Recensioni e Dettagli del Prodotto ClearCompany

ClearCompany ha gestito brillantemente tutti i talenti e le operazioni HR per migliorare il ciclo di vita dei dipendenti e supportare la loro produttività. ClearCompany ha potenti misure di tracciamento dei candidati, e questo porta a meno lavoro ripetitivo, assunzioni più rapide e migliori risultati di assunzione. ClearCompany è fondamentale nella personalizzazione della maggior parte del flusso di lavoro e personalizza i processi di reclutamento. ClearCompany è robusto nel connettersi con altre funzioni di reclutamento e HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ClearCompany ha un'interfaccia più vecchia, qualcosa che ne influenza la rilevanza e la funzionalità. Il programma è in gran parte costoso e comporta spese aggiuntive come la migrazione dei dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ClearCompany è dettagliata e brillante nel combinare le esigenze di gestione delle risorse umane e l'inclusione del controllo delle prestazioni, rendendole centralizzate.

Navigare in ClearCompany è un processo semplice e l'interfaccia è intuitiva e adattabile.

Il processo di assunzione è magnificamente snellito, permettendo all'azienda di comunicare facilmente con dipendenti e candidati.

ClearCompany ha un supporto di integrazione robusto, lavorando con diverse app che supportano la comunicazione.

