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Por iHire

4.4 de 5 estrelas

Como você classificaria sua experiência com iHire?

Avaliações e Detalhes do Produto iHire

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Integrações iHire

(2)
Verificado por iHire

Mídia iHire

Demo iHire - Job Slots
Job Slots are completely interchangeable and a smart way to maximize your recruiting budget. Swap jobs in and out as much as you like, easily change an opening’s location, or post to another iHire site. Plus, create a compelling job ad in under five minutes with our Job Ad Builder.
Demo iHire - Resume Search
Easily find candidates that match your requirements from our database of 3.6M+ resumes. Set up the exact filters you need to find the right candidates. Search by job title, skills, location, education level, last activity, and more. Get new matching resumes emailed to you with saved search alerts...
Demo iHire - Prescreening Questions
Include prescreening questions to help identify qualified candidates. A list of common questions is provided, but you may also create custom questions and answer types.
Demo iHire - Job Analytics
Access powerful analytics on your jobs' performance.
Demo iHire - Candidate Management Tools
View, track, and save notes on all your applicants. Message candidates directly through our platform.
Demo iHire - Company Profile
Set up a company profile to grow your employer brand and draw top talent to your job openings.
iHire's industry-focused recruitment solutions connect employers with unique, highly qualified talent you won't find elsewhere. In fact, 51% of our candidate's don't use other job boards.
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iHire's industry-focused recruitment solutions connect employers with unique, highly qualified talent you won't find elsewhere. In fact, 51% of our candidate's don't use other job boards.
Job Slots are flexible, interchangeable job postings designed for companies with consistent hiring needs. Keep your jobs active for as long as you wish and swap jobs in and out at any time with no expiration.
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Job Slots are flexible, interchangeable job postings designed for companies with consistent hiring needs. Keep your jobs active for as long as you wish and swap jobs in and out at any time with no expiration.
Source qualified, industry-focused professionals from iHire's database of 3.6M+ resumes. Get accurate results by setting up the exact filters you need to find the right candidates.
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Source qualified, industry-focused professionals from iHire's database of 3.6M+ resumes. Get accurate results by setting up the exact filters you need to find the right candidates.
Craft an attention-grabbing job posting in less than five minutes with iHire's AI-powered Job Ad Builder.
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Craft an attention-grabbing job posting in less than five minutes with iHire's AI-powered Job Ad Builder.
With iScore Resume Match, job seekers can see how well their resume stacks up against an ad before applying so you receive more qualified applicants.
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With iScore Resume Match, job seekers can see how well their resume stacks up against an ad before applying so you receive more qualified applicants.
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Avaliações iHire (64)

Avaliações

Avaliações iHire (64)

4.4
avaliações 64

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a plataforma por sua facilidade de uso e excelente suporte ao cliente, que agilizam o processo de contratação. Muitos apreciam a abordagem direcionada que ajuda a conectar-se com candidatos qualificados em setores específicos, tornando o recrutamento mais eficiente. No entanto, alguns usuários observam uma pouca variedade de candidatos para posições de nicho, o que pode dificultar seus esforços de contratação.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Joelle C.
JC
VP Talent Acquisition
Empresa (> 1000 emp.)
"Contratação sem Esforço com Integrações Sem Costura"
O que você mais gosta iHire?

Gosto que o iHire seja fácil de usar e se integre bem com nosso sistema de rastreamento de candidatos e o SmartRecruiters. Aprecio particularmente a capacidade de desenvolver a marca da empresa, o que nos ajuda a mostrar o que torna nossa prática e empresa especiais. A facilidade de uso da plataforma se destaca, assim como a oportunidade de personalizar a marca do hospital, o que realmente nos ajuda a nos destacar. A configuração inicial foi super fácil, e nossa gerente de conta, Danielle, foi incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Nada realmente, mas eu quero continuar a construir com a iHire e estou procurando criar uma API para que possamos coletar os dados em nosso próprio data warehouse. Os dados que obtemos da iHire são ótimos para visibilidade de alto nível, mas estamos buscando uma revisão completa dos dados do funil ao ingerir os dados junto com os dados do nosso sistema de rastreamento de candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Obrigado pela maravilhosa avaliação, Joelle! Gostaríamos de saber mais sobre seu comentário sobre a importação de mais especificações para melhor direcionar e corresponder com candidatos qualificados, para que possamos ajudá-la a atingir suas metas de contratação. Felizes contratações! ~A Equipe iHire

LR
Dean, Learning Pathways
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plano de Jogo do Estudante iHire: Ferramenta Valiosa para Habilidades de Empregabilidade e Preparação para a Carreira"
O que você mais gosta iHire?

