Avis et détails du produit Glider AI

La plateforme de validation des compétences Glider AI, reconnue par G2 comme l'un des 50 meilleurs logiciels d'IA pour 2024, offre une solution de recrutement complète, de la présélection initiale à l'embauche finale, en passant par le perfectionnement et la reconversion des employés. Glider AI aide les employeurs à découvrir, valider et développer les compétences des talents en utilisant des logiciels de présélection, d'évaluation, d'entretien et des solutions de formation et de développement activés par l'IA. Glider AI soutient les programmes de recrutement à temps plein et contingent, ainsi que les rôles techniques et non techniques, pour accroître le recrutement pour des exigences de poste à fort volume et hautement spécialisées. Les clients des entreprises, des MSP et des cabinets de recrutement bénéficient d'un taux de placement multiplié par 3, d'une réduction de 50 % du temps de recrutement et d'une amélioration de 98 % de la satisfaction des candidats. Pour plus d'informations, visitez Glider AI.

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Glider AI

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Glider AI (Glider AI, a Talent Quality Platform: vet, place, hire, and retain quality talent at scale with confidence.)

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

9 mois

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Alternatives les mieux notées

HackerRank Developer Skills Platform

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Intégrations Glider AI

(1)

Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Glider AI

Glider AI Screening Software Outreach, engage, qualify and automate next steps like scheduling interviews or soliciting stakeholder feedback with AI-enabled chatbots and phone screening. Glider AI Connect, and Phone Screening products allow you to scale and accelerate the hiring process; ...

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Démo de Glider AI - Learning & Development Software

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Démo de Glider AI - Talent Skill Intelligence & Recruiting Performance

Glider AI provides you with deep skills intelligence across your talent pool. With integrations across the entire HR tech stack from the ATS to HRMS, multiple parties, and stakeholders, Glider AI provides complete transparency and data to optimize and improve hiring.

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

T A.

Recruiter

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/27/2026

Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.

"Glider AI fournit une validation des compétences réelles avec une surveillance stricte"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Glider AI?

Glider AI est l'IA la plus utile et la plus pratique qui aide à la validation des compétences du monde réel grâce à des évaluations pratiques, elle garantit également une forte prévention de la triche et une surveillance, et offre une bonne expérience aux candidats, ce qui est très bénéfique pour l'équipe de recrutement car cela permet de gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Glider AI?

En l'utilisant pour la toute première fois, je n'ai trouvé aucun inconvénient, même après l'avoir utilisé plusieurs fois, je n'ai trouvé aucun inconvénient dans Glider AI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Glider AI résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Glider AI est très bénéfique pour les équipes de recrutement qui investissent souvent beaucoup de temps dans le tri manuel des CV et le dépistage précoce, créant des goulets d'étranglement opérationnels qui ralentissent la vitesse de recrutement et détournent l'attention de l'engagement stratégique des talents. La présélection basée sur les CV et les jugements subjectifs lors des entretiens introduisent de l'incohérence dans la prise de décision, où les résultats peuvent être influencés par l'interprétation individuelle plutôt que par des preuves objectives basées sur les compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pramodchakravarti P.

AVP Product Development

Logiciels informatiques

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/28/2025

"Gestion sans effort de la banque de questions pour le recrutement"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Glider AI?

Un outil facile pour gérer une banque de questions et embaucher des candidats. Pas beaucoup de tracas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Glider AI?

Eh bien, ils n'ont rien amélioré au cours des 4 dernières années :) En tant qu'Admin, j'aimerais faire le minimum pour faire avancer les choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Glider AI résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions l'habitude de réaliser des tests manuellement avec du papier et un stylo, et parfois nous attribuions des ordinateurs pour les tests de programmation. Maintenant, je n'ai plus à m'inquiéter de la plupart de ces choses. Bien que je ne l'aie pas utilisé, leur mode de test protégé basé sur l'IA et la capacité de montrer que quelqu'un a triché pendant le test sont d'excellentes fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rohit S.

Recruitment Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/23/2025

"Glider AI : La meilleure plateforme de recrutement basée sur les compétences avec des tests d'application réguliers"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Glider AI?

Glider AI ouvre la voie dans le recrutement basé sur les compétences et l'évaluation des candidats. Un avantage clé de Glider AI est son test d'application régulier, qui garantit des performances constantes et fiables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Glider AI?

