[go: up one dir, main page]

Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Produkt-Avatar-Bild
G2 hat Humanforce anerkannt
Humanforce

Von Humanforce

4.7 von 5 Sternen

Wie würden Sie Ihre Erfahrung mit Humanforce bewerten?

Humanforce Vor- und Nachteile: Top 5 Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer finden Humanforce unglaublich einfach zu bedienen und schätzen seine einfache Navigation und funktionale Anpassungsfähigkeit. (14 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die intuitive Funktionalität von Humanforce, die nahtlose Prozesse ermöglicht und die Benutzererfahrung erheblich verbessert. (7 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die intuitive Benutzerfreundlichkeit von Humanforce und heben den außergewöhnlichen Kundenservice sowie die effektive Leistungserfassung hervor. (6 Erwähnungen)
Benutzer heben den außergewöhnlichen Kundensupport von Humanforce hervor, was ihr gesamtes Benutzererlebnis erheblich verbessert. (5 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die einfache Navigation von Humanforce, was es einfach macht, Schichtwechsel und Anfragen zu bearbeiten. (5 Erwähnungen)
Benutzer finden die Abonnementkosten hoch, was für kleinere Unternehmen trotz der allgemeinen Vorteile eine Herausforderung darstellen kann. (4 Erwähnungen)
Benutzer erleben technische Probleme wie Integrationsherausforderungen und Datenaufnahmelücken, was die allgemeine Nutzung und Einrichtung erschwert. (4 Erwähnungen)
Benutzer finden die Lernkurve steil aufgrund der umfangreichen Funktionen und Anpassungen, die Neulinge überwältigen können. (3 Erwähnungen)
Benutzer finden die begrenzten Anpassungsoptionen unpraktisch, was oft Unterstützung für einfache Änderungen erfordert und Verzögerungen verursacht. (3 Erwähnungen)
Benutzer finden einige fehlende Funktionen in Humanforce, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen, insbesondere für diejenigen, die neu im HR-Bereich sind. (3 Erwähnungen)

5 Vorteile von Humanforce

1. Benutzerfreundlichkeit
Benutzer finden Humanforce unglaublich einfach zu bedienen und schätzen seine einfache Navigation und funktionale Anpassungsfähigkeit.
Siehe 14 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Großartige plattformübergreifende Werbung, geringfügige Synchronisierungsverzögerungen"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

Einfach auf mehreren Plattformen zu werben Gute Benutzeroberfläche

Mohit C.
MC

Mohit C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Einfache Personalverwaltung mit Humanforce!"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

Humanforce ist einfach und benutzerfreundlich. Es hilft bei Schichtwechseln und Urlaubsanträgen. Auch der schnelle Zugriff über mobile Apps wird gesch

2. Merkmale
Benutzer schätzen die intuitive Funktionalität von Humanforce, die nahtlose Prozesse ermöglicht und die Benutzererfahrung erheblich verbessert.
Siehe 7 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Vrajesh T.
VT

Vrajesh T.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Bewertung von einem erfahrenen Personalvermittler"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

Es ist einfach zu benutzen und zu verstehen. Hat einen guten Kundenservice mit einer Reihe von Funktionen.

SYED ZAFFAR M.
SM

SYED ZAFFAR M.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"IntelliHR- Beste HR-Management-Lösung zur Steigerung der Mitarbeiterleistung und Produktivität"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

IntelliHR ist das beste Werkzeug, das die Produktivität und Leistung der Mitarbeiter verfolgt. Es hilft Arbeitgebern, Mitarbeiterdaten in einem zentra

3. Hilfreich
Benutzer schätzen die intuitive Benutzerfreundlichkeit von Humanforce und heben den außergewöhnlichen Kundenservice sowie die effektive Leistungserfassung hervor.
Siehe 6 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Komalpreet K.
KK

Komalpreet K.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Bestes HRM-Tool"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

IntelliHR ist das beste Werkzeug, das die Leistung und Produktivität der Mitarbeiter aufzeichnet. Es ist sehr hilfreich für die Manager oder HRs, die

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

3.0/5

"Großartige Menschen, großartiges Produkt"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

Manchmal entspricht die Rhetorik vor dem Abschluss eines Dienstleistungsvertrags für Software nicht der gelebten Realität nach der Unterzeichnung. Die

4. Kundendienst
Benutzer heben den außergewöhnlichen Kundensupport von Humanforce hervor, was ihr gesamtes Benutzererlebnis erheblich verbessert.
Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Vrajesh T.
VT

Vrajesh T.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Bewertung von einem erfahrenen Personalvermittler"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

Es ist einfach zu benutzen und zu verstehen. Hat einen guten Kundenservice mit einer Reihe von Funktionen.