Eu usei o iHire Student Game Plan por vários anos em um curso de “Mundo do Trabalho”. Fiquei satisfeito com os resultados e o feedback dos alunos. Este curso foi projetado para ajudar os alunos a desenvolver habilidades de empregabilidade, e o uso do Student Game Plan está bem alinhado com os objetivos do curso. Recomendo fortemente esta plataforma. Abaixo estão alguns dos comentários dos alunos no final do curso.

• “A aula forneceu orientações valiosas sobre entrevistas e networking e me ajudou a entender como funciona o processo de contratação.”

• “Aprendi a usar o LinkedIn e as redes sociais de forma profissional — habilidades que eu não tinha antes.”

• “Este curso foi essencial para me ajudar a me preparar para a formatura e a transição para o mercado de trabalho.”

• “As tarefas do curso e as entrevistas simuladas fortaleceram meu currículo, melhoraram minhas habilidades de entrevista e aumentaram minha confiança.” Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Eu não tive problemas ao usar o iHire. O custo foi um valor para meus alunos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Uau, obrigado por compartilhar uma resenha tão detalhada! Estamos felizes que nosso Plano de Jogo para Estudantes (SGP) está cumprindo suas promessas e fornecendo aos seus alunos conselhos valiosos sobre o ambiente de trabalho real. Obrigado, Lynn!

Usuário Verificado em Construção
UC
Empresa (> 1000 emp.)
"Experiência Intuitiva do IHire com Pontuação Útil de Candidatos"
O que você mais gosta iHire?

Eu aprecio a experiência do usuário como alguém que publica no IHire. É muito intuitivo e fácil de usar. Gosto que haja uma pontuação atribuída a cada candidato, bem como um resumo do seu currículo. Isso é útil para restringir um bom candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Há algumas coisas que não gosto no IHire, principalmente em relação à conscientização linguística. Eu gostaria que houvesse um recurso para filtrar candidatos por um certo nível de compreensão de idioma, embora seja possível que eu simplesmente não esteja usando a plataforma corretamente ou ainda não tenha encontrado essa opção. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Estamos felizes em ajudá-lo a encontrar as pessoas certas para suas posições com nossa plataforma intuitiva e fácil de usar. Agradecemos suas sugestões sobre filtros de compreensão de linguagem - você é mais do que bem-vindo para entrar em contato com nossa equipe para fornecer quaisquer outras percepções que possam nos ajudar a melhorar nossa plataforma. Boas contratações!

Maggie J.
MJ
Principal
"Ferramenta de Recrutamento Econômica e Fácil de Usar"
O que você mais gosta iHire?

Aprecio o custo mensal razoável do iHire para publicar vagas abertas, pois é mais econômico do que os quadros de empregos de pagamento por clique. Acho a plataforma fácil de usar e útil para revisar candidaturas. O atendimento ao cliente é excelente, e é ótimo que eu possa realmente falar com uma pessoa. Também achei a configuração inicial muito fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Eu acho que os candidatos não parecem ler os requisitos do trabalho ou não serão sinceros em suas respostas às perguntas de triagem, mas isso pode acontecer com qualquer site de anúncios de emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Oi Maggie - Obrigado por compartilhar seu feedback sobre nossa plataforma econômica, fácil de usar e suporte ao cliente personalizado. Estamos felizes em ajudá-la a continuar alcançando seus objetivos de contratação.

Mary M.
MM
Human Resources Generalist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Suporte Excepcional e Candidatos Qualificados com iHire"
O que você mais gosta iHire?

