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Remote People

Por Remote People

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Remote People Prós e Contras: Top 5 Vantagens e Desvantagens

Resumo Rápido de IA Baseado em Avaliações do G2

Gerado a partir de avaliações reais de usuários

Os usuários acham o RemotePeople intuitivo e fácil de usar, tornando-o acessível para pequenas equipes e startups. (183 menções)
Os usuários apreciam a conveniência e suporte do RemotePeople, desfrutando de seus recursos abrangentes para uma contratação internacional eficaz. (173 menções)
Os usuários apreciam a facilidade de integração com a RemotePeople, desfrutando de um processo simplificado em vários países. (160 menções)
Os usuários elogiam o suporte ao cliente responsivo da RemotePeople, apreciando a assistência rápida, útil e o aconselhamento especializado em conformidade. (139 menções)
Os usuários apreciam a facilidade de uso na gestão de folha de pagamento da RemotePeople, tornando a contratação internacional e a conformidade sem complicações. (137 menções)
Os usuários experimentam atrasos ocasionais com papelada e faturamento, embora as resoluções sejam tipicamente rápidas uma vez iniciadas. (65 menções)
Os usuários expressam preocupação com relatórios deficientes, solicitando melhores ferramentas e atualizações oportunas para uma gestão financeira eficaz. (38 menções)
Os usuários desejam mais opções de personalização para os recursos de relatórios e faturamento para melhorar sua experiência geral. (33 menções)
Os usuários experimentam relatando problemas como atrasos ocasionais e personalização limitada, dificultando a gestão eficaz de dados e insights. (31 menções)
Os usuários acham que a falta de detalhes nos artigos da base de conhecimento e relatórios limita sua capacidade de planejar efetivamente. (27 menções)

5 Prós ou Vantagens de Remote People

1. Facilidade de Uso
Os usuários acham o RemotePeople intuitivo e fácil de usar, tornando-o acessível para pequenas equipes e startups.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Gestão Fácil de Contratados em Vários Países"

O que você gosta no Remote People?

RemotePeople torna o processo de integração, assinatura de contratos e gestão de documentos muito tranquilo. Tudo é automatizado, e os lembretes garan

Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Torna a folha de pagamento da equipe global sem estresse"

O que você gosta no Remote People?

Remote People mudou completamente a forma como gerenciamos a folha de pagamento para nossa equipe distribuída. O painel é limpo, rápido e oferece uma

2. Útil
Os usuários apreciam a conveniência e suporte do RemotePeople, desfrutando de seus recursos abrangentes para uma contratação internacional eficaz.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Gestão Fácil de Contratados em Vários Países"

O que você gosta no Remote People?

RemotePeople torna o processo de integração, assinatura de contratos e gestão de documentos muito tranquilo. Tudo é automatizado, e os lembretes garan

MW

Maxwell W.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Expansão Suave em Novos Mercados"

O que você gosta no Remote People?

A Remote People tornou nossa expansão no Sudeste Asiático incrivelmente tranquila. Sua orientação de conformidade país por país, modelos de emprego e

3. Integração
Os usuários apreciam a facilidade de integração com a RemotePeople, desfrutando de um processo simplificado em vários países.
Ver menções de 160

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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Gestão Fácil de Contratados em Vários Países"

O que você gosta no Remote People?

RemotePeople torna o processo de integração, assinatura de contratos e gestão de documentos muito tranquilo. Tudo é automatizado, e os lembretes garan

Usuário Verificado
P

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Simplifica a contratação global e a gestão de contratados"

O que você gosta no Remote People?

A Remote People tornou a contratação de contratados internacionais um processo tranquilo e transparente. A plataforma nos guia em cada etapa, desde a

4. Suporte ao Cliente
Os usuários elogiam o suporte ao cliente responsivo da RemotePeople, apreciando a assistência rápida, útil e o aconselhamento especializado em conformidade.
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MW

Maxwell W.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Expansão Suave em Novos Mercados"

O que você gosta no Remote People?

A Remote People tornou nossa expansão no Sudeste Asiático incrivelmente tranquila. Sua orientação de conformidade país por país, modelos de emprego e

BP

Beckham P.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Excelente Experiência em Gerenciar Equipes Remotas"

O que você gosta no Remote People?

