Avaliações e Detalhes do Produto InCruiter

Adoro usar o InCruiter para conduzir entrevistas, pois melhora significativamente todo o processo de entrevista, tornando-o mais profissional, ético e direto. As ferramentas para escrever código fornecidas pelo InCruiter são excepcionais, e a facilidade com que posso conduzir entrevistas usando essas ferramentas é algo que realmente aprecio. A independência da plataforma em relação a outros softwares, exceto para e-mails e mensagens referentes ao agendamento de entrevistas, aumenta sua conveniência. Estou particularmente impressionado com a facilidade de configuração do InCruiter, graças à sua versão web, que facilitou uma instalação inicial tranquila. No geral, o InCruiter oferece uma experiência tão excelente que eu o recomendaria altamente a outros, ganhando uma nota 10 de 10 na probabilidade de recomendação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada por enquanto Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu realmente aprecio a InCruiter por sua eficácia em facilitar a comunicação e o planejamento de horários de entrevistas. Este recurso me ajuda a coordenar e gerenciar os horários das entrevistas de forma eficiente, tornando o processo geral mais simplificado. Além disso, valorizo o recurso de perguntas e respostas e a funcionalidade de videochamada, que juntos fornecem uma plataforma abrangente para conduzir entrevistas e avaliações. A integração desses recursos permite avaliações de candidatos sem interrupções, onde posso convenientemente atribuir classificações ou pontuações que auxiliam no processo de seleção de emprego. A configuração inicial foi bastante legal, indicando que a plataforma é amigável ao usuário, o que aumenta seu apelo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

nada de mais, apenas uma coisa é que a plataforma de codificação no InCruiter é um pouco inconsistente Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto do InCruiter por sua funcionalidade de avaliação de candidatos, que está alinhada com o que sentimos e fornece classificações precisas ao revisar gravações de entrevistas. O processo de integração foi tranquilo, graças ao Abhinav. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, não gosto do tempo que leva para fazer o upload de um feedback de um candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da plataforma de Entrevista por Vídeo da InCruiter, que me permite avaliar o conhecimento técnico dos candidatos através de sessões de codificação com compartilhamento de tela. O mecanismo de Pontuação também é útil, pois ajuda a avaliar o nível de proficiência com números relevantes. Além disso, aprecio o recurso de alertas de agendamento pontuais. A configuração inicial da InCruiter foi tranquila, rápida e pronta para uso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Um aplicativo móvel dedicado para entrevistadores seria bom, uma pequena melhoria no painel com capacidade de IA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho o InCruiter muito fácil de configurar, o que é ótimo para começar rapidamente. É realmente útil para conduzir entrevistas por vídeo com candidatos. Aprecio poder usá-lo para adicionar candidatos e realizar avaliações de desempenho, o que ajuda a agilizar o processo de contratação. É eficiente para organizar minhas entrevistas por vídeo e gerenciar os candidatos de forma eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu acho que muitas vezes, a equipe não informa com antecedência sobre a realização de entrevistas por vídeo. Às vezes, eles me avisam apenas seis ou quatro horas antes, o que não está funcionando bem. Seria melhor se eles informassem com pelo menos 24 a 48 horas de antecedência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O agendamento e correspondência impulsionados por IA no InCruiter é o que eu mais amo—elimina todos os e-mails de vai e vem e organiza entrevistas super rápido, como em questão de horas. A interface intuitiva faz tudo parecer sem esforço também, desde videochamadas até relatórios de feedback, economizando muito tempo durante períodos intensos de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não faz sentido dizer que eu não gosto do Incruiter. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu acho o InCruiter uma plataforma muito suave e sem interrupções para realizar entrevistas. Permite-me navegar facilmente e é muito transparente. Gosto bastante desses aspectos. Também acho que o suporte deles é muito bom, pois respondem rapidamente sempre que preciso de assistência. Após a configuração inicial, acho que é bem tranquilo e fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Talvez eles possam aumentar o pagamento para a equipe que está realizando as entrevistas. Eles só dão $600 por entrevista, e eu acho que estão ganhando, tipo, milhares de rúpias por entrevista. Eles podem aumentar o salário dos entrevistadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o InCruiter para conduzir entrevistas por vídeo, o que me expõe a conduzir entrevistas, e isso realmente ajuda a melhorar minhas habilidades técnicas e de comunicação. Eu gosto do processo geral do InCruiter. Eu gosto de trabalhar com o InCruiter por causa do agendamento transparente e rápido das entrevistas e do processo de pagamento eficiente. A configuração inicial foi tranquila e fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Conseguir entrevistas de forma consistente não está acontecendo no InCruiter, o que poderia ser melhorado. O InCruiter pode entrar em contato com mais empresas/clientes para entender o processo de recrutamento e agendar mais entrevistas para os entrevistadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

facilidade de uso - é muito conveniente de usar e fornecer avaliação. Realizar entrevistas também é muito conveniente, pois as expectativas são claras e as perguntas de triagem ajudam na avaliação do candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

interface gráfica do aplicativo que nos ajuda a realizar entrevistas. Às vezes, ocorre um problema e tudo o que o candidato escreveu no editor de código desaparece. Se eu estiver conduzindo a entrevista, também não posso mudar de tela se necessário, pois isso perturba o candidato. Além disso, a revisão não é muito eficiente, é muito confusa, especialmente avaliar o candidato não é muito bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro usar o InCruiter para contratar candidatos porque oferece uma ferramenta fácil de usar que simplifica o processo. Ele ajuda efetivamente na triagem de candidatos e fornece assistência com entrevistas, o que é incrivelmente benéfico. Este recurso nos permite conduzir uma rodada de entrevistas que fornece feedback valioso, permitindo uma tomada de decisão mais rápida sobre se um candidato deve avançar para a próxima rodada. Essa eficiência economiza uma quantidade significativa de tempo para a equipe de contratação, o que é crucial. Além disso, a configuração inicial do InCruiter foi muito rápida e direta, tornando a transição tranquila e eficiente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As opções de personalização para branding e relatórios poderiam ser ampliadas ainda mais para atender às diversas necessidades organizacionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.