Trabalhar com a equipe da iHire tem sido excepcional. Onde eu tive dificuldades com meu processo de contratação em outros sites de emprego, a equipe da iHire me permitiu encontrar candidatos qualificados em vez de desperdiçar meu orçamento com candidatos que não possuíam as credenciais que exigíamos. A implementação foi fácil e quando decidimos entrar em um acordo de 1 ano também foi muito simples. Adoramos receber o resumo diário das buscas de currículos salvas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Somos muito novos na plataforma, mas posso ver desvantagens no nicho específico do mundo médico para o qual estamos contratando. Quando simplesmente não há candidatos, é difícil culpar o quadro de empregos por isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

É incrível ouvir isso, Mary! Você está absolutamente certa - o foco da nossa plataforma na indústria elimina o "ruído" de candidatos não qualificados que você pode atrair em sites de emprego gerais. Agradecemos por compartilhar sua avaliação e esperamos continuar ajudando você a alcançar seus objetivos de contratação.

Dionica V.
DV
Director
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ferramenta Útil, Mas Currículos Desatualizados e Problemas de Pesquisa Persistem"
O que você mais gosta iHire?

Estou em dúvida. Gosto de poder buscar candidatos. No entanto, não estou muito satisfeito com o grupo de candidatos. Gosto da ideia de poder filtrar currículos que já vi, mas esse filtro se tornou inútil, pois ainda vejo currículos visualizados mesmo quando seleciono para não mostrar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Os candidatos que visualizei ainda aparecem na minha pesquisa quando seleciono para não mostrar. Grande número de currículos desatualizados (compartilhei isso com meu representante várias vezes). Falta de candidatos novos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Olá Dionica- Obrigado por compartilhar seu feedback. Passei suas preocupações para o seu Estrategista de Sucesso de Contratação para que possamos continuar trabalhando com você para otimizar seus filtros de busca e garantir que você encontre os melhores candidatos possíveis.

Pam T.
PT
Human Resources Director
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Plataforma de Contratação Robusta com Recursos Destacados"
O que você mais gosta iHire?

Eu gosto do iHire porque a plataforma deles é robusta e possui várias ferramentas internas que são úteis. Eu aprecio o sistema de pontuação que ajuda a identificar candidatos de destaque, e gosto da capacidade de comunicar com clientes via texto e e-mail. As postagens de emprego deles se destacam mais do que as postagens típicas do nosso site. Além disso, a configuração inicial foi extremamente fácil, e gostei que eles marcaram uma chamada no Zoom com um representante que me guiou pelo produto aprimorado deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Não havia nada que eu não gostasse no produto deles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Obrigado pela avaliação, Pam! Adoramos saber que você aprecia nosso iScore de Candidatos, ferramentas de mensagens para candidatos e suporte ao cliente de alta qualidade. Esperamos continuar trabalhando com você para alcançar seus objetivos de contratação. ~A Equipe iHire

Diana D.
DD
"Boa plataforma com potencial, precisa de mais candidatos qualificados"
O que você mais gosta iHire?

Aprecio muito que o processo de configuração com o iHire tenha sido simples, o que, apesar da minha agenda ocupada, ajudou a agilizar o uso inicial da plataforma. O suporte designado pela Tammy foi incrivelmente útil; ela me guiou pelo painel, ajudou a configurar um anúncio de optometrista e facilitou muitos passos envolvidos na utilização eficaz do iHire. Esta assistência personalizada foi fundamental em meio à minha agenda agitada, garantindo que eu permanecesse no caminho certo com o processo de recrutamento. Também estou impressionado com a capacidade do iHire de se conectar automaticamente com o Facebook e o LinkedIn, o que facilita o compartilhamento e a divulgação de anúncios de emprego diretamente através dessas plataformas populares. Por fim, valorizo os pontos de contato e check-ins frequentes facilitados pela Tammy, que têm sido cruciais para mim e meu gerente de escritório para nos mantermos em dia com nossas tarefas, apesar da correria de outros compromissos e prioridades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Acho a taxa de resposta dos candidatos frustrante. Apesar de ter um anúncio para um médico, não recebi nenhuma resposta direta de candidatos qualificados através do iHire. Isso está impactando de forma decepcionante meus esforços de recrutamento. Além disso, esperava melhores resultados considerando o custo do iHire. Também estou preocupado que os candidatos com quem conseguimos falar nos encontraram através do boca a boca, em vez de através da própria plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Obrigado pelo seu feedback detalhado, Diana! É sempre ótimo ouvir como nossos Estrategistas de Sucesso em Contratação têm sido úteis ao configurar e otimizar sua conta. Entendemos sua frustração com a falta de candidatos, especialmente para cargos difíceis de preencher, como médicos e outras posições na área de saúde. É um ambiente de contratação difícil no momento, mas estamos otimistas de que podemos trabalhar com você para acessar os grupos de talentos certos. Dê-nos um alô se precisar de algo enquanto isso!