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

3.0/5

"Großartige Menschen, großartiges Produkt"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

Manchmal entspricht die Rhetorik vor dem Abschluss eines Dienstleistungsvertrags für Software nicht der gelebten Realität nach der Unterzeichnung. Die

5. Einfach
Benutzer schätzen die einfache Navigation von Humanforce, was es einfach macht, Schichtwechsel und Anfragen zu bearbeiten.
Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Großartige plattformübergreifende Werbung, geringfügige Synchronisierungsverzögerungen"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

Einfach auf mehreren Plattformen zu werben Gute Benutzeroberfläche

Mohit C.
MC

Mohit C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Einfache Personalverwaltung mit Humanforce!"

Was gefällt Ihnen an Humanforce?

Humanforce ist einfach und benutzerfreundlich. Es hilft bei Schichtwechseln und Urlaubsanträgen. Auch der schnelle Zugriff über mobile Apps wird gesch

5 Nachteile von Humanforce

1. Teuer
Benutzer finden die Abonnementkosten hoch, was für kleinere Unternehmen trotz der allgemeinen Vorteile eine Herausforderung darstellen kann.
Siehe 4 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Mohit C.
MC

Mohit C.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Einfache Personalverwaltung mit Humanforce!"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

Ich denke, kleinere Unternehmen könnten die Preisgestaltung etwas hoch finden.

Komalpreet K.
KK

Komalpreet K.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Bestes HRM-Tool"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

Ich glaube nicht, dass es etwas gibt, das jemand an diesem Werkzeug nicht mag, aber ja, es ist nur ein wenig teurer als ähnliche Werkzeuge, aber es is

2. Technische Probleme
Benutzer erleben technische Probleme wie Integrationsherausforderungen und Datenaufnahmelücken, was die allgemeine Nutzung und Einrichtung erschwert.
Siehe 4 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
A

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Großartige plattformübergreifende Werbung, geringfügige Synchronisierungsverzögerungen"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

Es kann etwas dauern, bis die Änderungen von eHub synchronisiert werden.

Jez B.
JB

Jez B.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Zeit und Anwesenheit"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

Es gibt manchmal Lücken bei der Datenerfassung.

3. Lernkurve
Benutzer finden die Lernkurve steil aufgrund der umfangreichen Funktionen und Anpassungen, die Neulinge überwältigen können.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Vrajesh T.
VT

Vrajesh T.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Bewertung von einem erfahrenen Personalvermittler"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

Ich kann etwas persönlicher werden. Es kann auch schwierig sein, von jemandem verstanden zu werden, der neu im Personalwesen ist.

EB

Emily B.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Erstaunliche Plattform"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

LiveHire hat viele großartige Funktionen, kann aber überwältigend sein, da sie alle gleichzeitig auf der Seite angezeigt werden, besonders beim Betrac

4. Begrenzte Anpassung
Benutzer finden die begrenzten Anpassungsoptionen unpraktisch, was oft Unterstützung für einfache Änderungen erfordert und Verzögerungen verursacht.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Julia M.
JM

Julia M.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Echtzeit / interaktives ATS"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

Ich habe festgestellt, dass einige der Berichte etwas umständlich sind, und es gibt einige Back-End-Funktionen, auf die man über das Support-Center zu

PA

Pia A.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"LiveHire: zwei Jahre dabei"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

Mangel an derzeit verfügbaren Self-Service-Optionen (z. B. um Screening-Fragen bei einer Vakanz zu erstellen oder zu ändern, muss jedes Mal das Suppor

5. Fehlende Funktionen
Benutzer finden einige fehlende Funktionen in Humanforce, die die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen, insbesondere für diejenigen, die neu im HR-Bereich sind.
Siehe 3 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Vrajesh T.
VT

Vrajesh T.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

4.5/5

"Bewertung von einem erfahrenen Personalvermittler"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

Ich kann etwas persönlicher werden. Es kann auch schwierig sein, von jemandem verstanden zu werden, der neu im Personalwesen ist.

