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FieldPulse und Jobber vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (94.4% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (87.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Beginnend bei $29.00 1 User
FieldPulse
Sternebewertung
(343)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (94.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über FieldPulseJobber
Sternebewertung
(437)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (87.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $29.00 1 User
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Jobber in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu FieldPulse widerspiegelt. Benutzer schätzen Funktionen wie das Planungstool und die CRM-Integration, die das Aufgabenmanagement einfach und effizient machen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Jobber für sein intuitives Onboarding gelobt, das es den Benutzern ermöglicht, schnell zu starten. Im Gegensatz dazu bietet FieldPulse zwar auch ein anpassbares System, aber einige Benutzer bemerkten, dass es etwas länger dauerte, um vollständig eingerichtet zu werden.
- Benutzer sagen, dass der Kundensupport von Jobber sehr reaktionsschnell und hilfsbereit ist, wobei ein Bewerter den außergewöhnlichen Service hervorhebt, den er bei der täglichen Nutzung der Software erhielt. FieldPulse hat ebenfalls einen starken Support, wobei Benutzer hilfreiche Vertreter erwähnen, aber das Volumen der jüngsten Bewertungen für Jobber deutet auf eine konsistentere Erfahrung hin.
- Rezensenten erwähnen, dass die mobile App von Jobber herausragt, da sie dem Personal ermöglicht, organisiert zu bleiben, indem sie ihre Zeitpläne einfach einsehen und einchecken können. FieldPulse-Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit, aber einige empfinden, dass die mobilen Fähigkeiten von Jobber eine robustere Lösung für Außendienstoperationen bieten.
- Laut aktuellem Feedback ist Jobber besonders gut für kleine bis mittelgroße Unternehmen geeignet, wobei Benutzer seine All-in-One-Lösungskapazitäten hervorheben. FieldPulse, das sich ebenfalls an kleine Unternehmen richtet, hat einen etwas engeren Fokus, der möglicherweise nicht die vielfältigen Bedürfnisse aller Benutzer erfüllt.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl beide Produkte starke Funktionen haben, die Gesamtleistung von Jobber in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit und Qualität des Supports ihm einen Vorteil verschafft, was es zu einer bevorzugten Wahl für viele Benutzer macht, die ein zuverlässiges Tool für das Management von Außendiensten suchen.
FieldPulse vs Jobber
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Jobber einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Jobber zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass FieldPulse den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Jobber.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter FieldPulse.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von FieldPulse gegenüber Jobber.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
FieldPulse
Keine Preisinformationen verfügbarJobber
CORE
Beginnend bei $29.00
1 User
Wesentliche Werkzeuge, um Ihr Hausdienstleistungsunternehmen aufzubauen und zu erweitern.
- 1 Benutzer
- Verfolgen Sie alles mit Jobdetails und Anhängen
- Online-Zahlungen akzeptieren, einschließlich Kreditkarten und ACH
Kostenlose Testversion
FieldPulse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarJobber
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
262
8.6
383
Einfache Bedienung
8.9
292
9.0
395
Einfache Einrichtung
8.6
225
8.9
291
Einfache Verwaltung
8.9
176
9.1
239
Qualität der Unterstützung
9.6
260
9.1
375
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
174
9.3
239
Produktrichtung (% positiv)
9.4
252
9.0
389
Funktionen
Stellenverwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
39
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
40
Außendienst-Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
39
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Ressourcenmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
17
Transaktionen
7.4
14
5.2
21
7.4
14
5.2
21
9.3
14
8.0
22
Ressourcenmanagement
7.4
14
6.4
21
9.2
15
8.0
22
8.0
14
6.7
21
Generative KI
7.8
60
7.5
118
7.3
59
6.0
114
Vor dem Job
8.8
178
8.6
249
8.8
163
8.6
236
8.8
171
8.8
246
8.4
160
8.3
242
Bei der Arbeit
8.7
175
8.3
252
8.8
173
7.8
249
7.9
139
6.9
225
8.5
164
8.5
248
8.5
153
8.2
191
Nach dem Job
8.5
166
8.0
250
8.4
155
7.9
246
8.8
174
9.1
250
8.3
150
8.2
236
Agentic KI - Außendienstmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
5.3
46
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
45
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
FieldPulse und Jobber sind kategorisiert als Feldservice-Management, HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung), Dachdeckung, und Bau-CRM
Einzigartige Kategorien
FieldPulse hat keine einzigartigen Kategorien
Jobber ist kategorisiert als Mauerwerk, Eigentumswiederherstellung, Schädlingsbekämpfung, und Reinigungsdienste
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
FieldPulse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Jobber
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bau
51.3%
Verbraucherdienstleistungen
10.3%
Elektro-/Elektronikfertigung
6.8%
Einrichtungen Dienstleistungen
4.1%
Versorgungswirtschaft
2.4%
Andere
25.1%
Bau
30.7%
Verbraucherdienstleistungen
23.5%
Einrichtungen Dienstleistungen
6.2%
Umweltdienstleistungen
3.8%
Buchhaltung
2.2%
Andere
33.6%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wofür wird FieldPulse verwendet?
2 Kommentare
SM
Eine Planungsplattform, die einfach zu bedienen ist.Mehr erfahren
FieldPulse hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wie können wir Jobberman dazu bringen, Stellenangebote basierend auf Qualifikationen zu vergeben?
1 Kommentar
JH
Hallo Miracle, Jobber und Jobberman sind nicht dieselbe Software. Jobber ist eine Software für Außendienstleistungen.Mehr erfahren
Jobber hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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