A Remote People elimina todas as suposições ao contratar e gerenciar funcionários no exterior. A lista de verificação de integração, as notificações d

5. Gestão de Folha de Pagamento
Os usuários apreciam a facilidade de uso na gestão de folha de pagamento da RemotePeople, tornando a contratação internacional e a conformidade sem complicações.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Torna a folha de pagamento da equipe global sem estresse"

O que você gosta no Remote People?

Remote People mudou completamente a forma como gerenciamos a folha de pagamento para nossa equipe distribuída. O painel é limpo, rápido e oferece uma

SC

Serenity C.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Simplifica a Folha de Pagamento Global e a Conformidade Sem Esforço"

O que você gosta no Remote People?

Tudo, desde o processamento da folha de pagamento até a declaração de impostos, é automatizado e preciso. A Remote People garante precisão em várias r

5 Contras ou Desvantagens de Remote People

1. Atrasos
Os usuários experimentam atrasos ocasionais com papelada e faturamento, embora as resoluções sejam tipicamente rápidas uma vez iniciadas.
Ver menções de 65

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LC

Leandra C.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Parceiro Confiável para Operações Globais de Folha de Pagamento"

O que você não gosta em Remote People?

A geração de resumos financeiros de fim de ano poderia ser mais rápida. Relatórios grandes com múltiplas moedas às vezes demoram para serem processado

MW

Maxwell W.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Expansão Suave em Novos Mercados"

O que você não gosta em Remote People?

Embora o sistema seja confiável, há um atraso notável na atualização dos dados de benefícios para novos mercados. Às vezes, os detalhes sobre seguro o

2. Relatório Ruim
Os usuários expressam preocupação com relatórios deficientes, solicitando melhores ferramentas e atualizações oportunas para uma gestão financeira eficaz.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Gestão Fácil de Contratados em Vários Países"

O que você não gosta em Remote People?

A seção de relatórios poderia oferecer algumas opções de personalização a mais, mas no geral é muito sólida.

Usuário Verificado
P

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Simplifica a contratação global e a gestão de contratados"

O que você não gosta em Remote People?

Embora a interface seja geralmente intuitiva, algumas funções avançadas, como editar modelos de contrato ou configurar subsídios recorrentes, poderiam

3. Personalização Limitada
Os usuários desejam mais opções de personalização para os recursos de relatórios e faturamento para melhorar sua experiência geral.
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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Gestão Fácil de Contratados em Vários Países"

O que você não gosta em Remote People?

A seção de relatórios poderia oferecer algumas opções de personalização a mais, mas no geral é muito sólida.

Collin  B.
CB

Collin B.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Solução Confiável para Gerenciar Contratados Remotos"

O que você não gosta em Remote People?

Um pouco mais de flexibilidade na definição de termos personalizados de fatura para contratados seria bom.

4. Relatar Problemas
Os usuários experimentam relatando problemas como atrasos ocasionais e personalização limitada, dificultando a gestão eficaz de dados e insights.
Ver menções de 31

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Usuário Verificado
A

Usuário Verificado

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Gestão Fácil de Contratados em Vários Países"

O que você não gosta em Remote People?

A seção de relatórios poderia oferecer algumas opções de personalização a mais, mas no geral é muito sólida.

JC

Janiyah C.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Ótima ferramenta para gestão de contratados e conformidade"

O que você não gosta em Remote People?

A plataforma poderia melhorar seus recursos de rastreamento de desempenho de contratados. Atualmente, temos que exportar dados para planilhas para mon

5. Detalhe Insuficiente
Os usuários acham que a falta de detalhes nos artigos da base de conhecimento e relatórios limita sua capacidade de planejar efetivamente.
Ver menções de 27

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MW

Maxwell W.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Expansão Suave em Novos Mercados"

O que você não gosta em Remote People?

Embora o sistema seja confiável, há um atraso notável na atualização dos dados de benefícios para novos mercados. Às vezes, os detalhes sobre seguro o

Lyanna  B.
LB

Lyanna B.

