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Exec Bewertungen (13)

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Exec Bewertungen (13)

4.7
13 Bewertungen

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
NM
VP of SMB Sales - Paramount Advertising
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein großartiges Produkt, unterstützt von einem großartigen Team"
Was gefällt dir am besten Exec?

Exec war sehr einflussreich, wenn es um das Onboarding, Lernen, Üben und Entwickeln von Verkaufs- und Kundenerfolgsgesprächen geht. Die Funktionalität selbst ermöglicht es den Vertretern, realistische Übungen für Szenarien zu haben, denen sie in ihrem Alltag begegnen. Es ist intuitiv und benutzerfreundlich. Es war ein echter Wendepunkt, besonders wenn wir neue Teammitglieder einarbeiten und sie in ihrer eigenen Zeit lernen können.

Als Führungskraft mit direkten Berichten, aber auch vielen anderen Verantwortlichkeiten, ermöglicht dies ein asynchrones Training und spart mir Zeit, während es mir Einblick in das Geschehen und den Fortschritt gibt.

Das Team bei Exec ist ebenfalls erstklassig. Sie haben unser Geschäft schnell verstanden und mit sehr wenig Anleitung ein Programm entwickelt, das unseren Bedürfnissen entspricht. Sie leisten auch hervorragende Arbeit, um uns auf Kurs zu halten.

Sie waren bereit, mit uns zusammenzuarbeiten, um eine Folienpräsentationskomponente hinzuzufügen, die für unser Team wirklich hilfreich war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Ich sehe keine Nachteile bei der Verwendung von Exec. Da es sich um eine neue Technologie handelt, gibt es eine Anpassungsphase für die Vertriebsmitarbeiter und ein Vertrauen, das aufgebaut werden muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit
AC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Exec: ein Game-Changer für skalierbares, hochkarätiges Kompetenzaufbau"
Was gefällt dir am besten Exec?

Exec verbindet nahtlos erstklassiges Coaching mit modernster Technologie. Die KI-Rollenspiele sind anders als alles, was ich sonst auf dem Markt gesehen habe – sie ermöglichen es Führungskräften, schwierige, hochriskante Gespräche in einer risikofreien Umgebung zu üben, sofortiges Feedback zu erhalten und dann ihren Ansatz zu verfeinern, bevor sie ihn in der realen Welt ausprobieren. In Kombination mit Execs herausragendem Netzwerk von Coaches fühlt es sich nicht so sehr wie eine Plattform an, sondern eher wie eine echte Erweiterung meines Talententwicklungsteams. Darüber hinaus ist ihr Kundensupport außergewöhnlich; er ist schnell, einfühlsam und kompetent. Die Nutzung von Exec fühlt sich weniger wie das Management eines Anbieters an und mehr wie die Zusammenarbeit mit einem Partner, der sich wirklich um unseren Erfolg kümmert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Wenn ich einen Nachteil benennen müsste, dann wäre es, dass die Technologie von Exec so weit voraus ist, dass es sich manchmal wie ein großer Sprung für Benutzer anfühlen kann, die noch nicht mit KI oder rollenspielbasiertem Lernen vertraut sind. Dies ist kein Ausschlusskriterium, aber es ist wichtig, dies zu berücksichtigen, wenn man den vollen Wert von Exec ausschöpfen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JN
Talent Development Operations Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Spezialist für Talententwicklungsoperationen"
Was gefällt dir am besten Exec?

Ich mag das Programm und den Arbeitsbereich wegen der einfachen Erstellung von Programmen und der Nachverfolgung des Fortschritts der Teilnehmer. Die Analyseseite ist auch sehr hilfreich, um die Nutzung von Credits und die Bewertungen der Coaches zu überwachen. Darüber hinaus ermöglicht uns die Umfrageerstellungsfunktion des Programms, den Erfolg des Programms effektiv zu messen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.

Das Führungsteam ist wunderbar und ihre Reaktionszeit ist unübertroffen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Es gibt nichts, was ich an Exec „nicht mag“. Ich bin offen dafür zu sehen, wie sie weiterhin wachsen und bestehende Funktionen auf ihrer Plattform innovativ gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
AM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Exec war ein wirklich hilfreiches Werkzeug, um Live-Gespräche zu üben, bevor man sie führt."
Was gefällt dir am besten Exec?

Einfach zu bedienen, ich schätzte, wie es einen zur richtigen Antwort führte, um Gespräche zu strukturieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Ich sehe wirklich keine Nachteile bei der Nutzung, abgesehen davon, dass ich mir noch mehr Funktionen wünschen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
AM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Unglaublich realistische KI-gesteuerte Rollenspiele"
Was gefällt dir am besten Exec?