ClearCompany dimostra un aiuto clienti significativo, e questo rende l'implementazione più efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ClearCompany sembra macchinoso a causa dei numerosi clic richiesti per le funzionalità di base. L'app manca di analisi approfondite, che includono filtri dettagliati, e questo riduce la produttività. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ciò che mi piace di più di ClearCompany è quanto sia intuitiva la piattaforma sia per le risorse umane che per i responsabili delle assunzioni. I flussi di lavoro sono facili da impostare, regolare e mantenere, il che ha reso l'adozione fluida tra i nostri team. Semplifica davvero il processo di reclutamento e onboarding senza sembrare eccessivamente complicato o tecnico. Il supporto all'implementazione è stato reattivo e flessibile, e anche quando ci siamo mossi rapidamente, il sistema ha tenuto il passo. In generale, ClearCompany ha reso i nostri processi più snelli e user-friendly, che è esattamente ciò che speravamo. I maggiori vantaggi dell'utilizzo di ClearCompany sono i flussi di lavoro intuitivi e la facilità di adozione sia per le risorse umane che per i responsabili delle assunzioni. La piattaforma semplifica i processi di reclutamento senza aggiungere complessità extra, e la transizione dal candidato all'onboarding sembra senza soluzione di continuità. Abbiamo apprezzato quanto sia configurabile il sistema senza bisogno di un pesante supporto tecnico, e la visibilità sui progressi delle assunzioni ha aiutato i leader a rimanere informati e coinvolti. Durante il percorso, il supporto all'implementazione è stato reattivo e flessibile, il che ha reso più facile per noi muoverci rapidamente pur ottenendo ciò di cui avevamo bisogno dal sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico inconveniente per noi è stato che alcuni pezzi di configurazione non sono stati esattamente come previsto al primo tentativo, e alcune funzionalità hanno richiesto chiarimenti una volta che eravamo già nel processo di costruzione. Inoltre, ci siamo mossi più velocemente rispetto alla tempistica standard di implementazione, quindi un po' di questo è dipeso da noi. Nel complesso, i problemi erano minori e sono stati risolti rapidamente, ma vale la pena menzionarli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La cosa migliore di ClearCompany è quanto sia semplice da usare. Anche se qualcuno è nuovo sulla piattaforma, può capire le cose abbastanza rapidamente. I flussi di lavoro sono puliti, il layout ha senso e toglie molto del lavoro manuale dall'assunzione e dall'inserimento. Sembra che tutto ciò di cui hai bisogno sia proprio dove ti aspetti che sia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcune aree potrebbero sicuramente essere migliorate. Alcune funzionalità sembrano un po' datate e alcune parti del sistema non sono personalizzabili come vorremmo. Configurare le integrazioni a volte richiede più tempo del previsto e alcuni report richiedono supporto extra per essere personalizzati. Nessuno di questi è un ostacolo insormontabile, ma rallentano le cose occasionalmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uso ClearCompany per rendere la gestione del nostro personale molto più semplice. Mi aiuta a gestire il reclutamento, l'onboarding e il monitoraggio delle prestazioni tutto in un unico posto, mantenendo tutto organizzato senza i soliti problemi delle risorse umane. Mi piace molto come mantiene tutto in un unico posto. Il reclutamento, l'onboarding e le revisioni delle prestazioni sembrano tutti senza sforzo, e mi fornisce chiari approfondimenti, rendendo il mio lavoro nelle risorse umane molto più fluido e meno stressante. Le funzionalità di reclutamento, onboarding e revisione delle prestazioni di ClearCompany rendono il mio lavoro molto più fluido. Mi aiutano a tenere traccia dei candidati, a far ambientare rapidamente i nuovi assunti e a monitorare i progressi dei dipendenti, così tutto funziona in modo più organizzato e senza problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ClearCompany è davvero utile, ma alcune cose potrebbero essere migliori. Alcuni report sembrano un po' macchinosi e passare tra le diverse sezioni non è sempre fluido. Rendere queste aree più facili da usare renderebbe la piattaforma ancora più user-friendly. Ho scoperto che passare tra i moduli, come il reclutamento e le revisioni delle prestazioni, può a volte essere un po' confuso. Se queste sezioni fossero più facili da navigare e le funzionalità chiave più accessibili, usare ClearCompany sarebbe molto più fluido e veloce. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Principalmente utilizzo ClearCompany per gestire le attività di reclutamento e assunzione come pubblicare annunci di lavoro, esaminare le candidature e programmare i colloqui, il che mi aiuta a rimanere organizzato e a lavorare bene con il team. Mi piace come i flussi di lavoro e i report tracciano i candidati e fanno risparmiare tempo, rendendo il nostro approccio all'assunzione coerente e senza stress. Apprezzo quanto sia semplice e intuitivo da usare, mantenendo tutto organizzato e facilitando la collaborazione con il team. Mi piacciono i report facili da comprendere che aiutano a rendere il processo di assunzione più fluido e meno stressante. Apprezzo davvero l'affidabilità di ClearCompany nell'uso quotidiano. I promemoria e le notifiche assicurano che nulla venga trascurato, il che è cruciale quando si gestiscono più posizioni aperte. Mi piace anche la personalizzazione delle fasi di assunzione in modo che si adattino naturalmente al nostro flusso di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ClearCompany fa molte cose bene, ma ci sono alcune aree che potrebbero essere migliorate. Quando sei nuovo sulla piattaforma, alcune funzionalità richiedono tempo per essere comprese e l'interfaccia può sembrare un po' opprimente all'inizio. Vorrei anche che gli strumenti di reportistica fossero più flessibili, in modo da poter personalizzare i parametri più facilmente. Un po' più di rifinitura sulla velocità e la semplificazione di certi flussi di lavoro migliorerebbero davvero l'esperienza complessiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utilizziamo Clear Company da alcuni anni ormai e l'implementazione è stata molto facile. Pubblicare posizioni è così semplice e sono un grande fan dei modelli di lavoro e di email per risparmiare tempo. Abbiamo un ottimo rapporto e parliamo regolarmente con il nostro supporto account non solo durante l'implementazione. Il nostro ultimo fornitore non ci ha seguito affatto, ma con Clear Company restiamo in contatto e ci contattano per aggiornamenti sul software e su come potremmo utilizzarlo dato il nostro modo di fare le cose. La facilità di disporre, annotare e allegare documenti lo rende il nostro unico punto di riferimento per tutto ciò che riguarda il reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non riesco a pensare a nessun problema importante che abbiamo avuto o che vorremmo fosse risolto da Clear Company. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono stato nel campo delle risorse umane per tutta la mia carriera. Avendo utilizzato diversi strumenti di tracciamento dei candidati durante la mia carriera, mi sono imbattuto in ClearCompany in una precedente azienda e sono passato con successo al loro prodotto utilizzando l'intera suite. Questa è una piattaforma facile da usare che non richiede una laurea in risorse umane per essere utilizzata con tutto il cuore. Dal professionista delle risorse umane più esperto al dipendente di livello base, l'applicazione senza soluzione di continuità consente a tutti gli utenti di eccellere su questa piattaforma. Se si presenta una situazione, non devo mai aspettare una risposta. C'è sempre qualcuno disponibile per rispondere, guidare, dirigere o risolvere problemi. Raccomando vivamente questo prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

C'è poco da non apprezzare di questa piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace la visione che ci è stata venduta con ClearCompany, soprattutto con l'implementazione dell'IA e la promessa di un facile utilizzo e accesso ai dashboard. Valuto molto avere accesso ai dashboard, un processo efficiente per pubblicare e inviare lettere di offerta, e creare un'esperienza positiva per i nostri responsabili delle assunzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'implementazione non è eccezionale e non sembra ben supportata. Sento che ClearCompany esagera con le loro funzionalità perché avere solo elementi su una roadmap non significa che esistano già. Dovrebbero essere più trasparenti su questo. Il processo di configurazione è stato molto tedioso e non così intuitivo come ci si aspettava. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'implementazione della piattaforma è stata ben supportata dai rappresentanti dell'organizzazione. L'organizzazione aveva personale adeguato per formarci su come utilizzare la piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Abbiamo utilizzato il sistema per oltre due anni e abbiamo riscontrato diversi problemi in cui le email non venivano inviate ai candidati. La piattaforma non è intuitiva e molti manager hanno avuto difficoltà a navigarla e a completare compiti di base. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.