Revolut People Bewertungen & Produktdetails

Wir sind von BambooHR umgezogen und freuen uns, dass die Urlaubsberechnungen nun den europäischen Gesetzen entsprechen, die sich von denen in den USA unterscheiden und in Bamboo nicht vollständig unterstützt wurden.

Zusätzlich haben wir jetzt ein System, um abgeschlossene Schulungssitzungen zu erfassen, was mit Bamboo nicht möglich war.

Bezüglich des Supports bietet Revolut People hervorragende Unterstützung mit Antwortzeiten von unter einem Tag und Problemlösungen in weniger als einer Woche für die meisten Probleme, die wir hatten. Ihr Bestreben, sich zu verbessern, gibt uns das Vertrauen, dass diese Plattform sowohl unsere kurz- als auch langfristigen Bedürfnisse erfüllen kann.

Die Preisgestaltung ist flexibel und sie erheben keine "Mindestgebühr", was für uns als kleines Startup ideal ist.

Der Migrationsprozess war bemerkenswert einfach; Revolut People bietet alle notwendigen Werkzeuge, um Ihre Daten von jeder Plattform über ein praktisches CSV-Format zu importieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wie bei jeder jungen Plattform gibt es auch hier Fehler. Dies ist der einzige Weg, um voranzukommen; wie ich bereits erwähnte, sind sie bereit, Tickets anzunehmen und diese zu lösen. Daher sollte ich damit keine ernsthaften Probleme haben.

Die Integration von Slack und DocuSign ist nicht einfach zu konfigurieren, aber wir konnten es mit Hilfe des Support-Teams lösen. Ich hoffe, dass sie die Integrationen im Laufe der Zeit verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Early Adopters sind wir begeistert, Teil der Anfangsphasen der Plattform zu sein. Als IT-Dienstleistungsunternehmen haben wir die frühe Zusammenarbeit bei der Fehlerbehebung und Verfeinerung des Tools besonders geschätzt.

Unsere oberste Priorität war es, ein neues Leistungsmanagementsystem zu finden. Wir haben umfangreiche Recherchen durchgeführt und unter den vielen verfügbaren Optionen stach die neue Plattform von Revolut hervor. Sie deckt nicht nur Kompetenzmatrizen und persönliches Wachstum ab, sondern auch Module für Personalmanagement und Rekrutierung.

Wir schätzen die Funktionen, die das Mitarbeitermanagement vereinfachen, wie Dokumentenspeicherung, Urlaubsverfolgung und Tools für Karrierewachstum, Kompetenzmanagement, Senioritätsverfolgung und Leistungsmanagement. Das Leistungsmanagementsystem berücksichtigt auch Unternehmenswerte, zusätzlich zu harten und weichen Fähigkeiten. Die Zielsetzungsfunktion ist hervorragend für Managementteams, und die Lieferfunktionen sind vorteilhaft für unsere Lieferteams.

Unsere Beziehung zu Revolut People geht über einen typischen B2B-Service hinaus. Wir fühlen uns, als wären wir Teil der Entwicklung der Plattform. Obwohl wir ein mittelständisches Unternehmen sind, hören sie auf unsere Anfragen und Verbesserungsvorschläge. Ihre Reaktionszeit bei gemeldeten Problemen ist hervorragend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl das Tool sich noch entwickelt und trotz der schnellen Implementierung neuer Funktionen, gibt es definitiv Raum für weitere Entwicklung. Ein Vergleich mit etablierten Konkurrenten wäre nicht fair, da Revolut People sich noch in den Anfängen befindet. Einige Bugs sind noch vorhanden, und die ständigen Änderungen führen manchmal zu Verwirrung darüber, wo sich Funktionen befinden oder ob neue Funktionen unbeabsichtigt die bestehende Funktionalität beeinträchtigt haben.

Es fehlen uns noch einige wichtige Funktionen, die andere Tools bieten und die wir in naher Zukunft benötigen werden. Wir verstehen jedoch, dass diese auf der Roadmap stehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Revolut People hat uns geholfen, unser Personalteam zu optimieren, Zeit freizugeben und Zugang zu Talent-Insights zu erhalten. Unsere Organisation hat signifikante Verbesserungen in der Talentleistung gesehen, und unsere eingehenden Bewerbungen für Rollen sind um 180% gestiegen, was uns geholfen hat, eine Talentbank aufzubauen, um schnell zu rekrutieren oder nachzubesetzen, wenn neue Rollen eröffnet werden.

Die Implementierung verlief reibungslos und das Revolut CS-Team hat uns von Anfang bis Ende unterstützt und uns geholfen, Probleme über unseren ursprünglichen Umfang hinaus zu lösen.

Das Tool ist einfach zu bedienen und zu verwalten, sodass wir die Mitarbeiterbindung automatisieren und greifbare Ziele setzen können. Wir nutzen Revolut People jeden Tag für alle Personalangelegenheiten, und es integriert sich gut mit unserer LinkedIn-Talentseite und den Microsoft 365-Tools, was uns hilft, alle täglichen Aufgaben zu optimieren.

Wir sind insgesamt zufrieden mit dem Tool sowie der Unterstützung, die wir erhalten haben, um uns auf Erfolgskurs zu bringen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben bisher keine Bereiche des Tools entdeckt, die uns nicht gefallen. Tatsächlich haben wir als Erstnutzer der Plattform eine Reihe neuer Produktfunktionen gesehen, die eingeführt wurden, wie zum Beispiel Microsoft 365-Integrationen, und wir sind gespannt, was sonst noch auf der Roadmap stehen könnte.