JM

Juliet M.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"intelliHR ist so einfach und intuitiv zu bedienen, es passt so perfekt in meine tägliche Arbeit!"

Was gefällt Ihnen nicht an Humanforce?

Der einzige Nachteil, den ich festgestellt habe, waren einige Einschränkungen der Funktionalität. Jedes Mal, wenn ich ein Problem angesprochen habe, w

Humanforce-Bewertungen (160)

2 Video-Bewertungen ansehen
Bewertungen

Humanforce-Bewertungen (160)

2 Video-Bewertungen ansehen
4.7
160-Bewertungen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Shivansh  T.
ST
Customer Service Representative
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Erledigt die Arbeit"
Was gefällt dir am besten Humanforce?

Was mir an Humanforce am besten gefällt, ist, wie einfach es die Verwaltung von Arbeitsplänen macht und alles an einem Ort hält. Die mobile App ist besonders praktisch, da sie es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Dienstpläne zu überprüfen, Urlaub zu beantragen und ihre Verfügbarkeit festzulegen, ohne Manager verfolgen zu müssen. Für Manager spart die Plattform viel Zeit, indem sie Dinge wie Stundenzettel, Gehaltsabrechnungen und Compliance automatisiert und gleichzeitig Echtzeit-Einblicke in Personal- und Arbeitskosten bietet. Sie ist benutzerfreundlich, reduziert Verwaltungsarbeit und hilft allen, auf dem gleichen Stand zu bleiben, was den täglichen Betrieb viel reibungsloser macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Während Humanforce viele Stärken hat, gibt es einige Nachteile, die die Nutzung frustrierend machen können. Die Unterstützungserfahrung ist inkonsistent – Benutzer berichten oft von langen Wartezeiten bei Hilfetickets, wenig Nachverfolgung und Schwierigkeiten, eine echte Person zu erreichen. Die Benutzeroberfläche für Back-End-Nutzer wird manchmal als veraltet oder träge beschrieben; Aufgaben wie die Erstellung von Dienstplänen und Verwaltungsfunktionen können komplexer sein als nötig, mit einer steilen Lernkurve. Das System ist auch dafür bekannt, unter starker Belastung in einigen Situationen zu verzögern oder sogar abzustürzen. Einige Funktionen, die als wesentlich erscheinen – wie eine starke Anpassung bestimmter Berichte, eine reibungslosere app-basierte Dienstplanbearbeitung oder eine bessere Sichtbarkeit/Kontrolle über Strafen und Feiertagsraten – fehlen entweder oder sind schwerer zu nutzen als erwartet. Insgesamt liefert die Plattform zwar viel Leistung, es kann jedoch erhebliche Zeit und Mühe erfordern, alles reibungslos zum Laufen zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartige plattformübergreifende Werbung, geringfügige Synchronisierungsverzögerungen"
Was gefällt dir am besten Humanforce?

Einfach auf mehreren Plattformen zu werben

Gute Benutzeroberfläche Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Es kann etwas dauern, bis die Änderungen von eHub synchronisiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jez B.
JB
US Payroll Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Zeit und Anwesenheit"
Was gefällt dir am besten Humanforce?

Humanforce ist eine bessere App für Zeit- und Anwesenheitsmanagement. Wir sind das Pionierunternehmen, das seine App auf den Philippinen einsetzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Es gibt manchmal Lücken bei der Datenerfassung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Komalpreet K.
KK
Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bestes HRM-Tool"
Was gefällt dir am besten Humanforce?

IntelliHR ist das beste Werkzeug, das die Leistung und Produktivität der Mitarbeiter aufzeichnet. Es ist sehr hilfreich für die Manager oder HRs, die Daten der Mitarbeiter in dieser Software zu speichern und zu sichern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Ich glaube nicht, dass es etwas gibt, das jemand an diesem Werkzeug nicht mag, aber ja, es ist nur ein wenig teurer als ähnliche Werkzeuge, aber es ist es wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohit C.
MC
Senior Technical Recruiter
Personalvermittlung und -rekrutierung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfache Personalverwaltung mit Humanforce!"
Was gefällt dir am besten Humanforce?