DH
"Recrutamento sem Esforço com iHire Econômico"
O que você mais gosta iHire?

Tenho usado o iHire nos últimos dois anos para recrutar professores e considero-o uma ferramenta poderosa para esse propósito. Configurar o iHire foi muito fácil e direto; consegui fazê-lo em cinco a dez minutos, o que diz muito sobre sua interface amigável. O suporte ao cliente tem sido ótimo e contribui positivamente para a experiência geral. O iHire tem sido fundamental para me ajudar a recrutar continuamente professores, fornecendo-me candidatos de todo o mundo, garantindo que estejam dentro do nosso orçamento e apresentando uma ótima ferramenta para comunicação instantânea, seja para entrevistas ou para entrar em contato. Acho particularmente útil o recurso de chat instantâneo, que melhora meu processo de recrutamento e eficiência. Outro aspecto atraente do iHire é seu custo-benefício, sendo bastante econômico, o que torna o serviço acessível sem comprometer meu orçamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

Sem reclamações Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Oi Diane - Muito obrigado pelo seu feedback maravilhoso! Estamos muito felizes em saber que o iHire tem funcionado para você como uma ferramenta fácil de usar e acessível para recrutar professores. É ótimo saber que nossa interface amigável, suporte ao cliente, ferramentas de mensagens e chatbot com inteligência artificial tornaram seu processo de contratação mais eficiente. Boas contratações!

Jennifer P.
JP
Founder: Recruiting Consultant / Human Resources / Talent Acquisition / Executive Search
"Publicação de Vagas Sem Esforço com Exposição Eficaz"
O que você mais gosta iHire?

Adoro como é fácil configurar o iHire; publicar vagas de emprego e adicionar conteúdo sobre nossa organização foi muito simples. Aprecio que até mesmo carregar descrições de cargos seja direto e sem complicações. A exposição que o iHire proporciona no espaço ambiental e de segurança é inestimável, ajudando-nos a mostrar nossas vagas de forma eficaz. Isso se traduziu em uma aquisição de talentos mais forte e um aumento no reconhecimento da marca, mostrando aos candidatos em potencial que estamos contratando. Acho a funcionalidade para publicação de vagas e revisão de currículos extremamente útil e intuitiva, tornando essas tarefas cruciais sem esforço. Se enfrentasse publicações de vagas em locais remotos complicados, definitivamente usaria o iHire novamente devido à sua confiabilidade e eficácia. Além disso, a integração perfeita com o Workday melhora nosso processo de contratação de forma fluida. Recomendo altamente o iHire e daria uma nota dez perfeita pelo seu excelente serviço. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta iHire?

N/A Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Kristina Kelly de iHire

Obrigado por uma avaliação tão atenciosa e entusiasmada, Jennifer! Estamos encantados em saber que o iHire tornou seu processo de publicação de vagas e aquisição de talentos tão tranquilo — especialmente ao recrutar para funções especializadas em meio ambiente e segurança. E, é sempre um "plus" quando um cliente relata que ajudamos a aumentar a presença da sua marca. Esperamos vê-la de volta na próxima vez que precisar contratar!

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

7 meses

Desconto Médio

5%

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Ferramentas de postagem
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Mobilidade
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