[go: up one dir, main page]

Vedoucí Montáže | Humpolec

Humpolec
45.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Veronika Dobrovolná, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Hledáme člověka, který zvládne vést montážní tým, udržet věci v chodu a dokáže lidi kolem sebe motivovat i podržet.
Hledáme někoho, kdo má energii, nápady a chuť posouvat věci vpřed :)

Na téhle pozici se nebudeš jen starat o rozpis směny, budeš k ruce a partnerem pro dalších 15 lidí v týmu. Budeš mít prostor zavádět vlastní postupy a zároveň pomáhat zlepšovat procesy, aby montáž šlapala spolehlivě a efektivně.

Vaší náplní práce bude:

- vést montážní tým, organizovat práci a určovat priority
- dohlížet na kvalitu a dodržení termínů zakázek
- být spojkou mezi výrobní halou a vedením výroby
- rozhodovat v každodenních situacích a hledat efektivní řešení
- pracovat s výrobní dokumentací a zadávat data do systému
- navrhovat zlepšení a podílet se na dalším rozvoji výroby

Co od Vás očekáváme:

- Zkušenosti s vedením týmu ve výrobním prostředí minimálně 2 roky
- AJ - B1 minimálně! Občasné komunikaci v AJ se zde nevyhneš
- Orientace v technické dokumentaci
- Schopnost efektivně organizovat práci a řešit problémy
- Znalost práce s výrobními systémy
- Znalost ERP a MS Office
- Komunikační a organizační dovednosti

Co Vám můžeme nabídnout:

- Práce ve stabilní společnosti mimo automotive sektor
- 25 dní dovolené
- Jedna směna
- Možnost profesního růstu a rozvoje
- Přátelský a podporující kolektiv
- Příspěvky na stravování, dovolenou a další firemní benefity

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.