Médio Porte (51-1000 emp.)

5.0/5

"Uma Plataforma Confiável para Conformidade Global"

O que você não gosta em Remote People?

A biblioteca de documentação de conformidade poderia usar mais exemplos de casos específicos de região. Além disso, a navegação entre documentos nem s

Avaliações Remote People (100)

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LC
Lead Data Engineer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Parceiro Confiável para Operações Globais de Folha de Pagamento"
O que você mais gosta Remote People?

Remote People simplifica uma das partes mais complexas das operações globais: a folha de pagamento. Gerenciar salários, impostos e deduções em vários países costumava levar semanas. Agora, com a Remote People, isso é feito com precisão em alguns cliques. Eu aprecio particularmente como ele atualiza automaticamente as taxas de imposto e as regras de contribuição social com base na legislação local. O painel financeiro deles nos dá visibilidade completa de todas as despesas de folha de pagamento de relance. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

A geração de resumos financeiros de fim de ano poderia ser mais rápida. Relatórios grandes com múltiplas moedas às vezes demoram para serem processados. Além disso, uma opção de exportação direta para integrar com ferramentas de contabilidade como NetSuite ou Xero tornaria a reconciliação financeira muito mais suave. É uma pequena limitação, mas que tornaria o produto ainda mais integrado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MW
Head of People Operations
Software de Computador
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Expansão Suave em Novos Mercados"
O que você mais gosta Remote People?

A Remote People tornou nossa expansão no Sudeste Asiático incrivelmente tranquila. Sua orientação de conformidade país por país, modelos de emprego e fluxos de trabalho de integração economizam muito tempo para nossa equipe de RH. O sistema se ajusta automaticamente às leis trabalhistas locais, então nunca precisamos duvidar se nossos contratos estão em conformidade. A equipe de sucesso do cliente merece um reconhecimento por sua capacidade de resposta e profissionalismo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

Embora o sistema seja confiável, há um atraso notável na atualização dos dados de benefícios para novos mercados. Às vezes, os detalhes sobre seguro ou contribuições estatutárias demoram uma semana para aparecer no painel. Eu adoraria ver atualizações mais rápidas e mais visibilidade em tempo real sobre as mudanças nos benefícios para manter a liderança informada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

VO
Director
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Forte Suporte Global de Contratação para Escalar Equipes de Engenharia"
O que você mais gosta Remote People?

A RemotePeople oferece suporte claro e passo a passo para a contratação de engenheiros em diferentes países. A equipe lida com contratos, folha de pagamento, impostos e conformidade local de forma completa, o que elimina incertezas para as equipes internas de RH e liderança. A comunicação é estruturada, profissional e consistente, tornando os complexos processos de emprego internacional mais fáceis de entender e gerenciar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

Embora o serviço seja confiável, as ferramentas de relatórios poderiam ser mais detalhadas. Ter mais painéis de autoatendimento para resumos de folha de pagamento, status de emprego e divisões por país reduziria a necessidade de solicitar informações manualmente ao suporte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

JC
Global Operations Lead
Marketing e Publicidade
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótima ferramenta para gestão de contratados e conformidade"
O que você mais gosta Remote People?

Remote People é fantástico para gerenciar contratados internacionais. Ele centraliza todos os contratos, pagamentos e registros fiscais, eliminando qualquer confusão no final do mês. Os lembretes automáticos para renovações e verificações de conformidade ajudam a garantir que nada passe despercebido. Além disso, a interface do usuário é intuitiva, permitindo que até mesmo membros da equipe que não são de RH possam lidar com tarefas simples de integração com confiança. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

A plataforma poderia melhorar seus recursos de rastreamento de desempenho de contratados. Atualmente, temos que exportar dados para planilhas para monitorar o engajamento ou as taxas de conclusão de projetos. Ter análises integradas para avaliar a utilização de contratados ou a eficiência de custos tornaria ainda mais poderosa para as equipes de gestão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Engenharia Mecânica ou Industrial
UE
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plataforma eficiente e confiável para contratação remota"
O que você mais gosta Remote People?

