Recensioni e Dettagli del Prodotto Jobilla

La funzione di messaggistica in diverse assunzioni è stata facilmente modificabile. Facilità d'uso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sito di Jobillan è stato un po' lento e potrebbe portarti in una posizione casuale quando torni alla pagina precedente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Facilità d'uso, aumento della visibilità, velocità, informazioni di base, sono arrivati più candidati, campagne Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi viene in mente nulla da sviluppare nel sistema di Jobilla. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema è facile da usare, vista chiara Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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Il sistema è facile da usare e fluido. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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Piattaforma facile da usare. Ha guidato bene in avanti. Il primo avvio è riuscito senza intoppi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La prima campagna ha prodotto bene i candidati: non si è riusciti a limitare la ricerca. Ha causato forse un po' "troppo lavoro" quando sono emersi troppi candidati... Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Buona analisi dei risultati della ricerca. Chiaro monitoraggio della valutazione dei candidati. Facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le risposte e-mail pronte per i candidati che non passano alla fase successiva potrebbero essere meglio pianificate in anticipo, non solo versioni di intelligenza artificiale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È facile da usare, la categorizzazione dei candidati aiuta a gestire e reagire ai buoni candidati. Penso che le domande aiutino i candidati a candidarsi per il lavoro, la soglia per candidarsi diminuisce. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che la notifica di un nuovo candidato dovrebbe essere più specifica (quando un candidato di tipo A si candida, dovrebbe essere più "colorata" o notevole rispetto a un candidato di tipo C). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nelle campagne, classificazione dei candidati nelle classi a, b, c. Spostamento delle domande nelle classi effettuato, intervistati ecc. e anche il mio collega l'ha visto, quindi non c'è bisogno di comunicare separatamente a che punto è il lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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C'erano molti candidati. I candidati sono stati prontamente categorizzati. I candidati della categoria C hanno ricevuto un messaggio personalizzato e il livello di aspettativa è stato impostato al livello giusto. Ogni candidato ha ricevuto una qualche risposta subito dopo aver inviato la domanda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Forse una migliore consultazione quando si decidono le domande per l'applicazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Supporto nella creazione di una campagna di marketing e ampia visibilità sui social media. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I candidati devono accedere al proprio sistema e l'integrazione con Teamtailor non ha funzionato completamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.