Quels sont les problèmes que JobTread résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?
JobTread a aidé à résoudre le problème du manque de visibilité et de contrôle à travers les projets. Avant de l'utiliser, il était difficile de voir rapidement où en étaient les travaux financièrement, ce qui avait été approuvé et ce qui nécessitait encore une action. Maintenant, je peux suivre les devis, les ordres de changement, les factures et les coûts des travaux en un seul endroit, ce qui a considérablement réduit l'incertitude et la prise de décision réactive.
Il a également aidé à résoudre les ruptures de communication — à la fois en interne et avec les sous-traitants. Avoir des portées claires, des changements documentés et des attentes partagées a réduit la confusion, protégé les marges et amélioré la responsabilité. Cela a été particulièrement important alors que je m'éloignais des employés et m'appuyais davantage sur un modèle basé sur les sous-traitants.
Un autre problème majeur qu'il a aidé à résoudre était l'évolutivité pendant le stress personnel et opérationnel. Pendant les périodes où mon attention devait être divisée en raison de problèmes de santé familiaux et de restructuration de l'entreprise, JobTread a fourni suffisamment de structure pour maintenir les projets en mouvement sans que tout ne dépende de mon implication dans chaque détail.
Enfin, il a aidé à résoudre le problème des ventes et des processus incohérents. En exécutant les devis, les prix et les flux de travail à travers un seul système, j'ai pu vendre de manière plus cohérente, prendre de meilleures décisions et opérer avec plus de confiance. Le résultat a été une croissance significative des revenus et une direction plus claire pour l'avenir de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.