Unsere Empfehlungen für die Zukunft wären:

- Integrierte Auszeichnungen/Nominierungen, damit Mitarbeiter Personen nominieren können, die sich besonders für das Unternehmen eingesetzt haben, was uns helfen würde, kulturelle Auswirkungen zu erzielen und Auszeichnungen direkt auf die Leistungsseite der Mitarbeiter hinzuzufügen.

- FinTech-Integrationen würden uns noch weiter helfen, wenn Revolut seine Finanzdienstleistungen auf das Produkt anwenden könnte, wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben und Rechnungsstellung.

Insgesamt ist das Produkt unglaublich hilfreich, erschwinglich und einfach zu bedienen. Wir würden es KMUs empfehlen, die ihre Personalmanagement-Tools überarbeiten müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elegante Benutzeroberfläche, intuitives Design und ermöglicht es, Unternehmensziele und Leistungsbeurteilungen festzulegen.

Auch der Rekrutierungsbereich gefällt mir, in dem wir Bewertungsbögen basierend auf Fähigkeiten oder Ergebnissen gestalten können, und es ist sehr schnell und einfach, Ergebnisse aus Interviews auszufüllen, während Kandidaten befragt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir können uns nicht mit Linear als unser Roadmap-Tool verbinden, um die Teamleistung mit den Roadmap-Ergebnissen zu verknüpfen. Revolut People hat derzeit die Integration mit Jira und plant, etwas Ähnliches für Linear zu implementieren, aber das wird erst Anfang nächsten Jahres sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die größte Stärke von Revolut People ist die Vielzahl der Funktionalitäten. Es ist ein sehr vollständiges System und das Preis-Leistungs-Verhältnis ist ebenfalls fantastisch. Das Support-Team ist auch sehr reaktionsschnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Einstellungen sind gut versteckt und es ist unmöglich, sie zu finden, wenn man neu auf der Plattform ist und man muss sich an seinen CSM wenden und es herausfinden - zum Glück sind sie auch reaktionsschnell.

Die Anzahl der Bugs ist höher als bei vielen anderen Systemen, die ich in der Vergangenheit verwendet habe, aber hoffentlich wird dies gelöst, da Revolut für seine hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist hilfreich bei der Verwaltung des HR-Workflows, Integrationen mit der Job-Posting-Funktion von Linkedin, ziemlich einfach zu bedienen. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist wirklich gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattformen haben einige Fehler, wenn ich mehrmals aktualisieren musste, und das Onboarding-Setup ist ziemlich lang. Einige Funktionen sind nicht so intuitiv, wie das Einrichten des gewünschten Standorts für den Job. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir hatten fantastische Unterstützung von unserem Kontakt bei Revolut People – sie waren reaktionsschnell, schnell mit Feedback und wirklich bestrebt, unsere Vorschläge zu sammeln und umzusetzen. Das Tool hat in den letzten sechs Monaten viele Verbesserungen erfahren, die unser Erlebnis wirklich verbessert haben.

Die Plattform selbst findet ein großartiges Gleichgewicht: Sie ist komplex genug, um Tiefe zu bieten, bleibt aber dennoch einfach zu bedienen. Es gibt reichlich Raum für Anpassungen, sodass wir es an unsere spezifischen Bedürfnisse anpassen können, was für uns als kleines, modernes Unternehmen sehr wichtig war. Das Tool ist optisch ansprechend, bietet eine reibungslose Datenimportfunktionalität und ist insgesamt benutzerfreundlich. Auch das Onboarding verlief nahtlos.

Wir haben noch nicht alle Funktionen erkundet, aber das Leistungsbewertungstool war ein herausragendes Merkmal – einfach einzurichten und auszurollen. Die Organigrammfunktion war ebenfalls sehr hilfreich, insbesondere für neue Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir würden immer noch mehr Anpassungsoptionen in bestimmten Bereichen schätzen, da wir keine traditionellen Unternehmensstrukturen befolgen. Außerdem fehlt der Plattform derzeit eine ordnungsgemäße Integration mit Slack, was eine wertvolle Ergänzung für unser Team wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Produkt ist schnell und reaktionsfähig, mit einem Support-Team, das eine schnelle Implementierung und zeitnahe Beantwortung von Fragen sicherstellt. Die Plattform konsolidiert alle HRIS-, ATS- und Leistungsfunktionen an einem Ort und bietet verschiedene Integrationen, um Prozesse zu optimieren. Wenn man das System täglich nutzt, ist es von unschätzbarem Wert, alles an einem Ort zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Revolut People entwickelt sich weiter. Während es großartig ist, das Wachstum des Produkts zu sehen und regelmäßige Updates zu erhalten, ist es wichtig, dass die Nutzer mit dem Tempo Schritt halten und sicherstellen, dass die Belegschaft informiert bleibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anpassung, Integrationen, intuitive Erfahrung und alle wichtigen Module an einem Ort (Personenverzeichnis, Zeitmanagement, Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Leistung). Die Grundlage hier ist das Leistungsmanagement, entwickelt von dem Unternehmen, bei dem Leistung am meisten zählt. Das Produkt kommt auch mit vorgefertigten Vorlagen, Scorecards und Beschreibungen. Es hat auch eine breite Palette von Spezialisierungen mit zugewiesenen Fähigkeiten. Jede Fähigkeit hat eine Scorecard. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht alle Datenerfassungsabschnitte (wie z.B. Diversitätsdaten) können deaktiviert werden. Im Urlaubsmanagement gibt es eine Informationsüberflutung ohne die Möglichkeit, redundante Informationen auszublenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Geschäftsinhaber mit minimaler Erfahrung im Personalwesen deckt Revolyt People auf sehr bequeme Weise alle unsere Anforderungen an Rekrutierung und Personalmanagement ab. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt einige Funktionen, die unser Unternehmen noch nicht benötigt, aber wir freuen uns darauf, sie bei der Expansion zu erkunden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.