig vorzunehmen, anstatt es für jede Scorecard einzeln zu tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

"Einfache Benutzeroberfläche, aber Coaching-Funktionen müssen verbessert werden"
Was gefällt dir am besten Scorebuddy?

Ich mag die Tatsache, dass alle Informationen, die ich benötige, an einem Ort zu finden sind. Ich mag, dass es sehr benutzerfreundlich und wirklich einfach zu bedienen ist. Ich schätze das Coaching-Logbuch und ich mag das Berichtssystem, und vielleicht auch die Dashboards. Es ist wirklich einfach zu bedienen und sehr klar und prägnant in Bezug auf die Benutzeroberfläche, was bedeutet, dass ich keine Rohdaten für jeden Agenten abrufen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Scorebuddy?

Der Coaching-Aspekt hat viele Probleme. Es ist sehr, sehr langsam. Sobald das Coaching protokolliert ist, wird es nicht tatsächlich auf dem Konto gespeichert. Ich muss es etwa drei verschiedene Male protokollieren, damit es gespeichert wird, oder es wird überhaupt nicht gespeichert. Es gibt auch keine Möglichkeit, Screenshots in den Coaching-Apps zu speichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

12 Monate

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13%

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