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Conduent HR Services

Von Conduent

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    Sobald genehmigt, können Sie:

  • Aktualisieren Sie Ihre Unternehmens- und Produktdetails

  • Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke auf G2, in Suchmaschinen und LLMs

  • Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern

  • Auf Kundenbewertungen antworten

  • Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir den Zugang gewähren.

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Conduent HR Services Bewertungen (3)

Bewertungen

Conduent HR Services Bewertungen (3)

4.8
3 Bewertungen

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
AP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die besten Lösungen für Personalressourcen, die Sie finden können."
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe Conduent HR Services geholfen bei:

Das Conduent-Team half uns bei der Verwaltung unserer Mitarbeiter während einer arbeitsintensiven Zeit. Wir benötigten dringend Personaldienstleistungen, da die Frist für ein bestimmtes Projekt näher rückte. Sie boten uns auch gute Dienstleistungen im Zusammenhang mit Mitarbeiterverwaltung und Schulung. Wir hatten die beste Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit ihnen. Sie stellten uns die besten Mitarbeiter zur Verfügung und listen Mitarbeiter nach einer Reihe von Tests und anderen Prüfungen auf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten Conduent HR Services?

Der Enthusiasmus, mit dem sie arbeiten, ist der Höhepunkt, und sie antworten immer sofort auf alle Anfragen, die wir gestellt haben. Die von dem Conduent HR-Team bereitgestellten Dienstleistungen sind sehr lobenswert. Sie sind sehr loyal und pünktlich in Bezug auf die Arbeit, die sie leisten. Sie antworten fast sofort, wann immer wir in Not sind. Da unsere Arbeit in kurzer Zeit abgeschlossen werden musste, hat uns ihre rechtzeitige Hilfe in vielerlei Hinsicht geholfen. Sie treffen die wichtigsten Entscheidungen schneller und auf klügere Weise. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

RM
Management Staff
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ist sehr vorteilhaft für unsere Zeitpläne."
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe Conduent HR Services geholfen bei:

Wir arbeiten unabhängig mit der Software und wir denken, dass sie sehr vorteilhaft für unsere Zeitpläne ist, wir können von zu Hause oder von den Telefonen aus arbeiten in den vielen Möglichkeiten für Schulung und Lernen in den Stunden außerhalb der Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten Conduent HR Services?

Sehr engagierte und loyale Mitarbeiter, die bereit sind zu helfen und zusammenzuarbeiten. Großartige Produkte und Lösungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BS
Manager
Kunststoffe
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Xerox Personalabteilung"
Beschreiben Sie das Projekt oder die Aufgabe Conduent HR Services geholfen bei:

Statt zu versuchen, Dokumente selbst aus unserem alten Dokumentenmanagementsystem zu exportieren, hätten wir das Geld für die Berater von Xerox bezahlt, um die Dokumentenmigration für uns zu übernehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt dir am besten Conduent HR Services?

bieten einige sehr gute Entwickler-Tools, um Datenmigrationen von Ihrem alten Dokumentenmanagementsystem in Docushare durchzuführen. Man kann erkennen, dass sie einige ausgezeichnete, erfahrene Entwickler an dieser Software arbeiten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Conduent HR Services, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Lumity Benefits Solution Logo
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
Lumity bietet eine Lösung für Leistungen, die engagierten Service und Fachwissen mit leistungsstarken Datenanalysen und Technologie kombiniert, um den Schmerz der Verwaltung und Auswahl von Gesundheitsplänen und Leistungen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zu lindern.
2
Deloitte Consulting Logo
Deloitte Consulting
4.1
(65)
Deloitte ist ein Buchhaltungsunternehmen und ein Netzwerk für professionelle Dienstleistungen, das Prüfungs-, Steuer-, Beratungs-, Unternehmensrisiko- und Finanzberatungsdienste anbietet.
3
Insperity Logo
Insperity
3.8
(63)
Insperity bietet HR- und Geschäftslösungen, die Amerikas besten Unternehmen seit 1986 zum Gedeihen verhelfen.
4
G&A Partners Logo
G&A Partners
4.6
(48)
G&A Partners ist ein Unternehmen, das Lösungen und Technologien in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeiterleistungen, Lohnbuchhaltung und Arbeitssicherheit anbietet, es entlastet von der Last mühsamer administrativer Aufgaben und ermöglicht es den Nutzern, sich auf Zeit, Talent und Energie zur Unternehmensentwicklung zu konzentrieren.
5
Lever Talent Logo
Lever Talent
4.7
(32)
Wir sind eine Talentstrategie-Agentur, die Führungskräfte dabei unterstützt, den Hebel zu maximieren, indem sie Talentstrategien einsetzt, die eine technologiegestützte Zukunft der Arbeit umfassen.
6
MSA Logo
MSA
4.9
(31)
MSA ist ein Full-Service-Buchhaltungs- und strategischer Beratungspartner, der seit 2011 ausländische KMU auf dem chinesischen Markt und in anderen APAC-Märkten bei Buchhaltungs-, Finanz- und strategischen Geschäftsanforderungen unterstützt.
7
Sequoia Advisory Logo
Sequoia Advisory
3.1
(24)
Sequoia Consulting Group ist eine innovative Maklerfirma, die strategische Leistungen, HR- und Risikomanagement-Dienstleistungen für die heutigen Hyperwachstumsunternehmen anbietet.
8
OutSail Logo
OutSail
5.0
(17)
OutSail ist der intelligenteste und einfachste Weg für HR-Teams, Software zu kaufen.
9
Opine Consulting Logo
Opine Consulting
4.8
(5)
Opine Consulting bietet Verwaltungsdienstleistungen für Technologie-Startups an.
10
DianaHR Logo
DianaHR
4.9
(12)
DianaHR ist ein von YC unterstützter, menschlich + KI-gestützter HR-Partner, der für Startups und wachsende Unternehmen entwickelt wurde. Anstatt nur HR-Software bereitzustellen, stellt DianaHR jedem Unternehmen einen dedizierten HR-Spezialisten zur Seite, der das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen, staatliche Registrierungen, Compliance und Back-Office-Aufgaben direkt in den bereits genutzten Tools der Teams (wie Gusto, Rippling und Deel) verwaltet. Mit transparenter Preisgestaltung und systematischem Ansatz gibt DianaHR Gründern und Betriebsleitern über 20 Stunden pro Woche zurück, eliminiert die Notwendigkeit, sich in Dashboards einzuloggen, und stellt sicher, dass nichts durch die Maschen fällt - wodurch HR zu einer vollständig verwalteten, stressfreien Funktion für wachsende Teams wird.
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