[go: up one dir, main page]

Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Image de l'avatar du produit

ChangeEngine

Afficher le détail des notes
79 avis
  • 1 profils
  • 6 catégories
Note moyenne des étoiles
4.9
Au service des clients depuis
2021
Filtres de profil

Tous les produits et services

Nom du profil

Évaluation par étoiles

77
2
0
0
0

ChangeEngine Avis

Filtres d'avis
Nom du profil
Évaluation par étoiles
77
2
0
0
0
RF
Rose F.
08/14/2025
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA

Incroyable. Change Engine a suscité tant de créativité et soutenu l'engagement.

J'adore les outils d'IA qui peuvent apprendre votre style d'écriture et votre ton pour vous soutenir tout au long de l'année. J'apprécie également le soutien des responsables de la réussite client comme Fernando Richaud et Jacqui Monteverde.
AE
Alyssa E.
08/11/2025
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA

Nous aimons Change Engine !

L'équipe de réussite client est incroyable, un grand bravo à Ana Puga, elle est la meilleure ! De plus, le système est très convivial !
Stephanie S.
SS
Stephanie S.
06/03/2025
Évaluateur validé
Source de l'avis : Revue organique depuis Pop Up
Traduit à l'aide de l'IA

Le merveilleux sorcier du moteur de changement

ChangeEngine nous a permis de rationaliser et d'améliorer notre communication avec notre équipe, rendant nos efforts plus cohérents, efficaces et conformes à notre image de marque. Travailler avec Jacqui a été une expérience formidable. Jacqui est toujours incroyablement utile lorsque j'ai besoin de créer de nouveaux graphiques ou contenus, et elle apporte constamment des idées créatives sur la façon dont nous pouvons utiliser Change Engine pour augmenter l'engagement. Elle est proactive, réfléchie et pense toujours quelques étapes à l'avance. Que ce soit pour réutiliser le matériel existant de ChangeEngine, optimiser nos plans de communication actuels ou nous aider à réfléchir à de nouvelles idées, elle est une véritable partenaire de réflexion. Avant ChangeEngine, célébrer des jalons comme les anniversaires de travail et les anniversaires nécessitait beaucoup de travail manuel. Maintenant, c'est en grande partie automatisé et plus percutant. Notre équipe se sent reconnue et appréciée, ce qui a renforcé leur lien avec l'équipe RH (vous pouvez imaginer que les RH n'ont pas la meilleure réputation dans la plupart des endroits). Certaines de mes façons préférées d'utiliser Change Engine incluent : célébrer les anniversaires et les anniversaires de travail, partager des rappels sur les jours fériés mondiaux à venir, communiquer des événements clés comme l'inscription ouverte et le lancement de notre enquête annuelle sur l'engagement. Leurs outils d'IA sont également un bonus complet, parfaits pour le brainstorming lorsque vous partez de zéro. Dans l'ensemble, ChangeEngine a vraiment aidé à transformer la façon dont nous interagissons avec notre équipe. -Stephanie

À propos

Contact

Siège social :
San Francisco, US

Réseaux sociaux

Qu'est-ce que ChangeEngine ?

The challenge people leaders face is that the employee experience design process resides across distributed teams, disparate HR systems, and in many cases, spreadsheets & powerpoints. Once people programs are launched, there’s an initial buzz, then they get swept under the rug in sixty days and it’s onto the next burning need. Creating & executing best-in-class people programs to treat employees like internal customers is extremely manual and time-consuming—they include many moving parts such as goals, branding, content, communications, timeline, rewards, and ROI. In the hybrid workplace, there’s no effective way to manage this. We’re here to change that—our goal is to elevate the role of people leaders everywhere and help them to sustain their people program utilization over time. We’re empowering them to showcase the impact of the people org to their leadership team & board while helping them to get executive buy-in and unlock more budget internally to experiment & run innovative people programs. ChangeEngine’s founder DNA is the fusion between HR & Marketing Tech with RolePoint co-founders and Gigya, WorkSpan, & Sendoso execs.

Détails

Année de fondation
2021