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Recensioni Handshake for Employers (76)

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Recensioni Handshake for Employers (76)

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Recensioni 76

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente la piattaforma per la sua facilità d'uso e la capacità di connettersi con un ampio bacino di studenti qualificati. Molti apprezzano le funzionalità di messaggistica mirata e il supporto del team di Handshake, che migliora i loro sforzi di reclutamento. Tuttavia, alcuni utenti notano che la precisione dei filtri può essere incoerente, portando occasionalmente a sfide nell'outreach.

Pro e Contro

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Luccas L.
LL
Sr. Recruiter, Early Careers
Enterprise (> 1000 dip.)
"Senior Recruiter, Carriere Iniziali"
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

Mi piace molto quanto sia facile connettersi con un ampio bacino di studenti qualificati provenienti da diverse scuole. La piattaforma rende semplice promuovere ruoli, gestire i candidati e raggiungere il pubblico giusto. Ho assunto la maggior parte dei miei stagisti tramite Handshake, quindi è sicuramente stato un ottimo strumento per il reclutamento di inizio carriera. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

La cosa principale che mi piacerebbe vedere migliorata è la precisione dei filtri quando si costruiscono segmenti. A volte i filtri per l'anno di laurea, la specializzazione o la posizione non corrispondono perfettamente, quindi le mie campagne finiscono per raggiungere studenti al di fuori del gruppo previsto, ma nel complesso, è comunque una grande risorsa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Paul R.
PR
Consultant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma emergente, supporto fantastico, buon mercato"
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

La loro penetrazione nel mercato tra i talenti pre-laurea e senior college nella maggior parte delle università è senza pari. Se stai cercando di assumere nuovi laureati, Handshake è intervenuto e ci ha permesso di intercettare le persone 1-2 anni prima che arrivassero su LinkedIn o Indeed. Sebbene la piattaforma sia visivamente semplice, funziona anche in modo affidabile senza complicazioni inutili o funzionalità gonfiate. Gli studenti sembrano effettivamente controllare i messaggi e rispondere. Vedere tassi di apertura del 40% e tassi di risposta del 3% ai messaggi a freddo come reclutatore nel mercato odierno è inaudito.

Ciò che lo fa funzionare è il loro team di supporto. Non so se abbiamo avuto solo i buoni rappresentanti o se è normale, ma dirò che il loro impegno e lavoro a nostro favore è stato di gran lunga superiore a quello di qualsiasi altro nostro partner fornitore. Sembravano determinati a guadagnarsi il nostro abbonamento ripetuto fornendo tutto il supporto necessario per ottenere un ROI. Questo è stato un cambiamento gradito rispetto ad altri nel mercato che si limitano a far pagare per il loro nome. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

Prezzo. Non sono economici in alcun modo, ma sono competitivi sul mercato rispetto ai loro concorrenti più affermati. Sono anche molto attivi nel collaborare con i loro clienti per garantire che ottengano il ROI sul prezzo. Stavano parlando la lingua della nostra azienda in relazione ai nostri obiettivi di assunzione specificamente e facendo domande intelligenti sul ROI. Il prezzo è elevato per una piattaforma emergente, ma hanno una penetrazione in un mercato profondo che lo giustifica.

Sono particolarmente curioso di vedere come l'interfaccia utente sul loro feed sociale per studenti continui a svilupparsi meglio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Consulenza
AC
Enterprise (> 1000 dip.)
"Un ottimo strumento per raggiungere gli studenti a livello nazionale"
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

Penso che sia uno strumento eccellente per raggiungere gli studenti ovunque si trovino. Non siamo in grado di partecipare a tutte le fiere del lavoro in tutte le università, ma possiamo comunque contattare quegli ottimi studenti che si trovano in tutto il paese. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

Vorrei che avesse un'integrazione maggiore con i prodotti Microsoft. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Intrattenimento
UI
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Pratiche commerciali inaffidabili e non etiche"
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

Mi è piaciuto che ti abbiano collegato direttamente con le università. Inoltre, ho apprezzato la facilità d'uso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

Impegnato in pratiche commerciali non etiche. Iscritto per un account gratuito per datori di lavoro e reclutato per un paio di lavori con quella che credevo fosse un'iscrizione gratuita. Tutte le ricerche di lavoro sono state chiuse entro ottobre 2024. Non ho più bisogno né utilizzo per il reclutamento. Quando lo usavo, non erano i migliori nel soddisfare le esigenze del datore di lavoro. Le assunzioni non provenivano da handshake.

Avanti veloce a febbraio 2025. Improvvisamente la nostra azienda viene addebitata oltre $100 a settimana nonostante non utilizzi più i loro servizi. La loro giustificazione era che avevano inviato un'email il 31 gennaio affermando che questi cambiamenti alle tariffe di abbonamento sarebbero avvenuti a partire dalla prima settimana di febbraio (il mese successivo). Non è nemmeno un preavviso di 30 giorni e solo una presunta email. E ricorda, non li abbiamo utilizzati attivamente da oltre 3 mesi.

Quando vado a disattivare/cancellare il nostro account aziendale è impossibile. Non c'è un numero di servizio clienti e il loro sistema di email è insufficiente. Ho cercato di disattivare il nostro account per quasi una settimana.