Glider AI est une plateforme puissante pour les tests basés sur les compétences et l'évaluation des candidats. Cela dit, les utilisateurs rencontrent parfois de petits bugs techniques ou des incohérences de conception qui peuvent légèrement perturber l'expérience d'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Glider AI résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En tant qu'atout stratégique pour les équipes de recrutement et d'acquisition de talents, Glider AI rationalise le processus d'évaluation grâce à des évaluations complètes basées sur les compétences, garantissant que les capacités de chaque candidat s'alignent parfaitement avec les exigences du projet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Saptarshi M.

Senior Software Engineer

Entreprise (> 1000 employés)

5/22/2025

"Évaluation technique efficace et équipe de soutien"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Glider AI?

Les évaluations de Glider AI ont joué un rôle clé pour m'aider à me préparer et à réussir mes entretiens chez PayPal. La plateforme a fourni une analyse claire et réactive de mes résultats d'évaluation technique, ce qui m'a donné confiance et un aperçu de mes points forts. Leur processus efficace a également contribué à accélérer les étapes suivantes : mes entretiens ont été programmés dans la semaine suivant la fin de l'évaluation. Dans l'ensemble, Glider a rendu l'expérience entière fluide et encourageante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Glider AI?

Les évaluations de Glider AI pourraient être améliorées en incluant davantage de tâches de codage pratiques et de questions spécifiques au rôle, plutôt que de s'appuyer fortement sur des formats théoriques à choix multiples. Cela permettrait une évaluation plus précise des compétences réelles et de la préparation à l'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Glider AI résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Glider AI résout le problème des inefficacités et des inexactitudes des processus d'embauche traditionnels en proposant des évaluations basées sur les compétences qui aident à identifier plus rapidement les candidats qualifiés. Pour moi, cela signifiait une expérience plus fluide et plus transparente : mes compétences techniques ont été évaluées de manière équitable, les résultats ont été partagés rapidement et le processus d'embauche a progressé sans retard. Cela a réduit les conjectures et m'a donné confiance que mes capacités étaient reconnues de manière objective. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shad K.

Talent Engagement Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/16/2025

Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.

"Idéal pour l'analyse et le reporting, aucune plainte"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Glider AI?

C'est utile pour l'analyse et le reporting, car cela nous permet de suivre la performance de chaque individu utilisant l'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Glider AI?

Pour le moment, je n'ai rien à partager, mais je fournirai des commentaires si je rencontre quelque chose de remarquable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Glider AI résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Chaque fois qu'un projet de recrutement massif arrive, cet outil est extrêmement utile pour couvrir ces rôles. Il accélère considérablement le processus de sélection et de soumission, ce qui permet de gagner beaucoup de temps et de garantir que les bons résultats sont obtenus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rajender K.

Software Developer

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/29/2025

"Un changement de jeu pour le recrutement"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Glider AI?

Glider AI rend l'embauche beaucoup plus facile en testant les compétences réelles, pas seulement ce qui est sur un CV. Cela fait gagner du temps à tout le monde et vous aide vraiment à trouver les bonnes personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Glider AI?

Glider AI peut être difficile à utiliser au début et semble parfois un peu accablant. C'est aussi un peu cher, et chaque test ne correspond pas parfaitement à chaque emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Glider AI résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Glider AI résout le problème des recrutements lents, biaisés et inefficaces en testant les compétences réelles des candidats grâce à des évaluations et des entretiens alimentés par l'IA. Cela vous aide à embaucher plus rapidement, plus équitablement et à trouver des personnes mieux adaptées sans perdre de temps sur les CV ou de multiples séries d'entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Meshaal M.

Associate Talent Advocate

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/3/2025

"Exceptionnellement convivial par rapport aux autres logiciels"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Glider AI?

Je le trouve beaucoup plus convivial que d'autres logiciels que j'ai utilisés dans le passé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Glider AI?

Il n'y a rien à propos du planeur que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Asim Q.

Associate Talent Advocate

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/4/2025

"Glider AI - Mon retour d'expérience"

2.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Glider AI?

Convivial, excellente interface utilisateur, facile à utiliser et facile à configurer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Glider AI?

Rien de spécifique en tant que tel. Si jamais je rencontre un problème à l'avenir, je ne manquerai pas de partager un retour d'information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Yasir K.

Talent Engagement Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/14/2025

"Excellent pour l'analyse des compétences, mais la participation des candidats peut poser problème."

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Glider AI?

Cela nous aide en tant que recruteur à aligner le processus de recrutement car cela nous aide à analyser les compétences des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Glider AI?

Parfois, les candidats se désistent ou s'abstiennent de passer les tests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.