CareerBuilder Talent Network Bewertungen & Produktdetails

Großartige Plattform, um Ressourcen zu finden, nicht nur für technische Kandidaten, sondern auch für nicht-IT-, Ingenieur- und gewerbliche Anforderungen. Täglich werden viele neue Profile hochgeladen, ohne Visabeschränkungen. Auch benutzer- und taschenfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts an der Plattform auszusetzen. Großartige Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, wie einfach es ist, schnell mit den richtigen Kandidaten in Kontakt zu treten. Es bietet Zugang zu einem breiten Talentpool und hilft, Zeit zu sparen, indem es Rollen mit relevanten Profilen abgleicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Sache, die ich nicht mag, ist, dass der Talentpool manchmal repetitiv wirken kann und viele Profile nicht regelmäßig aktualisiert werden. Es erfordert zusätzlichen Aufwand, die Verfügbarkeit und aktuellen Fähigkeiten zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Career Builder ist sehr nützlich, Sie können es implementieren und an Ihre Bedürfnisse anpassen, Sie erhalten exzellenten Kundensupport, basierend auf Ihrem Abonnement können Sie es fast den ganzen Tag nutzen, es hat mehrere nützliche Funktionen für die Talentsuche, und am wichtigsten, Sie können es auch in Ihr eigenes ATS integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts Negatives fällt mir ein, vielleicht könnte es etwas beschleunigt werden und eine Suchoption für den Erntehelfer gespeichert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CareerBuilder ist die beste Plattform für einen geeigneten Kandidaten. CareerBuilder verbindet Personalvermittler mit Arbeitssuchenden und nutzt datengesteuerte Technologie, um Arbeitgebern zu helfen, die richtigen Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten zu finden. Hervorragende Benutzeroberfläche mit sehr benutzerfreundlichen Optionen, die die Produktivität steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts zu beanstanden. Die Grenzen für das Herunterladen von Lebensläufen sollten erhöht werden, da Profile in Karriereportalen am besten sind und wer möchte diese Profile verpassen? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr einfach zu verwenden, besonders wenn man in diesem wettbewerbsintensiven Markt arbeitet. Ich denke, Career Builder ist im Vergleich zu anderen Jobbörsen auf dem Markt sehr reibungslos. Es hat viele Suchfilter wie Standort, Arbeitserlaubnis usw. Ich nutze dieses Portal sehr häufig und auch der Kundensupport ist ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

wir können in diesem Job-Board keinen Seriendruck durchführen, was erforderlich ist Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist einfach, den richtigen Kandidaten zu finden

Es ist sehr voll für den Personalvermittler Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal gibt es Probleme mit dem Standort der Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Den richtigen Kandidaten auf einfache Weise finden und mit genau den Fähigkeiten, die zu den Kandidaten passen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal haben wir einen Serverausfall. Einige Filter funktionieren nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfach zu bedienen. Einfach, den richtigen Kandidaten in kurzer Zeit zu finden. Zeitaufwendig. Bestes Rekrutierungswerkzeug, um Kandidaten zu finden und zu erreichen. Nützliche App für den Rekrutierungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal funktionieren einige Filteroptionen nicht. Zu viel Laden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist sehr nützlich für Arbeitgeber, um den richtigen Kandidaten zu finden.

Es ist sehr schnell, den richtigen zu finden.

Besonders die Filter sind sehr gut.

Insgesamt liebe ich dieses Portal sehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal werden die Angaben des Kandidaten falsch angegeben.

Manchmal funktionieren die Filter nicht.

Manchmal stimmen die Fähigkeiten des Kandidaten nicht überein.

Manchmal treten Fehler auf.

Manchmal passen die Fähigkeiten des Kandidaten nicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da ich ein Personalvermittler bin, ist Career Builder die beste Plattform, um den richtigen Kandidaten für den richtigen Job zu finden. Abgesehen von allen anderen Portalen wird uns CB immer helfen, den genauen Lebenslauf zu erhalten. Boolesche Strings funktionieren perfekt in CB. Für Vertragslebensläufe ist CB die beste Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In CB sind Vollzeit-Lebensläufe im Vergleich zu Vertragslebensläufen zu wenig. Das ist das einzige Problem, dem ich in CB begegnet bin. Außerdem haben wir keine Filter, um nur Vollzeitprofile zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.