Em um ambiente de trabalho diversificado, oferecer um único conjunto de benefícios para todos os funcionários não funciona. As empresas estão gastando dinheiro em uma oferta que mal é utilizada, e os funcionários não estão engajados. Oferecer benefícios personalizados para cada funcionário é necessário - mas com cada novo benefício vem um trabalho administrativo extra, e é fácil para a administração de benefícios se transformar em algo incrivelmente demorado e complicado. Para oferecer benefícios verdadeiramente flexíveis que possam ser escalados, é necessário uma plataforma que possa automatizar o trabalho administrativo repetitivo e fornecer relatórios robustos e acionáveis. A Ben permite que as empresas ofereçam benefícios flexíveis que realmente funcionam para todos. Ao automatizar a inscrição e a comunicação com os provedores, oferecer uma ampla opção de benefícios é fácil - não importa onde os funcionários estejam localizados. Com orçamentos pessoais, os funcionários têm a liberdade de escolher exatamente o que terá o melhor impacto para eles, seja gastando em benefícios tradicionais ou em varejistas aprovados com seu Ben Mastercard. Há uma razão pela qual as pessoas continuam dizendo Obrigado, Ben.