Wie realistisch das Training war. Es war erstaunlich zu sehen, wie der KI-Bot auf alles reagierte, was man sagte, und unterschiedliche Antworten gab, je nachdem, wie man mit ihm interagierte. Das Bereitstellen des Transkripts und der Tipps, wie man beim nächsten Mal seine Punktzahl verbessern kann, war unglaublich wertvoll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Das eine Rollenspiel gab nicht genug Zeit, um darüber nachzudenken, wie man antworten sollte, bevor der Bot nachhakte. Dies wurde jedoch für unser zweites Rollenspiel behoben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amelia A.
AA
Associate Director, CMC Program Leader
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Unglaubliche Plattform und großartige Coaching-Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Exec?

Meine Coaching-Gespräche waren sehr wirkungsvoll und haben eine signifikante Rendite auf die investierte Zeit gebracht. Die Plattform macht es einfach, den richtigen Coach zu finden und meine Sitzungen zu planen. Der Einstieg in ihre Plattform war einfach, und ihr Team war reaktionsschnell auf meine Fragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Keine größeren Bedenken im Moment. Zuvor wollte ich in der Lage sein, Gruppencoaching-Sitzungen für mein Team zu planen. Exec hat kürzlich diese Funktion eingeführt, was großartig ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lior K.
LK
VP Product
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Exec war großartig!"
Was gefällt dir am besten Exec?

Ich hatte großartige Trainer, die mir geholfen haben, ein besserer Manager und Führer zu werden. Ich kann wirklich den Unterschied in meinem Arbeitsalltag und meiner Leistung sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Ich musste mehrere Trainer durchlaufen, um den richtigen zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JF
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die Top-Coaches von Exec helfen unseren Gründern, ihre Arbeit besser zu machen, was unseren NPS-Score verbessert."
Was gefällt dir am besten Exec?

Unsere Portfoliogründer haben enorm von den Coaches von Exec profitiert. Sie leisten hervorragende Arbeit bei der Überprüfung von Talenten und geben unseren Leuten die Möglichkeit, Coaches auszuprobieren, bis sie die richtige Passform finden.

Das Kreditsystem hat es uns wirklich leicht gemacht, unseren Portfoliounternehmen schnell zu helfen, wenn sie auf ein kompliziertes Personalproblem stoßen. Wir kaufen intern Credits und übertragen sie einfach an den bedürftigen Gründer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Es gibt einige Profile von Coaches, die Exec in Bezug auf Erfahrungsstufe und Sektor nicht hatte. Das Team war jedoch sehr offen dafür, nach dem richtigen Coach zu suchen, was wir sehr schätzten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung
AH
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Exec hat uns Zugang zu einem fantastischen Netzwerk von Coaches verschafft und einen großen Einfluss gehabt."
Was gefällt dir am besten Exec?

Die Qualität der Coaches auf der Plattform von Exec ist ERSTAUNLICH. Das Team hat uns geholfen, eine Auswahl an Coaches mit einer Vielzahl von funktionalen Spezialitäten zusammenzustellen, die sehr gut zu unseren Teilnehmern passten.

Kostenmäßig ist die Flexibilität, die die Plattform mit dem Kreditsystem bietet, viel attraktiver als das traditionelle Abonnementmodell. Außerdem macht die Software einfach Spaß zu benutzen, im Gegensatz zu einigen der anderen umständlichen Programme, mit denen wir in der Vergangenheit zu tun hatten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Wie bei jeder Talententwicklungsplattform kann es schwierig sein, die richtige Passung zwischen Coaches und Mitarbeitern zu finden. Im Allgemeinen hatten wir damit nicht allzu viele Probleme, aber ich wünschte, es gäbe eine Art KI, die den Mitarbeitern helfen würde, sich basierend auf ihren Persönlichkeiten oder Vorlieben mit den richtigen Coaches zu verbinden. Ich denke, es wäre besonders motivierend zu sehen, wie gut ein Coach zu einem passt, bevor die erste Sitzung stattfindet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alex M.
AM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Exec ist die beste Investition, die Sie tätigen können."
Was gefällt dir am besten Exec?

Wir waren äußerst beeindruckt von der Kombination aus Service und Technologie. Es war äußerst einfach, die Coaching-Oberfläche zu navigieren, und die Leute bei Exec haben alles getan, um sicherzustellen, dass wir mit den wirkungsvollsten Coaches verbunden wurden. Der Kundensupport und die Funktionen, die sie haben, waren erstklassig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Exec?

Nichts fällt mir ein. Vielleicht mehr Traineroptionen? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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