Humanforce ist einfach und benutzerfreundlich. Es hilft bei Schichtwechseln und Urlaubsanträgen. Auch der schnelle Zugriff über mobile Apps wird geschätzt, und es funktioniert gut mit Gehaltssystemen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Ich denke, kleinere Unternehmen könnten die Preisgestaltung etwas hoch finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gokul N.
GN
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einer der besten Anwesenheits- und Gehaltsabrechnungspläne, die ich verwendet habe."
Was gefällt dir am besten Humanforce?

Mobile-Integrationen waren ziemlich gut. mein Gehaltsabrechnungsprozess wird durch nahtlose Datenverarbeitung verbessert. gut bei der Automatisierung des Prozesses, beseitigt meine manuelle Arbeitsbelastung. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Das einzige Negative, dem ich persönlich begegne, ist, dass der Kundenservice nicht zufriedenstellend ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Vrajesh T.
VT
recruitment specialist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bewertung von einem erfahrenen Personalvermittler"
Was gefällt dir am besten Humanforce?

Es ist einfach zu benutzen und zu verstehen. Hat einen guten Kundenservice mit einer Reihe von Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Ich kann etwas persönlicher werden. Es kann auch schwierig sein, von jemandem verstanden zu werden, der neu im Personalwesen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
BP
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Kritische Technologie, um jedem Unternehmen zu helfen"
Was gefällt dir am besten Humanforce?

Alles an einem Ort zugänglich: Ein- und Ausstempeln, Dienstplan, Stundenzettel, Kalender, Gehaltsabrechnungen! Sehr einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Manchmal dauert es etwas, sich einzuloggen, aber ansonsten liebe ich alles! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Es ist benutzerfreundlich und leicht nachvollziehbar. Bietet die grundlegenden Bedürfnisse eines HRIS-Systems."
Was gefällt dir am besten Humanforce?

Was mir an IntelliHR am meisten gefällt, ist, wie einfach es zu navigieren ist. Es hat nur ein paar Schulungen gebraucht, um es gut zu verstehen. Ich hatte auch eine großartige Account-Managerin, Morgan, sie ist außergewöhnlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Ich wünschte, es wäre robuster, um einen End-to-End-Prozess für alle HR-Bedürfnisse einschließlich der Gehaltsabrechnung zu bewältigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"intelliHR ist so einfach und intuitiv zu bedienen, es passt so perfekt in meine tägliche Arbeit!"
Was gefällt dir am besten Humanforce?

Ich habe kürzlich begonnen, intelliHR für die HR-Bedürfnisse meines Unternehmens zu nutzen, und ich bin von seinen Fähigkeiten äußerst beeindruckt. Die Plattform ist intuitiv und benutzerfreundlich, was es mir einfach macht, Mitarbeiterinformationen zu verwalten, wichtige Analysen zu verfolgen und auf wichtige Dokumente an einem Ort zuzugreifen. Die Benutzeroberfläche ist modern und ästhetisch ansprechend, was die Nutzung zu einer Freude macht.

Eine der Funktionen, die ich besonders hilfreich finde, ist das Mitarbeiter-Self-Service-Portal, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Informationen zu verwalten und Urlaub zu beantragen. Dies hat die Menge an administrativer Arbeit, die ich erledigen muss, erheblich reduziert und Zeit für andere wichtige Aufgaben freigesetzt.

Darüber hinaus war der Kundensupport außergewöhnlich hilfreich bei der Bewältigung von Problemen oder Fragen, die ich hatte. Sie reagieren immer schnell und sind sehr sachkundig über die Plattform, insbesondere unser Customer Success Manager Jayden Leming war immer da, um unsere Geschäftsanforderungen in die Plattform zu integrieren.

Insgesamt empfehle ich intelliHR jedem Unternehmen, das nach einer umfassenden, benutzerfreundlichen HR-Lösung sucht. Es war ein Wendepunkt für unsere HR-Abteilung und hat unsere Effizienz und Produktivität erheblich verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanforce?

Der einzige Nachteil, den ich festgestellt habe, waren einige Einschränkungen der Funktionalität. Jedes Mal, wenn ich ein Problem angesprochen habe, wurde es mit einer vielversprechenden Antwort beantwortet. Das intelliHR-Team arbeitet fast immer bereits im Hintergrund an dem Problem, um das System zu verbessern. Es ist großartig zu wissen, dass sie das Feedback ihrer Kunden annehmen und kontinuierlich neue Funktionen in die Plattform integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Produkt-Avatar-Bild
Produkt-Avatar-Bild
Humanforce