RemotePeople é fácil de usar e bem organizado. A plataforma torna simples a conexão com profissionais remotos qualificados e a gestão da comunicação de forma eficiente. A equipe de suporte ao cliente é responsiva e fornece orientações claras quando surgem problemas. A integração com outras ferramentas é suave, o que ajuda a economizar tempo durante o recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

Às vezes, as funções de busca e filtragem poderiam ser mais rápidas, especialmente ao navegar por um grande número de candidatos. O painel de relatórios também carece de algumas opções de personalização que facilitariam o acompanhamento do desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Serviços Financeiros
US
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Gestão de Folha de Pagamento Sem Complicações para Equipes Globais"
O que você mais gosta Remote People?

As funcionalidades da plataforma projetadas para a gestão de folha de pagamento são integradas e transformaram completamente a forma como lidamos com a compensação internacional para nossos gerentes regionais; lidar com pagamentos em várias moedas costumava ser um pesadelo absoluto para nosso departamento financeiro, mas este Empregador de Registro lida com tudo em uma única fatura consolidada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

Gostaria de ver mais campos personalizáveis na seção de perfil do funcionário para melhor atender às nossas necessidades internas de dados em relação aos centros de custo, já que atualmente não há um local dedicado para armazenar esses metadados na visualização principal do perfil do funcionário, nos forçando a manter uma planilha separada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BP
Operations Director
Tecnologia da Informação e Serviços
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Excelente Experiência em Gerenciar Equipes Remotas"
O que você mais gosta Remote People?

A Remote People elimina todas as suposições ao contratar e gerenciar funcionários no exterior. A lista de verificação de integração, as notificações de conformidade e as informações sobre benefícios locais tornam tudo sem esforço. Seus gerentes de conta dedicados são proativos e sempre garantem que estejamos atualizados com as mudanças regionais de emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

Embora eu aprecie a clareza da plataforma, a seção de análises poderia ser mais robusta. Eu adoraria ver painéis visuais para rotatividade, duração de contratos e comparação salarial entre regiões. Esses insights ajudariam os líderes de RH a tomar decisões de pessoal mais baseadas em dados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Jeremy  T.
JT
Global HR Business Partner
Tecnologia da Informação e Serviços
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Truly Simplifica Operações Internacionais"
O que você mais gosta Remote People?

Remote People me dá tudo o que preciso para lidar com contratação e folha de pagamento globais em um só lugar. A interface do usuário é intuitiva, e o fluxo de trabalho de integração é bem estruturado; cada etapa, desde a criação do contrato até a verificação de conformidade, é automatizada. As notificações em tempo real tornam o acompanhamento do progresso simples e sem estresse. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

Os filtros de relatórios poderiam ser mais avançados. Às vezes, ao gerar análises para várias regiões, tenho que exportar e mesclar manualmente os dados para obter os insights que desejo. Seria útil se a plataforma suportasse filtros dinâmicos para tipo de funcionário, departamento e região. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

LS
Employee
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Empregador de Registro Confiável para Expansão Internacional"
O que você mais gosta Remote People?

RemotePeople simplifica a contratação global gerenciando contratos de trabalho que estão alinhados com as leis trabalhistas locais. Sua orientação durante a integração é clara, e eles explicam proativamente os requisitos legais, o que ajuda as equipes internas a tomarem decisões informadas sem consultores jurídicos externos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

Algumas etapas de integração envolvem coordenação manual, que poderia ser melhorada com automação adicional. Um rastreador de integração mais centralizado ajudaria as partes interessadas internas a monitorar o progresso mais facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DW
Operations Director
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Gerenciando Contratados Especializados para Inovação de Produtos"
O que você mais gosta Remote People?

RemotePeople nos dá controle claro sobre a gestão de contratados. Trabalhamos com designers de produto freelancers, especialistas em testes e contratados de marketing, e a plataforma mantém contratos, termos de pagamento e cronogramas de engajamento organizados em um só lugar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote People?

Os modelos de contrato são estruturados, então às vezes preciso fazer pequenos ajustes para atender a requisitos de projeto muito específicos. Uma vez personalizados, eles funcionam de forma confiável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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