Recensioni e Dettagli del Prodotto Recruit CRM & ATS

Mi piace molto la ricerca avanzata in Recruit CRM & ATS. Mi permette di cercare tra i curriculum in modo completo, risparmiandomi molto tempo. Anche la funzione delle sequenze è fantastica, aiutandoci a impostare campagne email in cui le email vengono inviate automaticamente a candidati e clienti in sequenza. La parte migliore è che le email si fermano se il candidato risponde, quindi non sembra spam. Mi piace molto come il loro team di supporto mi aiuta a utilizzare la piattaforma, sempre pronto a fare chiamate e assistermi in ogni modo possibile. Recruit CRM & ATS è stato un punto di svolta per i nostri processi di assunzione interni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Una delle principali sfide che ho affrontato personalmente con Recruit CRM è che non hanno un'integrazione diretta con Indeed. Questo è stato un po' dannoso perché dobbiamo fare affidamento su una piattaforma di terze parti per pubblicare offerte di lavoro su Indeed, il che comporta un paywall. Penso che sarebbe stato meglio se ci fosse stata un'integrazione con Indeed, poiché avrebbe migliorato significativamente i nostri progressi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Eccellente facilità d'uso; semplicità di utilizzo e implementazione; funzioni e caratteristiche varie e utili; integrazione senza complicazioni; supporto clienti eccezionale e utile Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Completamente soddisfatto; nessun aspetto negativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Consente una Pipeline completamente personalizzabile, qualsiasi automazione tu possa immaginare, conveniente e consente la visualizzazione Kanban della Pipeline. La gestione degli account è incredibile. L'integrazione con LinkedIn funziona bene! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non è molto intuitivo; configurare il Master Pipeline e poi i secondari è un po' complicato

Permette solo un trigger email per fase del candidato (Automations è la soluzione alternativa) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adoro l'estensione di Chrome, che semplifica notevolmente la raccolta dei profili LinkedIn con un solo clic, rivoluzionando il nostro processo di reclutamento. Lo strumento di automazione del flusso di lavoro è impressionante, consentendo un'integrazione senza soluzione di continuità con soluzioni di terze parti come chat GPT. Apprezzo la natura completa di Recruit CRM & ATS, che copre tutte le esigenze dei reclutatori, e il team di supporto eccezionale, che mi fa sentire accolto e fornisce assistenza inestimabile regolarmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei avere più funzionalità native all'interno dell'app. Attualmente, alcune funzionalità sono disponibili, ma molte di esse sono componenti aggiuntivi. Ad esempio, funzionalità come le chat di LinkedIn all'interno della piattaforma sono un componente aggiuntivo a pagamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che Recruit CRM & ATS sia molto facile da usare. Lo trovo più facile da usare, più veloce e più intuitivo rispetto a Bullhorn. Anche la configurazione iniziale è stata molto semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo le funzioni email carenti e la ricerca di lavoro potrebbe essere migliorata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci è piaciuto molto e speravamo che Recruit CRM funzionasse per noi dato che supporta sia la gestione del processo BD che di ricerca. È una situazione ideale per una nuova società di reclutamento esecutivo. Abbiamo persino ricevuto un referral da un amico a cui piaceva la piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Purtroppo, il servizio e la chiarezza su come la soluzione avrebbe funzionato una volta iscritti erano entrambi problemi. Abbiamo dovuto pagare per un livello di servizio premium per testare le funzionalità critiche per il nostro caso d'uso. Poi, quando abbiamo testato questi servizi e determinato che non avrebbero soddisfatto le nostre esigenze, abbiamo immediatamente (entro 36 ore dall'acquisto) notificato al rappresentante che il servizio non avrebbe soddisfatto le nostre esigenze e che avevamo bisogno di annullare. Il capo delle vendite e il nostro diretto interlocutore erano abbastanza amichevoli, ma non sono stati in grado di soddisfare la nostra richiesta di annullare e ottenere un rimborso per il nostro acquisto anticipato (che, ancora una volta, era necessario per testare il caso d'uso che avevamo). Avremmo davvero voluto che funzionasse, ma non posso in buona fede raccomandarli almeno per qualcuno nella nostra situazione, che è fondatori di una boutique di ricerca esecutiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho trovato l'usabilità del sistema piuttosto intuitiva e facile da usare nel complesso! Questa è la nostra prima volta che guidiamo l'adesione a un sistema ATS/CRM per la nostra organizzazione, quindi c'è un enorme cambiamento nel nostro comportamento. Ho trovato il sistema facile da comprendere e non un ostacolo al cambiamento.

Rutvik è stato la nostra guida nel metterci in funzione con il sistema! Apprezziamo davvero la sua comunicazione, supporto e il livello di servizio che ci ha fornito! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico svantaggio che abbiamo riscontrato finora è che alcune delle capacità e dei criteri di pubblicazione delle offerte di lavoro non si allineano completamente con il ruolo principale per cui reclutiamo, che sono i ruoli di vendita. Nei ruoli di vendita, abbiamo bisogno di molta flessibilità per comunicare il potenziale della posizione lavorativa (ci sono di solito più mercati principali o anche sedi regionali) e la struttura della retribuzione è diversa rispetto alla semplice pubblicazione di una fascia salariale. Ci sono soluzioni alternative per queste sfide, quindi non è un ostacolo importante; tuttavia, sarebbe utile avere alcuni aggiustamenti per includere questa funzione in futuro, dove possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Recruit CRM & ATS è estremamente facile da usare e dispone di tutti gli strumenti necessari per ottimizzare il reclutamento: automazione, integrazioni e flussi di lavoro personalizzabili. Ciò che spicca davvero, però, è il loro straordinario supporto clienti. Sono sempre pronti ad aiutare e si prendono cura sinceramente, il che fa una grande differenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non vedo alcun svantaggio di recruitCRM per così dire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Di recente ho iniziato a utilizzare Recruit CRM per le mie esigenze di reclutamento e sono rimasto estremamente colpito dal prodotto. Il software stesso è di alta qualità e offre tutte le funzionalità di cui ho bisogno per gestire efficacemente il mio processo di assunzione. Ciò che è ancora meglio è che il prezzo è molto ragionevole, soprattutto considerando il livello di funzionalità che offre.

Ma ciò che distingue davvero Recruit CRM è il loro servizio clienti. Ogni volta che ho avuto una domanda o ho avuto bisogno di assistenza, il loro team di supporto è stato incredibilmente reattivo e disponibile. È chiaro che si prendono cura dei loro clienti e sono dedicati a fornire un'esperienza eccellente. Nel complesso, consiglio vivamente Recruit CRM a chiunque abbia bisogno di una soluzione di reclutamento affidabile e conveniente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Finora niente e spero mai! Sono sulla strada giusta! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il servizio clienti di RecruitCRM è incredibilmente rapido, efficiente e va sempre oltre le aspettative. Il sistema è facile da usare e molto personalizzabile. Il processo di implementazione è stato piuttosto piacevole. Il nostro team di acquisizione talenti si diverte a lavorare nel sistema e apprezza quanto siano organizzati tutti i loro candidati e il processo. Il team di RecruitCRM ascolta i feedback e desidera evolversi continuamente. Le funzionalità di intelligenza artificiale e le integrazioni del flusso di lavoro sono la prossima fase che il nostro team implementerà e non potremmo essere più entusiasti! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non riusciamo a pensare a nessun aspetto negativo. Speriamo che in futuro guardino a implementare una sezione di modelli di offerta che possiamo utilizzare invece di un fornitore esterno come docusign o adobe. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.