Ho dovuto acquistare un blocco commerciante sulla carta di credito aziendale. Continuano a cercare di addebitare $105 settimanali e non hanno offerto un rimborso completo nonostante le mie lamentele sulle loro pratiche commerciali inaffidabili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

San U.
SU
Assistant Manager - Human Resources - Hiring Team
Gestione dell'istruzione
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo supporto clienti"
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

Come distretto scolastico K-12, abbiamo affrontato sfide uniche nell'utilizzare Handshake in modo efficace. Tuttavia, il team di Handshake ha fornito un supporto e una guida eccezionali, aiutandoci a ottimizzare la piattaforma per soddisfare le nostre esigenze specifiche. Il loro prezioso feedback e assistenza hanno garantito un processo di implementazione senza intoppi. Apprezziamo particolarmente la capacità di Handshake di connetterci con studenti sia a livello locale che oltre la California, espandendo significativamente la nostra portata. Inoltre, sono stati determinanti nell'aiutarci a sviluppare pipeline studentesche solide, offrendo strategie creative e consigli pratici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

Sebbene Handshake sia stato uno strumento prezioso, c'è spazio per miglioramenti per rispondere meglio alle esigenze uniche dei distretti K-12. Abbiamo comunicato i nostri suggerimenti al team di supporto clienti, che sta attivamente esplorando modi per migliorare la piattaforma sia per i K-12 che per altri utenti datori di lavoro. Siamo fiduciosi che Handshake sia impegnato a soddisfare le nostre esigenze in evoluzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

NS
Global Recruitment Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Piattaforma straordinaria con un forte ROI, ma spazio per opzioni di abbonamento più flessibili"
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

Come reclutatore, ho trovato Handshake uno strumento eccellente per raggiungere i migliori talenti, specialmente i laureati in un mercato più competitivo. La piattaforma è intuitiva e l'accesso a una vasta gamma di candidati è inestimabile. Senza contare che il supporto che riceverai dai tuoi rappresentanti dell'account è impareggiabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

L'unica cosa che desidero è un'opzione di abbonamento premium su misura per le piccole e medie imprese. Una tale caratteristica sarebbe perfetta per coloro che hanno obiettivi di assunzione meno aggressivi e che necessitano solo di un rappresentante per gestire gli sforzi di reclutamento. Nel complesso, è una grande risorsa, e un piano di abbonamento più flessibile lo renderebbe ancora migliore! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dorris C.
DC
Human Resources Recruiting Specialist
Enterprise (> 1000 dip.)
"Molto soddisfatti dei nostri risultati di reclutamento da quando abbiamo iniziato a utilizzare la piattaforma Handshake."
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

La capacità di creare campagne e raggiungere direttamente gli studenti e impegnarsi in conversazioni produttive mentre costruiamo il nostro marchio. Questa funzione ha anche aumentato il nostro coinvolgimento nelle fiere del lavoro in presenza e virtuali.

Inoltre, e soprattutto, è il nostro team di Handshake, non posso dire abbastanza cose positive su di loro. Un ringraziamento speciale a Taylor, McKenzie e Bryan, sono i migliori con cui lavorare. Non solo ci incontriamo mensilmente, ma sono disponibili ogni volta che ho una domanda o bisogno di assistenza. Monitorano proattivamente il nostro account e l'attività in modo che quando ci incontriamo ci diano suggerimenti reali e non generici basati sulle nostre esigenze. Abbiamo avuto questo team quasi dal primo giorno, il che è enorme, questo ci permette di costruire un ottimo rapporto di lavoro e non perdere tempo a spiegare le nostre esigenze e il nostro business a nuovo personale mensilmente, come abbiamo dovuto fare su altri siti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

L'unica piccola cosa che ho trovato è che dobbiamo aggiungere etichette ai profili degli studenti individualmente anziché a un gruppo alla volta.

Ancora una volta, questa è una cosa molto minore nel contesto dei nostri sforzi di reclutamento. Nel complesso amiamo Handshake e i risultati che abbiamo visto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Casie C.
CC
Early Talent Program Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Handshake è rapidamente diventato uno strumento inestimabile per il nostro team di reclutamento del campus."
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

Abbiamo accesso a studenti di scuole che non avremmo mai raggiunto in passato e, in alcuni casi, siamo stati in grado di ridurre i nostri costi di viaggio poiché possiamo fare più reclutamento online per determinate posizioni. Alcuni dei nostri reclutatori del campus ora usano Handshake quasi quotidianamente, ed è stato facile da implementare e utilizzare per loro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

Handshake sta ancora lavorando per sviluppare la sua piattaforma in diverse aree (programmazione delle interviste, gestione degli eventi, ecc.), e anche se non è perfetta, apprezzo che mi ascoltino ogni volta che ho suggerimenti per miglioramenti alla piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JS
Organizational Development and Talent Acquisition Consultant
Enterprise (> 1000 dip.)
"Snellire e migliorare il reclutamento"
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

La funzione della campagna Handshake per i datori di lavoro è decisamente la mia preferita. Apprezzo la possibilità di organizzare le scuole da cui reclutiamo e di connetterci con loro riguardo a opportunità, stage e posizioni per l'inizio della carriera. Inoltre, possiamo cercare con precisione gli studenti in base alle loro specializzazioni e interessi, il che ha notevolmente affinato il nostro pool di candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

Non ho incontrato alcuna sfida. È uno strumento facile da usare e produce risultati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Craig C.
CC
Interim Talent Acquisition Specialist - Transportation
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottimo per coinvolgere i giovani talenti!"
Cosa ti piace di più di Handshake for Employers?

La capacità di interagire con gli studenti attraverso molteplici funzionalità è incredibile! Apprezzo che tu possa creare campagne per fiere del lavoro con settimane o mesi di anticipo. La nuova funzione "feed" è un ottimo modo per stabilire il brand della tua azienda e offrire agli individui uno sguardo interno alla cultura dell'organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Handshake for Employers?

Vorrei che l'app fosse più intuitiva per i reclutatori. Voglio poter inviare messaggi agli studenti in movimento e non dover aprire un computer ogni volta per rispondere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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