Abbiamo valutato diverse opzioni, ma le abbiamo scelte per la loro flessibilità, interfaccia intuitiva e forti capacità di C&B. La loro soluzione ha offerto il giusto equilibrio tra funzionalità e facilità d'uso, e hanno chiaramente compreso le nostre specifiche esigenze HR meglio di altri. Il loro team di supporto è stato eccellente — reattivo, competente e proattivo. Un vero momento 'wow' è stato quando ci hanno aiutato a implementare una struttura di bonus personalizzata in soli due giorni. Abbiamo davvero sentito che erano investiti nel nostro successo, non solo nel fornire un prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Un'area in cui potrebbero migliorare è la riduzione delle dipendenze dal backend. Un approccio più flessibile e fai-da-te in alcuni moduli darebbe alle squadre HR la possibilità di apportare modifiche rapide senza dipendere pesantemente dal supporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci è stato assegnato un team eccellente per la nostra implementazione presso EQT Corporation. Erano estremamente dedicati e impegnati a rispettare una scadenza estremamente stretta con un alto livello di qualità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CompUp è una piccola azienda e non ha ancora incontrato tutti i casi d'uso che potrebbero essere rilevanti nel loro campo. Stanno lavorando per migliorare la funzionalità continuamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La cosa migliore del team CompUp è la flessibilità di personalizzare il software in base alle esigenze del nostro team.

Il nostro team era solito gestire l'intero esercizio di pianificazione dei meriti in più di 50 fogli di calcolo diversi. Non solo siamo stati in grado di riunirli tutti su CompUp, ma siamo anche riusciti a semplificare molti dei nostri processi di ricompensa attraverso lo strumento.

Una delle caratteristiche molto uniche di CompUp è la loro capacità di simulare i processi di valutazione e i budget. Ora siamo in grado di gestire diversi scenari di budget e di inviarli per l'approvazione. Una volta approvati, si trasformano automaticamente per diventare il budget del responsabile delle valutazioni, il che è molto più semplice rispetto a farlo su un foglio Excel e poi caricare il foglio su qualsiasi strumento per eseguire il ciclo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ad essere onesti, non c'è molto qui da non apprezzare, ma una cosa che può essere migliorata è la capacità di accedere ai parametri di riferimento per la compensazione. Al momento, hanno parametri di riferimento disponibili per l'India. Una volta che espanderanno la loro rete di parametri di riferimento ad altre geografie, sarà molto utile. Altrimenti, CompUp è fantastico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mentre la maggior parte delle piattaforme di compensazione sono costruite pensando ai team di finanza e compensazione, compUp è costruito per l'utente finale, il dipendente. Ha aiutato il mio team a gestire i cicli di compensazione senza alcun problema sia per i manager alle prime armi che per quelli esperti.

Si integra anche con i sistemi HRMS per garantire un facile flusso di dati con un intervento umano minimo.

Il supporto clienti è stato di altissimo livello con i membri del team disponibili in ogni fase dell'implementazione.

Infine, anche il prezzo è estremamente attraente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Questo è ancora un prodotto in evoluzione, quindi il leader della compensazione dovrebbe trascorrere del tempo con il team per costruirlo secondo le loro specifiche. Questo in realtà non è un problema, solo qualcosa di cui i leader dovrebbero essere consapevoli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Comp-up ci consente di prendere decisioni in termini di assunzioni e ritenzione per il rispettivo mercato/industria. Il team si impegna a mantenere i contatti e anche a tenere il cliente informato sulle tendenze future/cambiamenti previsti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Poiché questo è guidato dalla comunità, sarebbe fantastico avere più punti dati per convalidare e corroborare l'analisi derivata dai dati forniti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le decisioni di incremento sono molto complesse da prendere. CompUp ci rende molto facile comprendere il motivo dietro le decisioni di incremento e quindi renderle giuste. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Troppo presto per giudicare questo. Nessun problema finora. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CompUp è un tipo di pacchetto completo necessario ai manager per completare il processo di incremento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di particolare da menzionare al momento, ma un piccolo commento sarebbe di includere più lingue. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Super facile da capire, facile da navigare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Difficile da dire in soli 18 mesi di utilizzo, ma può fare un po' meglio in termini di durata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CompUp offre dati e analisi che ci hanno aiutato a prendere decisioni informate sulle strategie di compensazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente finora. Il team ha messo costanti sforzi per rendere questo prodotto il migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Funzionalità complete per semplificare la condivisione del feedback sugli incrementi e strumenti essenziali per una gestione efficiente del feedback sugli incrementi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il testo multilingue è importante da integrare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.