Confronta Atlantic Employee Screening vs. Checkr

Atlantic Employee Screening

Valutazione a Stelle

(211)5.0 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (44.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (79) Helpful (72) Delays (2) Process Delays (2)

Prezzo di Ingresso

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Checkr

Valutazione a Stelle

(380)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (56.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (89) Background Checks (64) Poor Customer Support (23) Process Delays (22)

Prezzo di Ingresso

A partire da $29.99 1 Report Con acquisto una tantum

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Checkr eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto ad Atlantic Employee Screening. Gli utenti apprezzano la sua integrazione rapida e facile con piattaforme come Bamboo, rendendolo una scelta preferita per molti professionisti delle risorse umane.
Gli utenti dicono che Atlantic Employee Screening brilla nel supporto clienti, con molti che lodano il team competente e cortese. I revisori evidenziano la esperienza di onboarding super utile che equipaggia gli utenti a navigare efficacemente nel sistema.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Checkr è noto per la sua facilità d'uso, con utenti che menzionano i controlli dei precedenti approfonditi e accurati che vengono consegnati in modo tempestivo. Questa efficienza è un fattore chiave per le organizzazioni che necessitano di soluzioni di screening affidabili.
I revisori menzionano che mentre Atlantic Employee Screening ha un forte focus sulle piccole imprese, Checkr è preferito dalle aziende di mercato medio, indicando un'attrattiva più ampia e un'adattabilità a diverse dimensioni e necessità organizzative.
Gli utenti evidenziano che la piattaforma di Checkr offre una varietà di funzionalità, tra cui tracciamento in tempo reale e alert e notifiche, che migliorano l'esperienza utente. Questa funzionalità è particolarmente apprezzata da coloro che gestiscono più candidati contemporaneamente.
I revisori di G2 notano che mentre Atlantic Employee Screening ottiene punteggi elevati nelle metriche di soddisfazione degli utenti, il maggior volume di recensioni recenti di Checkr suggerisce una performance più coerente e miglioramenti continui, rendendolo una scelta più affidabile per gli utenti potenziali.

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