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Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

5 meses

Integraciones de InCruiter

(1)
Información de integración obtenida de reseñas de usuarios reales.

Contenido Multimedia de InCruiter

Demo InCruiter - AI Video Interview Solutions
Experience a seamless journey from scheduling to conducting video interviews with our state-of-the-art AI solutions. Effortlessly manage the entire process and generate insightful feedback reports to elevate your recruitment experience.
Demo InCruiter - User-friendly interface
Empower recruiters with our intuitive interface, designed for effortless tracking of candidate interviews and streamlined reporting.
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Reseñas de InCruiter (136)

Reseñas

Reseñas de InCruiter (136)

4.6
Reseñas de 136

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente a InCruiter por su interfaz fácil de usar y gestión eficiente de entrevistas, que agilizan el proceso de contratación y mejoran las experiencias de los candidatos. La capacidad de la plataforma para simplificar la programación y proporcionar retroalimentación en tiempo real es muy valorada, lo que la convierte en una opción confiable para los entrevistadores. Sin embargo, algunos usuarios señalan que las opciones de personalización podrían mejorarse para adaptarse mejor a necesidades específicas.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Uday  M.
UM
Founder of MatrixInfoBusinessTech OPC
Software de Computadora
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Entrevista de Incruiter como servicio"
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

Habiendo utilizado esta plataforma para realizar entrevistas, la encontré muy fácil de usar y está altamente integrada con todas las funciones necesarias para realizar entrevistas de forma remota. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

Para que sea utilizado frecuentemente por muchas empresas, debería realizar un proceso de autenticación sostenible de entrevistador y entrevistado en el cual las empresas reclutadoras no tengan miedo de los proxies. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shrikanth K.
SK
Senior Lead Software Engineer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Mejor plataforma para entrevistas."
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

El portal es el mejor. Tiene todas las opciones en un solo lugar y es conveniente de usar. La integración de IA ayuda a obtener mejores reseñas. Tienen un buen servicio de atención al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

Nada se ve muy bien. La interfaz de usuario no es receptiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Milind M.
MM
Technical Support Specialist
Empresa (> 1000 empleados)
"Incruiter es un software innovador para entrevistas en video."
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

InCruiter ofrece una experiencia excepcional con su servicio de entrevistas, contando con un panel de más de 3000 entrevistadores. Ha cambiado la forma en que entrevistamos, evaluamos y preseleccionamos candidatos elegibles. Es mucho más económico, conveniente y fácil de usar no solo para el empleador, sino también para los candidatos. Sus cualidades destacadas incluyen un servicio rápido y un equipo de apoyo que ofrece orientación durante todo el proceso. Esta plataforma puede ser mucho más grande en el futuro y puede crear un gran impacto. Cambiará la forma en que las personas realizarán entrevistas en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

Hasta ahora ha sido una experiencia fluida usar esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gaurav M.
GM
Computer Scientist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Servicios de Reclutamiento Sobresalientes"
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

InCruiter ofrece servicios de reclutamiento excepcionales con un equipo altamente profesional, asegurando un proceso de contratación fluido, eficiente y sin problemas. ¡Su atención al detalle y la satisfacción del cliente es notable! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

Nada hasta ahora. La plataforma es muy fácil de usar para todas las partes interesadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ashu p.
AP
Senior Consultant
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Plataforma de entrevistas auténtica"
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

Hay una variedad de recursos que están alineados según el conjunto de habilidades requeridas. Esto permite la mejor asignación de recursos según los requisitos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

Nada por ahora. Sin embargo, la plataforma se puede hacer para superar los problemas relacionados con la mala red. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pradeep P.
PP
Delivery Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Muy buena plataforma para abastecimiento."
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

Cuando escuché por primera vez sobre Incruiter, me quedé asombrado. Porque la idea está más allá de nuestra imaginación. Es una plataforma muy buena para que los empleadores encuentren buenos candidatos sin perder mucho tiempo en verificaciones de antecedentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

Nada por ahora, según mi experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Manthan P.
MP
Team Lead
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Buena plataforma para subcontratar entrevistas."
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

Puedes externalizar la entrevista con ellos, luego se encargan de tu requerimiento y se asignará a un candidato con buena experiencia para que puedas ahorrar tiempo y esfuerzo de tu parte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

No es muy adecuado para los requisitos empresariales no tecnológicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mukul M.
MM
Strategic Advisor | Corporate Trainer | Freelance Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Incruiter es una gran plataforma para realizar entrevistas virtuales."
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

Incruiter es una gran plataforma para realizar entrevistas virtuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

Incruiter puede mejorar en ciertas áreas, como que la entrevista se pueda asignar automáticamente desde el portal, así como que la sección de pagos se actualice en el propio portal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Satyanarayan M.
SM
Technology Lead
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"InCruiter es la plataforma perfecta para realizar entrevistas con una variedad de prospectos."
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

La facilidad de uso y la facilidad de implementación Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

Nada realmente, es una plataforma bastante perfecta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Ayudando a acelerar el proceso de reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

Incruiter es una gran plataforma para coordinar con candidatos potenciales y ayuda a acelerar el proceso de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

Debería tener la facilidad de seleccionar preguntas del banco de preguntas creado por el entrevistador en lugar de escribir cada vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

5 meses

Costo Percibido

$$$$$
Características de InCruiter
Informes
Interoperabilidad
Rendimiento
Tecnología
Uso compartido de archivos
Personalización
Movilidad
Mensajería
Gestión de tareas
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