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AccessOwl Reseñas y Detalles del Producto

Orquestar el acceso de tus empleados a herramientas SaaS. Automatizar solicitudes de acceso, aprobaciones y flujos de trabajo de aprovisionamiento. Automatizar flujos de trabajo de incorporación y salida Cubriendo todo el ciclo de vida del empleado: AccessOwl asegura que los nuevos empleados tengan acceso a todas las herramientas relevantes en su fecha de inicio. La salida de un usuario es tan simple como un clic de un botón y nunca se olvida ningún acceso. Alineando RRHH, TI y gerente de línea — eliminando la necesidad de comunicación de ida y vuelta. Simplificar flujos de trabajo de aprobación Tu equipo puede solicitar fácilmente nuevos accesos a demanda a través de autoservicio — sin salir de Slack. Dar a los equipos de TI y propietarios de herramientas control total sobre los costos y derechos de acceso de una manera fácil y sin problemas. Hacer felices a tus auditores Obtener un rastro de auditoría claro de quién ha recibido acceso a qué recurso, cuándo y por qué — disponible con solo presionar un botón. Asegurar que todos tengan solo los permisos más necesarios (principio de "mínimo privilegio"). Controlar las solicitudes de acceso en cumplimiento con políticas internas o externas (como GDPR, SOC2, ISO27001).

Vendedor

AccessOwl

Discusiones

Comunidad AccessOwl

Idiomas admitidos

English

Resumen por

Philip Eller

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

8 meses

Ver Más Información de Precios

Alternativas mejor valoradas

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Contenido Multimedia de AccessOwl

SaaS account Provisioning

User Accounts and Permissions

Access Requests, Approvals and Access Reviews

access controls for SOC2, ISO27001, HIPAA

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

EY

Ethan Y.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5/20/2023

"Hace que el aprovisionamiento de cuentas funcione como por arte de magia."

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de AccessOwl?

Integraciones con muchos productos (Google Workspace, Slack, Notion, Stripe, Intercom, etc.) y muchos más se construyen todos los días.

Provisionamiento de cuentas basado en roles (por ejemplo, añadir empleado a un grupo específico en Google Workspace)

Soporte al cliente extremadamente receptivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccessOwl?

Casos extremos para administradores (por ejemplo, permitir que el administrador elija la plantilla de incorporación si el gerente del empleado está fuera de la oficina)

Difícil actualizar manualmente el acceso en masa Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CS

Christoph S.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5/12/2023

"Nos liberó del infierno de la autoadministración."

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de AccessOwl?

Empodera a nuestros usuarios y líderes para gestionar la incorporación de manera autosuficiente y sencilla. La integración con Slack lo hace directo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccessOwl?

Algunos casos extremos que principalmente preocupan a los administradores podrían mejorarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RP

Robert P.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5/12/2023

"Fintech usando AccessOwl"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de AccessOwl?

Todos los procesos de incorporación y salida son repentinamente fáciles porque todos los administradores reciben toda la información relevante y todo está documentado para los informes posteriores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AccessOwl?

Como cada herramienta debe ser mantenida, si los administradores son dados de baja, todas las aplicaciones deben ser reasignadas a un nuevo administrador. Si hay cambios en la empresa en la posición de gerente, debe ser reasignado nuevamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.