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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(5,155)4.5 su 5

(2,156)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.4% delle recensioni)

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (926) Helpful (458) Poor Customer Support (312) Missing Features (242)

Ease of Use (174) Helpful (86) Not User-Friendly (47) Learning Curve (42)

Prezzo di Ingresso

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Paylocity

Valutazione a Stelle

(5,155)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (926) Helpful (458) Poor Customer Support (312) Missing Features (242)

Prezzo di Ingresso

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UKG Pro

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(2,156)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (174) Helpful (86) Not User-Friendly (47) Learning Curve (42)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nella personalizzazione, permettendo agli utenti di approfondire le impostazioni granulari per i tipi di pagamento e gli accumuli complessi di PTO. Questa flessibilità è evidenziata come un grande vantaggio, soprattutto dopo la configurazione iniziale, rendendola una scelta forte per le organizzazioni con esigenze specifiche di gestione stipendi.
Gli utenti dicono che UKG Pro diventa più facile da navigare nel tempo, con molti che apprezzano i suoi strumenti completi per gestire i profili, richiedere permessi e monitorare la presenza. Questo aspetto user-friendly è particolarmente vantaggioso per coloro che potrebbero non fare affidamento pesantemente sulle risorse umane per questi compiti.
Secondo le recensioni verificate, l'estensibilità di Paylocity è una caratteristica distintiva, vantando oltre 350 integrazioni native che le permettono di servire come un hub centrale per vari ecosistemi software. Questa capacità è particolarmente apprezzata dagli utenti che necessitano di connessioni senza soluzione di continuità tra diverse piattaforme.
I revisori menzionano che mentre UKG Pro offre un set robusto di funzionalità, a volte può essere meno focalizzato sulle esigenze dei dipendenti e dei manager rispetto a Paylocity. Questo può portare a sfide nell'engagement degli utenti, in particolare per le organizzazioni che cercano un'esperienza più incentrata sui dipendenti.
Gli utenti evidenziano che il cruscotto di conformità di Paylocity è un vantaggio significativo, soprattutto per le aziende che si occupano di elaborazione stipendi multistatale. Questa caratteristica aiuta a garantire che gli utenti rimangano conformi a varie normative, che è una preoccupazione critica per molte organizzazioni.
I revisori di G2 notano che mentre UKG Pro ha una valutazione complessiva solida, affronta sfide in aree come implementazione e supporto, con alcuni utenti che segnalano una curva di apprendimento più ripida e la necessità di un servizio clienti più reattivo rispetto a Paylocity, che è spesso elogiato per la qualità del suo supporto.

Paylocity vs UKG Pro

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Paylocity più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Paylocity nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Paylocity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paylocity sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paylocity rispetto a UKG Pro.

Prezzi

Paylocity

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UKG Pro

Nessun prezzo disponibile

Paylocity

Prova gratuita disponibile

UKG Pro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.0

4,081

8.5

1,781

8.9

4,118

8.5

1,826

8.1

2,559

7.6

1,027

8.6

2,474

8.0

956

8.7

3,610

8.1

1,591

8.8

2,479

8.3

943

8.7

3,845

8.4

1,750

Categorie

Paylocity

UKG Pro

Paylocity e UKG Pro sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Software HCM, Libro paga, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, e Gestione della forza lavoro

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UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Risorse Umane Sanitarie, Gestione del Rischio di Affaticamento, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paylocity

20.5%

73.4%

6.1%

UKG Pro

4.7%

48.6%

46.6%

20.5%

4.7%

73.4%

48.6%

6.1%

46.6%

Settore dei Recensori

Paylocity

Software per computer

11.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.5%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.5%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.8%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a Paylocity

Alternative a UKG Pro

Discussioni

Discussioni su Paylocity

Posso usare Paylocity a casa?

27 Commenti

Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più

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6 Commenti

Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più

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3 Commenti

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Discussioni su UKG Pro

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YesLeggi di più

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3 Commenti

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